Статья 3Рекомендация № 74 Международной организации труда

1. Принимаются необходимые меры в целях обеспечения надлежащей выплаты всей заработной платы и от предпринимателей требуется ведение учета выплаты заработной платы, предоставление трудящимся поясняющих сведений о выплате заработной платы и принятие других соответствующих мер для облегчения необходимого контроля.

2. Заработная плата обычно выплачивается только наличными и непосредственно каждому трудящемуся.

3. Если не существует иного местного обычая, сохранения которого желают трудящиеся, заработная плата выплачивается регулярно через такие промежутки времени, которые уменьшали бы вероятность образования задолженности у трудящихся.

4. Если питание, жилище, одежда и другое существенное снабжение и услуги составляют часть заработной платы, компетентным органом власти принимаются все возможные меры в целях строго контроля в отношении достаточности и денежной стоимости этого снабжения и услуг.

5. Принимаются все возможные меры для:

a) доведения до сведения трудящихся их прав в области заработной платы;

b) предотвращения незаконных удержаний из заработной платы;

c) ограничения сумм, подлежащих удержанию из заработной платы в счет предоставленного снабжения и услуг, составляющих часть заработной платы, денежной стоимостью этого снабжения и услуг.