Глава II. ОСОБЫЕ ВИДЫ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ

Статья 350Швейцарский обязательственный закон. Федеральный закон о дополнении Швейцарского гражданского кодекса (Часть пятая. Обязательственный закон)

Актуально на 09.11.2026.

Как цитировать: Статья 350. "Швейцарский обязательственный закон. Федеральный закон о дополнении Швейцарского гражданского кодекса (Часть пятая. Обязательственный закон)". https://bukva.ai/docs/shveytsarskiy-obyazatelstvennyy-zakon-2/statya-350

Статья 349a

Статья 349b

Статья 349c

Статья 349d

Статья 349e

IV. Прекращение договора
1. Особый случай расторжения договора

1 Когда комиссионное вознаграждение составляет не менее пятой доли заработной платы и подвержено значительным сезонным колебаниям, работодатель вправе расторгнуть трудовой договор с разъездным продавцом, нанятым после конца сезона, во время следующего сезона только на конец второго месяца, следующего за днем предупреждения о расторжении договора.
2 При тех же обстоятельствах разъездной продавец, который работал до конца сезона, может уволиться до начала следующего сезона только на конец второго месяца, следующего за днем предупреждения об увольнении.

2. Особые последствия

1 По прекращении трудовых отношений разъездной продавец имеет право на комиссионное вознаграждение по всем сделкам, по которым он вел переговоры или которые он заключил, а также по всем заказам, переданным работодателю до прекращения трудовых отношений, независимо от даты их акцепта или исполнения.
2 По прекращении трудовых отношений разъездной продавец обязан вернуть работодателю образцы и модели, прейскуранты, списки клиентов и иные документы, переданные в его распоряжение для осуществления его разъездной деятельности, кроме случая, когда он имеет право на их удержание.

Переход между статьями: Ctrl + ← / →