Статья 6Соглашение между Российской Федерацией и Республикой Южная Осетия о содействии реализации Государственной программы социально-экономического развития Республики Южная Осетия на 2026 — 2030 годы

1. Целевые значения средней заработной платы категорий работников государственных и муниципальных учреждений Республики Южная Осетия устанавливаются на каждый финансовый год согласно приложению № 1, которое является неотъемлемой частью настоящего Соглашения, и распространяются на правоотношения, возникающие с 1 января соответствующего года.

С учетом хода реализации настоящего Соглашения и достижения в предыдущем году ключевого целевого показателя Программы социально-экономического развития по средней номинальной начисленной заработной плате работников в целом по экономике Республики Южная Осетия целевые значения средней заработной платы категорий работников государственных и муниципальных учреждений Республики Южная Осетия, определенные приложением № 1 к настоящему Соглашению, на последующие годы определяются каждый год Сторонами путем подписания отдельного протокола.

2. Целевые значения средней заработной платы категорий работников государственных и муниципальных учреждений Республики Южная Осетия используются при планировании финансирования повышения заработной платы, а также при оценке их достижения.

Целевые значения средней заработной платы категорий работников государственных и муниципальных учреждений Республики Южная Осетия отражают среднюю заработную плату по категориям работников. Заработная плата каждого конкретного работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и может быть как выше, так и ниже целевого значения средней заработной платы, установленного по соответствующей категории работников государственных и муниципальных учреждений Республики Южная Осетия.