Статья 7Соглашение между Российской Федерацией и Республикой Южная Осетия о содействии реализации Государственной программы социально-экономического развития Республики Южная Осетия на 2026 — 2030 годы

1. Размер софинансирования определяется как разница между фондом оплаты труда категорий работников государственных и муниципальных учреждений Республики Южная Осетия в соответствующем году и фондом оплаты труда категорий работников государственных и муниципальных учреждений Республики Южная Осетия в 2015 году.

Начиная с 2026 года из указанного в абзаце первом размера софинансирования разница между фондом оплаты труда категорий работников государственных и муниципальных учреждений Республики Южная Осетия в соответствующем году и фондом оплаты труда категорий работников государственных и муниципальных учреждений Республики Южная Осетия в 2021 году софинансируется в объеме 15 процентов.

2. Фонд оплаты труда категорий работников государственных и муниципальных учреждений Республики Южная Осетия в соответствующем году для целей софинансирования определяется как сумма произведений предельных значений среднесписочной численности работников (далее — предельное значение численности работников) по каждой из основных категорий работников государственных и муниципальных учреждений Республики Южная Осетия на целевые значения средней заработной платы по этим категориям в соответствующем году и на 12 месяцев с учетом начислений на заработную плату в размере 10 процентов.

3. Предельное значение численности работников по каждой категории работников государственных и муниципальных учреждений Республики Южная Осетия для целей софинансирования устанавливается согласно приложению № 2, которое является неотъемлемой частью настоящего Соглашения.

Внесение изменений в приложение № 2 к настоящему Соглашению осуществляется с учетом результатов инвентаризации и поэтапной оптимизации предельных значений численности работников для целей софинансирования.

4. Финансовая помощь Российской Федерации на софинансирование сохраняется неизменной при недостижении по отдельной категории работников государственных и муниципальных учреждений Республики Южная Осетия предельного значения численности работников и направляется на повышение заработной платы соответствующей категории указанных работников.