Раздел II. ОСОБЕННОСТИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ПОМОЩИ НА ЦЕЛИ ПОВЫШЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ ЮЖНАЯ ОСЕТИЯ
Статья 5Соглашение между Российской Федерацией и Республикой Южная Осетия о содействии реализации Государственной программы социально-экономического развития Республики Южная Осетия на 2026 — 2030 годы
Актуально на 11.11.2026.
Как цитировать: Статья 5. "Соглашение между Российской Федерацией и Республикой Южная Осетия о содействии реализации Государственной программы социально-экономического развития Республики Южная Осетия на 2026 - 2030 годы". https://bukva.ai/docs/soglashenie-mezhdu-rossiyskoy-federatsiey-i-212/statya-5
Раздел II. ОСОБЕННОСТИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ПОМОЩИ НА ЦЕЛИ ПОВЫШЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ ЮЖНАЯ ОСЕТИЯ
Руководствуясь положениями статьи 7 Договора в целях урегулирования отношений в части софинансирования за счет средств Российской Федерации повышения заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений Республики Южная Осетия до уровня, сопоставимого с уровнем оплаты труда соответствующих категорий работников в Северо-Кавказском федеральном округе Российской Федерации (далее — софинансирование), для целей реализации настоящего Соглашения работники государственных и муниципальных учреждений Республики Южная Осетия подразделяются на следующие категории:
педагогические работники дошкольных образовательных учреждений;
педагогические работники образовательных учреждений общего образования;
преподаватели и мастера производственного обучения образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования;
педагогические работники учреждений дополнительного образования детей;
преподаватели образовательных учреждений высшего профессионального образования;
научные сотрудники образовательных учреждений высшего профессионального образования и научных учреждений;
работники учреждений социального обеспечения (за исключением медицинских и педагогических работников);
основной персонал работников учреждений культуры (за исключением медицинских и педагогических работников);
тренеры-преподаватели учреждений физической культуры и спорта;
прочие работники государственных и муниципальных учреждений.
В целях обеспечения сопоставимости уровня заработной платы по категориям работников государственных и муниципальных учреждений Республики Южная Осетия и Северо-Кавказского федерального округа Российской Федерации отнесение к должностям служащих и профессиям рабочих по каждой из указанных категорий работников, а также расчет их средней заработной платы и численности осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Переход между статьями: Ctrl + ← / →