Глава 12. ПРЕКРАЩЕНИЕ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ ПРИНУДИТЕЛЬНОГО ИСПОЛНЕНИЯ
Статья 87. Прекращение контракта по достижении предельного возраста пребывания на службе в органах принудительного исполненияФедеральный закон от 01.10.2019 № 328-ФЗ
Редакция от 04.08.2026, актуально на 02.11.2026.
Как цитировать: Статья 87. Прекращение контракта по достижении предельного возраста пребывания на службе в органах принудительного исполнения. Федеральный закон от 01.10.2019 N 328-ФЗ. 328-ФЗ. 01.10.2019. редакция от 04.08.2026. https://bukva.ai/docs/zakon-328-fz-2019/statya-87
1. Предельный возраст пребывания на службе в органах принудительного исполнения составляет:
-
для сотрудника, имеющего специальное звание генерала внутренней службы Российской Федерации, генерал-полковника внутренней службы, генерал-лейтенанта внутренней службы или генерал-майора внутренней службы, — 65 лет;
-
для сотрудника, имеющего специальное звание полковника внутренней службы, — 60 лет;
-
для сотрудника, имеющего специальное звание среднего начальствующего состава и старшего начальствующего состава до подполковника внутренней службы, — 55 лет;
-
для сотрудника, имеющего специальное звание младшего начальствующего состава, — 50 лет.
2. По достижении сотрудником предельного возраста пребывания на службе в органах принудительного исполнения контракт прекращается и сотрудник увольняется со службы в органах принудительного исполнения, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
3. С сотрудником, достигшим предельного возраста пребывания на службе в органах принудительного исполнения, имеющим положительную последнюю аттестацию и соответствующим требованиям к состоянию здоровья сотрудников в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии, с его согласия и по его рапорту может ежегодно заключаться новый контракт, но не более чем в течение пяти лет после достижения предельного возраста пребывания на службе в органах принудительного исполнения.
4. Порядок заключения нового контракта с сотрудником, достигшим предельного возраста пребывания на службе в органах принудительного исполнения, устанавливается:
-
с сотрудником, замещающим должность высшего начальствующего состава, — Президентом Российской Федерации;
-
с сотрудником, замещающим должность младшего, среднего или старшего начальствующего состава, — федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере обеспечения установленного порядка деятельности судов и исполнения судебных актов и актов других органов.
Переход между статьями: Ctrl + ← / →
В этом разделе
- Статья 78. Основания прекращения службы в органах принудительного исполнения
- Статья 79. Увольнение со службы в органах принудительного исполнения
- Статья 80. Основания прекращения или расторжения контракта
- Статья 81. Увольнение в связи с утратой доверия
- Статья 82. Расторжение контракта по соглашению сторон
- Статья 83. Расторжение контракта и увольнение со службы в органах принудительного исполнения по инициативе сотрудника