Статья 1Рекомендация № 74 Международной организации труда

Приложение

Раздел 1. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА И СБЕРЕЖЕНИЯ

1. Целью политики является поощрение развития механизма коллективных переговоров, посредством которого минимальные ставки заработной платы могут устанавливаться путем переговоров между организациями предпринимателей и организациями трудящихся.

2. Во всех случаях, в которых компетентный орган власти имеет основание полагать, что организации трудящихся не достигли степени развития, необходимой для ведения ими переговоров на основе равенства с организациями предпринимателей, назначаются специально подготовленные лица для оказания помощи трудящимся в ходе переговоров путем предоставления им сведений и советов и, в случае необходимости, чтобы действовать от их имени. Эти меры принимаются, и такие назначения производятся по консультации с инспекцией труда, где таковая существует. Назначенные таким образом лица содействуют скорейшему развитию организаций трудящихся путем советов и руководства.