Распоряжение ОАО «РЖД» от 09.09.2024 № 2194/р

ОАО "Российские железные дороги" · № 2194/р от 09.09.2024Действующий акт

Актуально на 03.11.2026.

Как цитировать: Распоряжение ОАО "РЖД" от 09.09.2024 N 2194/р. 2194/р. 09.09.2024. https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-2194r-2024

«Об утверждении Порядка компенсации дополнительных или личных взносов работников ОАО „РЖД“ в АО „НПФ „БЛАГОСОСТОЯНИЕ“ в рамках предоставления компенсируемого социального пакета работникам ОАО „РЖД“ с целью формирования у работников негосударственных пенсионных и долгосрочных сбережений и о внесении изменений в распоряжение ОАО „РЖД“ от 4 марта 2011 г. № 465р»

Примечание

Начало действия документа — 09.09.2024. Порядок, утвержденный данным документом, вводится в действие с 1 января 2025 года.

ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ»

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 9 сентября 2024 г. № 2194/р

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА КОМПЕНСАЦИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ИЛИ ЛИЧНЫХ ВЗНОСОВ РАБОТНИКОВ ОАО «РЖД» В АО «НПФ „БЛАГОСОСТОЯНИЕ“ В РАМКАХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ КОМПЕНСИРУЕМОГО СОЦИАЛЬНОГО ПАКЕТА РАБОТНИКАМ ОАО „РЖД“ С ЦЕЛЬЮ ФОРМИРОВАНИЯ У РАБОТНИКОВ НЕГОСУДАРСТВЕННЫХ ПЕНСИОННЫХ И ДОЛГОСРОЧНЫХ СБЕРЕЖЕНИЙ И О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ ОАО „РЖД“ ОТ 4 МАРТА 2011 Г. № 465Р»

1. Утвердить и ввести в действие с 1 января 2025 г. прилагаемый Порядок компенсации дополнительных или личных взносов работников ОАО «РЖД» в АО «НПФ „БЛАГОСОСТОЯНИЕ“ в рамках предоставления компенсируемого социального пакета работникам ОАО „РЖД“ с целью формирования у работников негосударственных пенсионных и долгосрочных сбережений.»

2. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в распоряжение ОАО «РЖД» от 4 марта 2011 г. № 465р «О компенсируемом социальном пакете работников ОАО „РЖД“.»

3. Установить, что подпункт 6 пункта 2 изменений, утвержденных пунктом 2 настоящего распоряжения, вступает в силу с 1 января 2025 г.

4. Признать утратившими силу с 1 января 2025 г.:

абзац четвертый пункта 1 распоряжения ОАО «РЖД» от 4 марта 2011 г. № 465р «О компенсируемом социальном пакете работников ОАО „РЖД“;
»

подпункт 5 распоряжения ОАО «РЖД» от 31 июля 2014 г. № 1774р «О внесении изменений в распоряжение ОАО „РЖД“ от 4 марта 2011 г. № 465р» в части изложения Порядка компенсации дополнительных (личных) взносов в НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» в рамках предоставления работникам ОАО «РЖД» компенсируемого социального пакета в новой редакции;

пункт 3 изменений, которые вносятся в распоряжение ОАО «РЖД» от 4 марта 2011 г. № 465р «О компенсируемом социальном пакете работников ОАО „РЖД“, утвержденных распоряжением ОАО „РЖД“ от 11 октября 2023 г. № 2559/р.»

Генеральный директор — председатель правления ОАО «РЖД» О. В. Белозеров

Утвержден
распоряжением ОАО «РЖД»
от 9 сентября 2024 г. № 2194/р

ПОРЯДОК КОМПЕНСАЦИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ИЛИ ЛИЧНЫХ ВЗНОСОВ РАБОТНИКОВ ОАО «РЖД» В АО «НПФ „БЛАГОСОСТОЯНИЕ“ В РАМКАХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ КОМПЕНСИРУЕМОГО СОЦИАЛЬНОГО ПАКЕТА РАБОТНИКАМ ОАО „РЖД“ С ЦЕЛЬЮ ФОРМИРОВАНИЯ У РАБОТНИКОВ НЕГОСУДАРСТВЕННЫХ ПЕНСИОННЫХ И ДОЛГОСРОЧНЫХ СБЕРЕЖЕНИЙ»

I. Общие положения

1. Настоящий Порядок, разработанный на основании Положения о компенсируемом социальном пакете, предоставляемом работникам ОАО «РЖД», утвержденном распоряжением ОАО «РЖД» от 4 марта 2011 г. № 465р, регулирует процедуру взаимодействия между подразделениями аппарата управления, филиалами и структурными подразделениями ОАО «РЖД» (далее — подразделение ОАО «РЖД»), АО «НПФ „БЛАГОСОСТОЯНИЕ“ (далее — Фонд) и работником ОАО „РЖД“, который, являясь получателем компенсируемого социального пакета (далее — КСП), выбрал элемент КСП „Компенсация дополнительных или личных взносов в АО НПФ „БЛАГОСОСТОЯНИЕ“ или перечисление неизрасходованного лимита КСП в Фонд.»

II. Заполнение заявления о предоставлении КСП

2. В случае выбора получателем КСП в разделе 1 заявления о предоставлении КСП (далее — заявление) элемента КСП «Компенсация дополнительных или личных взносов в АО „НПФ „БЛАГОСОСТОЯНИЕ“ или в разделе 2 заявления — перечисления неизрасходованного лимита КСП в Фонд получателю КСП необходимо определить один из вариантов предоставления данного элемента КСП: по договору долгосрочных сбережений или по корпоративному договору НПО.»

В разделе 1 заявления получателю КСП дополнительно необходимо указать сумму денежных средств, а также месяц и год, в котором будет осуществлено ее перечисление.

3. Информирование получателя КСП по всем вопросам использования элемента КСП «Компенсация дополнительных или личных взносов в АО „НПФ „БЛАГОСОСТОЯНИЕ“ или перечисления неизрасходованного лимита КСП в Фонд осуществляется ответственным за ведение работы по социальному пакету в подразделении ОАО „РЖД“.»

III. Порядок и условия перечисления денежных средств КСП при выборе получателем КСП варианта «По корпоративному договору НПО»

4. Если в разделе 1 заявления получатель КСП выбрал вариант предоставление элемента КСП «Компенсация дополнительных или личных взносов в АО „НПФ „БЛАГОСОСТОЯНИЕ“ по корпоративному договору НПО, то для перечисления денежных средств используется договор негосударственного пенсионного обеспечения от 14 июня 2004 г. № 1002004001-233, заключенный между ОАО „РЖД“ и Фондом.»

5. Сумма денежных средств, направляемых получателем КСП на формирование негосударственной пенсии при выборе варианта «По корпоративному договору НПО», не ограничивается.

6. Работник, ответственный за ведение работы по социальному пакету в подразделении ОАО «РЖД», в соответствии с информацией о дате перечисления, указанной в заявлении, в модуле ССПП ЕК АСУТР формирует реестр на оплату компенсируемого социального пакета за отчетный месяц (далее — реестр) и направляет в соответствующее подразделение, ведущее бухгалтерский и налоговый учет подразделения ОАО «РЖД».

7. Подразделение, ведущее бухгалтерский и налоговый учет подразделения ОАО «РЖД» в ЕК АСУТР:

ставит отметку об акцепте реестра;
формирует ведомость (ведомости) начисленных пенсионных взносов;
проводит операции по начислению денежных средств в Фонд;

направляет ведомость начисленных пенсионных взносов в подразделение, ведущее бухгалтерский и налоговый учет в уполномоченном филиале ОАО «РЖД».

8. Подразделение, ведущее бухгалтерский и налоговый учет подразделения ОАО «РЖД» в уполномоченном филиале ОАО «РЖД», на основе ведомостей начисленных пенсионных взносов:

формирует реестры ведомостей начисленных пенсионных взносов;
определяет общую сумму денежных средств, перечисляет ее на расчетный счет Фонда, а также одновременно направляет в Фонд реестры ведомостей начисленных пенсионных взносов.

9. По получателям КСП, которые в разделе 2 заявления выбрали вариант перечисления неизрасходованного лимита КСП в Фонд по корпоративному договору НПО, работник, ответственный за ведение работы по социальному пакету в подразделении ОАО «РЖД», до 15 декабря года предоставления КСП формирует и утверждает в ЕК АСУТР реестр по неизрасходованным на конец года лимитам КСП и направляет соответствующие документы в подразделение, ведущее бухгалтерский и налоговый учет подразделения ОАО «РЖД», для начисления в пользу получателей КСП пенсионных взносов в порядке, указанном в пунктах 7 и 8 настоящего Порядка.

IV. Порядок и условия внесения денежных средств КСП при выборе получателем КСП варианта «По договору долгосрочных сбережений»

10. Если в разделе 1 заявления получатель КСП выбрал вариант предоставление элемента КСП «Компенсация дополнительных или личных взносов в АО „НПФ „БЛАГОСОСТОЯНИЕ“ по договору долгосрочных сбережений, то обязательным условием для перечисления личных взносов в Фонд является заключение договора долгосрочных сбережений между получателем КСП и Фондом.»

11. Проект договора долгосрочных сбережений формируется работником, ответственным за ведение работы по социальному пакету в подразделении ОАО «РЖД», из ЕК АСУТР в 2 экземплярах и подписывается получателем КСП.

12. Подписанные получателем КСП экземпляры договора долгосрочных сбережений направляются работником, ответственным за ведение работы по социальному пакету в подразделении ОАО «РЖД», в филиал Фонда для дальнейшего их подписания со стороны Фонда.

13. Филиал Фонда подписывает оба экземпляра договора долгосрочных сбережений и направляет один экземпляр в соответствующее подразделение ОАО «РЖД» для его передачи получателю КСП.

14. Работник, ответственный за ведение работы по социальному пакету в подразделении ОАО «РЖД», передает подписанный сторонами экземпляр договора долгосрочных сбережений получателю КСП. Копия договора долгосрочных сбережений хранится в личном деле получателя КСП.

15. Если получатель КСП на дату заполнения заявления имеет ранее заключенный с Фондом договор долгосрочных сбережений, то перечисление денежных средств в рамках представления КСП производится в Фонд по данному договору. Получатель КСП передает копию указанного договора работнику, ответственному за ведение работы по социальному пакету в подразделении ОАО «РЖД», вместе с заявлением.

16. Договор долгосрочных сбережений заключается в следующие сроки:

в случае выбора получателем КСП в разделе 1 заявления элемента КСП «Компенсация дополнительных или личных взносов в АО „НПФ „БЛАГОСОСТОЯНИЕ“ — не позднее одного месяца со дня заполнения заявления;»

в случае выбора получателем КСП в разделе 2 заявления перечисления неизрасходованного лимита КСП в Фонд — до 1 декабря года предоставления КСП.

17. Сумма денежных средств неизрасходованного лимита КСП, направляемых получателем КСП в Фонд по договору долгосрочных сбережений, должна быть не менее 2000 рублей в год.

18. Если получатель КСП одновременно выбирает вариант «По договору долгосрочных сбережений» в разделе 1 заявления и в разделе 2 заявления, то сумма неизрасходованного лимита КСП, направляемого в Фонд, не ограничивается.

19. Работник, ответственный за ведение работы по социальному пакету в подразделении ОАО «РЖД», в модуле ССПП ЕК АСУТР формирует реестр (в том числе в отношении получателей КСП, указанных в пункте 15 настоящего Порядка) за отчетный месяц и направляет в соответствующее подразделение, ведущее бухгалтерский и налоговый учет подразделения ОАО «РЖД».

20. Подразделение, ведущее бухгалтерский и налоговый учет подразделения ОАО «РЖД» в ЕК АСУТР:

ставит отметку об акцепте реестра;
формирует ведомость сберегательных взносов, начисленных за работников, заключивших договоры долгосрочных сбережений с Фондом (в том числе в соответствии с пунктом 15 настоящего Порядка);
проводит операции по начислению взносов в Фонд;

направляет ведомость сберегательных взносов в подразделение, ведущее бухгалтерский и налоговый учет в уполномоченном филиале ОАО «РЖД».

21. Подразделение, ведущее бухгалтерский и налоговый учет подразделения ОАО «РЖД» в уполномоченном филиале ОАО «РЖД», на основе ведомостей сберегательных взносов:

формирует реестры ведомостей по сберегательным взносам;
определяет общую сумму денежных средств и перечисляет ее на расчетный счет Фонда, а также одновременно направляет в Фонд реестр ведомостей по сберегательным взносам.

22. По получателям КСП, которые в разделе 2 заявления выбрали вариант перечисления неизрасходованного лимита КСП в Фонд по договору долгосрочных сбережений, работник, ответственный за ведение работы по социальному пакету в подразделении ОАО «РЖД», до 15 декабря года предоставления КСП формирует и утверждает в ЕК АСУТР реестр по неизрасходованным на конец года лимитам КСП, направляемым на сберегательные взносы в АО НПФ «Благосостояние», и направляет соответствующие документы в подразделение, ведущее бухгалтерский и налоговый учет подразделения ОАО «РЖД», для начисления в пользу получателей КСП, сберегательных взносов в размере неизрасходованного лимита КСП в порядке, указанном в пунктах 20 и 21 настоящего Порядка.

V. Назначение и порядок осуществления выплат по элементу «Компенсация дополнительных или личных взносов в АО НПФ „Благосостояние“»

23. Негосударственная пенсия работнику ОАО «РЖД», который является участником-вкладчиком корпоративной пенсионной системы и направлял средства КСП на договор негосударственного обеспечения от 14 июня 2004 г. № 1002004001-233, заключенный между ОАО «РЖД» и Фондом, назначается в соответствии с Положением о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО «РЖД», утвержденным распоряжением ОАО «РЖД» от 28 июля 2008 г. № 1597р.

24. Выплаты работнику ОАО «РЖД», заключившему с Фондом договор долгосрочных сбережений, осуществляются в соответствии с нормами и условиями, указанными в договоре долгосрочных сбережений.

Утверждены

распоряжением ОАО «РЖД»
от 9 сентября 2024 г. № 2194/р

ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В РАСПОРЯЖЕНИЕ ОАО «РЖД» ОТ 4 МАРТА 2011 Г. № 465Р «О КОМПЕНСИРУЕМОМ СОЦИАЛЬНОМ ПАКЕТЕ РАБОТНИКОВ ОАО „РЖД“»

1. В преамбуле слова «коллективного договора ОАО „РЖД“ на 2020 — 2022 годы» заменить словами «Коллективного договора ОАО „РЖД“ на 2023 — 2025 годы».

2. В Положении о компенсируемом социальном пакете, предоставляемом работникам ОАО «РЖД», утвержденном указанным распоряжением:

абзац первый раздела 1 изложить в следующей редакции:

«Настоящее Положение распространяет свое действие на работников подразделений аппарата управления, филиалов и структурных подразделений ОАО „РЖД“ (далее — подразделения ОАО „РЖД“).»;

по тексту Положения слово «филиал» в соответствующих числе и падеже заменить словами «подразделение ОАО „РЖД“ в соответствующих числе и падеже»;
в пункте 2.1 слова «или „кафетерий“ исключить;»

4) абзац первый пункта 3.4 изложить в следующей редакции:

«3.4. Право на получение КСП может быть реализовано работником в течение года с 1 января по 31 декабря, при этом такое право предоставляется работнику не ранее чем через 3 месяца после приема его на работу.»;

5) пункт 5.1 изложить в следующей редакции:

«5.1. Критерии для определения значимых категорий персонала (категорий получателей КСП):»

дефицитность профессии. Дефицитность определяется на основе анализа текучести, укомплектованности штата, удовлетворенности трудом, ситуации на рынке труда региона, а также на основании целей и задач подразделения ОАО «РЖД». Обоснование предоставления КСП дефицитным профессиям состоит в их привлечении и удержании в Компании;
участие работников во внедрении изменений в Компании. Обоснование предоставления КСП — моральная мотивация работников и поддержка внедрения инноваций;
высокая квалификация работников, обеспечивающих основной производственный процесс для жизнедеятельности компании. Обоснование предоставления КСП — подчеркнуть важность работников высокой квалификации, используя механизм моральной мотивации;
производственные показатели, эффективность труда. Обоснование предоставления КСП высокоэффективным работникам, демонстрирующим высокие производственные показатели — мотивация на повышение производительности труда;
молодые сотрудники ОАО «РЖД» — граждане Российской Федерации в возрасте до 35 лет включительно, завершившие обучение по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения и заключившие трудовой договор с ОАО «РЖД»;
жизненная ситуация работников ОАО «РЖД»:

трудная жизненная ситуация работников, где доход на одного члена семьи ниже прожиточного минимума на душу населения в соответствующем регионе. Определяется на основе совокупного дохода семьи на одного человека с учетом всех прав на льготы и гарантии в рамках федеральных программ. Величина прожиточного минимума на душу населения в субъектах Дальневосточного федерального округа определяется в соответствии с методическими указаниями по формированию аналитического отчета «Численность работников с денежным доходом на одного члена семьи ниже прожиточного минимума», утвержденными Управлением анализа и статистики Департамента информатизации ОАО «РЖД» 30 сентября 2021 г. № ЦКИ-1400. Критерий для предоставления КСП данной категории работников применяется на Дальневосточной железной дороге;

многодетная семья — работник, воспитывающий 3 и более несовершеннолетних детей (как родных, так и приемных) в возрасте до 18 лет или до 23 лет при условии их обучения в организации, осуществляющей образовательную деятельность, по очной форме обучения включительно;

работник, воспитывающий детей в возрасте до 18 лет включительно и проживающий на территориях субъектов Российской Федерации, в которых введен средний уровень реагирования в соответствии с пунктом 3 Указа Президента Российской Федерации от 19 октября 2022 г. № 757;

работник, являющийся единственным лицом, фактически осуществляющим родительские обязанности по воспитанию и развитию своих детей (родных или усыновленных) в соответствии с семейным и иным законодательством Российской Федерации, то есть воспитывающий детей без матери или отца, в частности, в случаях, когда второй родитель не вписан в свидетельство о рождении ребенка, умер, лишен родительских прав, ограничен в родительских правах, признан безвестно отсутствующим, недееспособным (ограниченно дееспособным), по состоянию здоровья не может лично воспитывать и содержать ребенка, отбывает наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, уклоняется от воспитания детей или от защиты их прав и интересов, в иных ситуациях;

работник — родитель (усыновитель) или опекун (попечитель), осуществляющий уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы.

Для критерия «Жизненная ситуация работников ОАО „РЖД“ доступны элементы КСП, указанные в пунктах 1.2, 6 — 10, 12, 16 — 19, 21 — 22 приложения № 6 к настоящему Положению;»

прочие критерии, указанные в локальных нормативных актах Компании по вопросам кадровой и социальной политики.»;
пункт 6.7 изложить в следующей редакции:

«6.7. Подразделение, ведущее бухгалтерский и налоговый учет подразделения ОАО „РЖД“, осуществляет прием документов, переданных ответственным за ведение работы по социальному пакету, контроль за правильностью формирования представленных документов в соответствии с Регламентом взаимодействия Центра корпоративного учета и отчетности „Желдоручет“ и подразделений аппарата управления, филиалов и структурных подразделений ОАО „РЖД“ по вопросам ведения бухгалтерского и налогового учета, формирования бухгалтерской и налоговой отчетности, утвержденным распоряжением ОАО „РЖД“ от 3 декабря 2021 г. № 2721/р, осуществляет ведение персонифицированного учета предоставления КСП в функциональности по расчету заработной платы в ЕК АСУТР, перечисление компенсаций работникам, а также формирует ведомости и реестры ведомостей начисленных пенсионных и/или сберегательных взносов для АО „НПФ „БЛАГОСОСТОЯНИЕ“.»;

в извещении о выдаче заявления на КСП, предусмотренном приложением № 3 к Положению:

а) в абзаце втором слова «или „кафетерия“ исключить;
»

б) абзац шестой изложить в следующей редакции:

«Дополнительную информацию об элементах КСП и контрагентах, их предоставляющих, о порядке предоставления КСП, порядке компенсации денежных средств, подтверждающих документах и пр. Вы можете получить:»;

заявление о представлении КСП, предусмотренное приложением № 4 к Положению, изложить в новой редакции (прилагается);
перечень элементов КСП и требования к подтверждающим документам, предусмотренные приложением № 6 к Положению, изложить в новой редакции (прилагаются).

«Приложение № 4 к Положению о компенсируемом социальном пакете, предоставляемом работникам ОАО „РЖД“ (в редакции распоряжения ОАО „РЖД“ от 9 сентября 2024 г. № 2194/р)»

ЗАЯВЛЕНИЕ о предоставлении КСП

Раздел 1. Сведения о получателе КСП

1.	Дата выдачи бланка заявления
	2.	Ф.И.О. полностью
3.	Табельный номер
4.	Структурное подразделение/филиал
5.	Департамент/хозяйство
6.	Должность
7.	Категория работника
8.	Я отказываюсь от получения КСП и предупрежден о невозможности пересмотра решения в течение года	(подпись/прочерк)
9.	Я подтверждаю, что предоставление мне КСП не приведет к утрате мною права на государственную поддержку, в случае если я имею такое право в настоящее время в связи со своим материальным положением	(подпись, если в пункте 8 прочерк)
10.	С информацией об удержании налога на доходы физических лиц с суммы КСП в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, ознакомлен	(подпись, если в пункте 8 прочерк)

    Хочу  использовать  часть  денежных   средств/все   денежные   средства
на   элемент   КСП   "Компенсация   дополнительных   или   личных   взносов

в АО «НПФ „БЛАГОСОСТОЯНИЕ“: да ____ нет ____»

Если Вы ответили «да», то указать:

Прошу предоставить мне в _______________________________ г. элемент КСП (указать месяц, год) «Компенсация дополнительных или личных взносов в АО „НПФ „БЛАГОСОСТОЯНИЕ“: по корпоративному договору НПО в сумме ____________________ руб.; по договору долгосрочных сбережений в сумме _______________ руб.»

Раздел 2. Неизрасходованный лимит КСП

В случае если я не израсходую мой лимит до конца года, прошу перечислить его в АО «НПФ „БЛАГОСОСТОЯНИЕ“ (выберите один из вариантов):
»

☐ по корпоративному договору НПО;

☐ по договору долгосрочных сбережений (если Вы не выбрали данный элемент в разделе 1, то при решении перечислять неизрасходованный лимит в АО «НПФ „БЛАГОСОСТОЯНИЕ“ перечисления будут производиться только при сумме остатка более 2000 рублей).»

Раздел 3. Ответственный исполнитель

1.	Должность ответственного исполнителя
	2.	Ф.И.О.
3.	Подпись
4.	Дата утверждения заявления

«.»

«Приложение № 6 к Положению о компенсируемом социальном пакете, предоставляемом работникам ОАО „РЖД“ (в редакции распоряжения ОАО „РЖД“ от 9 сентября 2024 г. № 2194/р)»

ПЕРЕЧЕНЬ ЭЛЕМЕНТОВ КСП И ТРЕБОВАНИЯ К ПОДТВЕРЖДАЮЩИМ ДОКУМЕНТАМ

Элемент КСП	Вид услуги или товары, которые может компенсировать работник	Документы, необходимые для выплаты работнику компенсации по КСП	Требования к оформлению документов	Основание
1. Компенсация отдыха и санаторно-курортного лечения	предоставление работникам услуг отдыха в домах отдыха, санаториях, профилакториях, пансионатах и т.д. Российской Федерации, в том числе путевок семейного типа, выходного дня, экскурсионных туров	копия одного из документов (бланк может быть изготовлен типографским способом или с использованием автоматизированных систем): путевка; договор на приобретение путевки на санаторно-курортное лечение; обратный талон к путевке; отрывной талон. Документ об оплате (кассовый чек или бланк строгой отчетности с указанием обязательных реквизитов, предусмотренных законодательством Российской Федерации) или банковская квитанция об осуществлении платежа	договор должен содержать обязательные реквизиты: наименование документа; дата составления документа; наименование организации, от имени которой составлен документ; Ф.И.О. работника — получателя КСП; содержание хозяйственной операции (оказание услуг); стоимость услуги (цена договора); наименование должностей и Ф.И.О. лиц, заключивших договор; личные подписи указанных лиц (для договора); печать организации, от имени которой заключен договор. В качестве подтверждающих документов можно принимать несколько договоров	Федеральный закон «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в Российской Федерации». Распоряжение ОАО «РЖД» от 19 октября 2009 г. № 2124р «Об утверждении форм бланков строгой отчетности, используемых подразделениями ОАО „РЖД“ при оказании услуг по организации отдыха, санаторно-курортных и оздоровительных услуг, а также при организации отдыха и оздоровления детей в детских оздоровительных лагерях»
1.1. Компенсация прочего отдыха	предоставление работникам услуг отдыха в гостиницах, отелях, хостелах, на базах отдыха на территории Российской Федерации	копия приказа о нахождении в отпуске получателя КСП; счет за проживание в гостинице на имя получателя КСП; документ об оплате (кассовый чек или бланк строгой отчетности с указанием обязательных реквизитов, предусмотренных законодательством Российской Федерации)	счет за проживание должен содержать обязательные реквизиты: наименование документа; дата составления документа; наименование организации, от имени которой составлен документ; Ф.И.О. работника — получателя КСП; содержание хозяйственной операции (оказание услуг); стоимость услуги; печать организации. В качестве подтверждающих документов можно принимать несколько счетов на проживание	Федеральный закон «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в Российской Федерации»
1.2. Компенсация отдыха и санаторно-курортного лечения на объектах ОАО «РЖД» для работника, его детей, супруга/супруги	предоставление работникам, его детям, супругу/супруге услуг отдыха и санаторно-курортного лечения на объектах ОАО «РЖД» (в домах отдыха, санаториях, профилакториях, пансионатах и т.д.)	копия одного из документов (бланк может быть изготовлен типографским способом или с использованием автоматизированных систем): путевка; договор на приобретение путевки на санаторно-курортное лечение; обратный талон к путевке; отрывной талон. Документ об оплате (кассовый чек или бланк строгой отчетности с указанием обязательных реквизитов, предусмотренных законодательством Российской Федерации) или банковская квитанция об осуществлении платежа; копия свидетельства о рождении, если услуга отдыха и санаторно-курортного лечения на объектах ОАО «РЖД» оказывалась детям работника; копия свидетельства о браке, если услуга отдыха и санаторно-курортного лечения на объектах ОАО «РЖД» оказывалась супругу/супруге работника или если договор оформлен на имя супруга/супруги	договор должен содержать обязательные реквизиты: наименование документа; дата составления документа; наименование организации, от имени которой составлен документ; Ф.И.О. получателя КСП или его супруга/супруги; содержание хозяйственной операции (оказание услуг); стоимость услуги (цена договора); наименование должностей и Ф.И.О. лиц, заключивших договор; личные подписи указанных лиц (для договора); печать организации, от имени которой заключен договор. В качестве подтверждающих документов можно принимать несколько договоров	Федеральный закон «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в Российской Федерации». Распоряжение ОАО «РЖД» от 19 октября 2009 г. № 2124р «Об утверждении форм бланков строгой отчетности, используемых подразделениями ОАО „РЖД“ при оказании услуг по организации отдыха, санаторно-курортных и оздоровительных услуг, а также при организации отдыха и оздоровления детей в детских оздоровительных лагерях»
2. Компенсация стоимости путевок для отдыха и оздоровления детей работников	предоставление детям работников услуг отдыха в домах отдыха, санаториях, профилакториях, пансионатах, детских оздоровительных лагерях и т.д. Российской Федерации в любое время года	копия одного из документов (бланк может быть изготовлен типографским способом или с использованием автоматизированных систем): путевка; договор на приобретение путевки в детский оздоровительный лагерь; обратный талон к путевке; отрывной талон. Документ об оплате (кассовый чек или бланк строгой отчетности с указанием обязательных реквизитов, предусмотренных законодательством Российской Федерации) или банковская квитанция об осуществлении платежа; копия свидетельства о рождении ребенка; копия свидетельства о заключении брака, если договор оформлен на имя супруга/супруги	договор должен содержать обязательные реквизиты: наименование документа; дата составления документа; наименование организации, от имени которой составлен документ; Ф.И.О. родителя (опекуна, попечителя или приемного родителя), являющегося получателем КСП или его супругом/супругой; содержание хозяйственной операции (оказание услуг); в пункте «Предмет договора» указываются Ф.И.О. и год рождения ребенка, на которого выдается путевка; стоимость услуги (цена договора); наименование должностей и Ф.И.О. лиц, заключивших договор; личные подписи указанных лиц (для договора); печать организации, от имени которой заключен договор. В качестве подтверждающих документов можно принимать несколько договоров. Количество путевок не ограничивается	Федеральный закон «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в Российской Федерации». Распоряжение ОАО «РЖД» от 19 октября 2009 г. № 2124р «Об утверждении форм бланков строгой отчетности, используемых подразделениями ОАО „РЖД“ при оказании услуг по организации отдыха, санаторно-курортных и оздоровительных услуг, а также при организации отдыха и оздоровления детей в детских оздоровительных лагерях»
3. Компенсация дополнительных или личных взносов в АО «НПФ „БЛАГОСОСТОЯНИЕ“»	формирование негосударственной пенсии; формирование долгосрочных сбережений	в соответствии с Порядком компенсации дополнительных или личных взносов в АО «НПФ „БЛАГОСОСТОЯНИЕ“ в рамках предоставления компенсируемого социального пакета работникам ОАО „РЖД“»
4. Компенсация личных взносов, вносимых самостоятельно на договор долгосрочных сбережений, заключенный с АО «НПФ „БЛАГОСОСТОЯНИЕ“»	формирование долгосрочных сбережений	копия договора долгосрочных сбережений. Документ, подтверждающий перечисление средств на программу долгосрочных сбережений в АО «НПФ „БЛАГОСОСТОЯНИЕ“ (квитанции к приходным кассовым ордерам, платежные поручения, банковские выписки и т.п.)»	договор должен содержать обязательные реквизиты: наименование документа; дата составления документа; наименование организации, от имени которой составлен документ; Ф.И.О. работника — получателя КСП; содержание хозяйственной операции (оказание услуг); стоимость услуги (цена договора); наименование должностей и Ф.И.О. лиц, заключивших договор; личные подписи указанных лиц (для договора); печать организации, от имени которой заключен договор. В качестве подтверждающих документов можно принимать несколько договоров	Федеральный закон «О гарантировании прав участников негосударственных пенсионных фондов в рамках деятельности по негосударственному пенсионному обеспечению и формированию долгосрочных сбережений»
5. Компенсация страховых продуктов, уплаты процентов по ипотечному кредиту	предоставление работникам любых услуг по страхованию, в том числе страхованию от профессиональной непригодности работников локомотивных бригад, а также по уплате процентов по ипотечным кредитам	при компенсации страховых продуктов: копия одного из документов: договор; страховой полис; свидетельство о страховании; страховой сертификат; договор на страхование недвижимого имущества, являющегося предметом залога, обеспечивающего исполнение обязательств по ипотечному кредиту. Документ об оплате (кассовый чек или бланк строгой отчетности с указанием обязательных реквизитов, предусмотренных законодательством Российской Федерации) при оплате страхования от профессиональной непригодности работников локомотивных бригад путем удержания из заработной платы: справка об уплаченных страховых взносах на расчетный счет страховщика при компенсации уплаты процентов по ипотечному кредиту: копия договора об ипотеке; документ об оплате (кассовый чек или бланк строгой отчетности с указанием обязательных реквизитов, предусмотренных законодательством Российской Федерации) или справка об уплаченных процентах по ипотеке (за соответствующий период)	договор должен содержать обязательные реквизиты: наименование документа; дата составления документа; наименование организации, от имени которой составлен документ; Ф.И.О. работника — получателя КСП; содержание хозяйственной операции (оказание услуг); стоимость услуги (цена договора); наименование должностей и Ф.И.О. лиц, заключивших договор; личные подписи указанных лиц (для договора); печать организации, от имени которой заключен договор. В качестве подтверждающих документов можно принимать несколько договоров	Федеральный закон «Об организации страхового дела в Российской Федерации». Федеральный закон «Об ипотеке (залоге недвижимости)». Федеральный закон «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в Российской Федерации»
6. Компенсация оплаты медицинских услуг, медикаментов, медицинской техники	оплата работникам, а также членам их семей (родители, супруг (супруга), дети) любых медицинских услуг в любых медицинских учреждениях, в том числе в частных учреждениях здравоохранения ОАО «РЖД»; оплата работникам, а также членам их семей (родители, супруг (супруга), дети) медикаментов (лекарственные средства, включенные в Государственный реестр лекарственных средств (по адресу grls.rosminzdrav.ru)), сопутствующих медицинских товаров (лейкопластыри, бинты, шприцы, медицинские маски, медицинские перчатки и др.) и медицинской техники (тонометры, пульсоксиметры, глюкометры, градусники и др.)	при компенсации стоимости медицинских услуг: копия договора на оказание платных медицинских услуг; копия лицензии медицинского учреждения или выписка из реестра лицензий на медицинскую деятельность; документ об оплате (кассовый чек или бланк строгой отчетности с указанием обязательных реквизитов, предусмотренных законодательством Российской Федерации); копия документа, подтверждающего статус члена семьи работника, если медицинские услуги оказывались члену семьи работника при компенсации стоимости медикаментов и/или медицинской техники: документ об оплате (кассовый чек или бланк строгой отчетности с указанием обязательных реквизитов, предусмотренных законодательством Российской Федерации)	договор должен содержать обязательные реквизиты: наименование документа; дата составления документа; наименование организации, от имени которой составлен документ; Ф.И.О. работника — получателя КСП или его члена семьи; содержание хозяйственной операции (оказание услуг); стоимость услуги (цена договора); наименование должностей и Ф.И.О. лиц, заключивших договор; личные подписи указанных лиц (для договора); печать организации, от имени которой заключен договор. В качестве подтверждающих документов можно принимать несколько договоров	Федеральный закон «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в Российской Федерации»
7. Компенсация оплаты услуг образовательных учреждений	предоставление работникам, а также их детям образовательных услуг, оказываемых любыми образовательными учреждениями, имеющими лицензию на образовательную деятельность, по образовательным, а также по дополнительным образовательным программам, обучающим курсам (в том числе по иностранному языку)	копия договора на приобретение услуг образовательного учреждения или копия договора на образовательный кредит; копии документов, подтверждающих соответствующий статус образовательного учреждения (в случае заключения договора на оказание образовательных услуг с иностранным образовательным учреждением); копия свидетельства о рождении ребенка, если услуга предоставляется ребенку работника, копия лицензии на осуществление образовательной деятельности (в случае отсутствия в договоре с российским образовательным учреждением сведений о лицензии); документ об оплате (кассовый чек или бланк строгой отчетности с указанием обязательных реквизитов, предусмотренных законодательством Российской Федерации); копия свидетельства о браке, если договор оформлен на имя супруга/супруги	договор заключается в простой письменной форме между организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и лицом, зачисляемым на обучение, и должен содержать обязательные реквизиты: наименование документа; дата составления документа; наименование организации, от имени которой составлен документ; Ф.И.О. работника — получателя КСП; содержание хозяйственной операции (оказание услуг); стоимость услуги (цена договора) и порядок ее оплаты; наименование должностей и Ф.И.О. лиц, заключивших договор; личные подписи указанных лиц (для договора); печать организации, от имени которой заключен договор. В договоре должны быть указаны основные характеристики образования, в том числе вид, уровень и/или направленность образовательной программы (часть образовательной программы определенного уровня, вида и/или направленности), форма обучения, срок освоения образовательной программы (продолжительность обучения), а также сведения о лицензии на осуществление образовательной деятельности. Договор на обучение может быть заключен получателем КСП ранее года предоставления КСП, при этом срок обучения (часть срока), указанный в договоре, должен совпадать с годом предоставления КСП. В случае заключения договора на обучение ранее года предоставления КСП компенсация осуществляется по фактическим расходам работника за период, когда он является получателем КСП (с 1 по 31 января). Дополнительным документом для компенсации фактических расходов может являться справка об обучении или сертификат (свидетельство) об обучении. В случае заключения договора для ребенка работника договор должен быть оформлен на имя родителя (опекуна, попечителя или приемного родителя), являющегося получателем КСП, или на имя супруга/супруги получателя КСП при предоставлении свидетельства о заключении брака. В качестве подтверждающих документов можно принимать несколько договоров	Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации». Федеральный закон «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в Российской Федерации»
8. Компенсация оплаты детских садов, услуг няни	предоставление детям работников образовательных услуг, оказываемых дошкольными образовательными учреждениями, имеющими лицензию на образовательную деятельность, компенсация услуг няни, оказанных по договору	копия договора на содержание ребенка в детском дошкольном учреждении или на оказание услуг няни; копия свидетельства о рождении ребенка; квитанция на оплату; документ об оплате (кассовый чек или бланк строгой отчетности с указанием обязательных реквизитов, предусмотренных законодательством Российской Федерации) или банковская квитанция об осуществлении платежа; копия свидетельства о заключении брака, если договор оформлен на имя супруга/супруги	договор должен содержать обязательные реквизиты: наименование документа; дата составления документа; наименование организации, от имени которой составлен документ; Ф.И.О. родителя (опекуна, попечителя или приемного родителя), являющегося получателем КСП или его супругом/супругой; содержание хозяйственной операции (оказание услуг); стоимость услуги (цена договора); наименование должностей и Ф.И.О. лиц, заключивших договор; личные подписи указанных лиц (для договора); печать организации, от имени которой заключен договор. В качестве подтверждающих документов можно принимать несколько договоров	Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации». Федеральный закон «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в Российской Федерации»
9. Компенсация оплаты услуг учреждений культуры	посещение работниками и/или их детьми культурных мероприятий в учреждениях культуры, а также секций, кружков, групп в учреждениях культуры	при посещении культурных мероприятий (домов культуры, студий, концертных залов, театров, кинотеатров, цирка и др.): билеты учреждений культуры на посещение, оформленные на бланках строгой отчетности в соответствии с требованиями Федерального закона «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в Российской Федерации», либо билеты, не оформленные на бланках строгой отчетности, с приложением документов об оплате (чеков); копия свидетельства о рождении ребенка, если билеты приобретены для детей работника; копия свидетельства о заключении брака, если билеты приобретались на имя супруга/супруги; в случае компенсации посещений секций, кружков, групп в учреждениях культуры: копия договора на приобретение услуг учреждений культуры; документ об оплате (кассовый чек или бланк строгой отчетности с указанием обязательных реквизитов, предусмотренных законодательством Российской Федерации) или банковская квитанция об осуществлении платежа; копия свидетельства о рождении ребенка, если услуги оказаны детям работника; копия свидетельства о заключении брака, если услуги приобретались на имя супруга/супруги	количество билетов на посещение культурных мероприятий в учреждениях культуры не ограничивается. Договор должен содержать обязательные реквизиты: наименование документа; дата составления документа; наименование организации, от имени которой составлен документ; Ф.И.О. получателя КСП; содержание хозяйственной операции (оказание услуг); стоимость услуги (цена договора); наименование должностей и Ф.И.О. лиц, заключивших договор; личные подписи указанных лиц (для договора); печать организации, от имени которой заключен договор. В качестве подтверждающих документов можно принимать несколько договоров. В случае компенсации услуг, оказанных детям работника, договор должен быть оформлен на родителя (опекуна, попечителя или приемного родителя), являющегося получателем КСП, или на имя супруга/супруги получателя КСП при предоставлении свидетельства о заключении брака	Федеральный закон «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в Российской Федерации»
10. Компенсация оплаты услуг спортивных учреждений	посещение работниками и/или их детьми спортивных мероприятий, спортивных секций, групп, обучающих курсов в спортивных учреждениях (бассейнах, фитнес-центрах, залах аэробики, тренажерных залах, учебных центрах, на катках и др.)	при посещении спортивных мероприятий: билеты на мероприятия в спортивных учреждениях, оформленные на бланках строгой отчетности в соответствии с требованиями Федерального закона «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в Российской Федерации», либо билеты, не оформленные на бланках строгой отчетности, с приложением документов об оплате (чеков); копия свидетельства о рождении ребенка, если билеты приобретены для детей работника; копия свидетельства о заключении брака, если билеты приобретались на имя супруга/супруги; в случае компенсации посещения спортивных секций, групп, обучающих курсов в спортивных учреждениях (бассейнах, фитнес-центрах, залах аэробики, тренажерных залах, учебных центрах, на катках и др.): абонемент (или копия) на оказание услуг спортивного учреждения или копия договора на приобретение услуг спортивных учреждений; документ об оплате (кассовый чек или бланк строгой отчетности с указанием обязательных реквизитов, предусмотренных законодательством Российской Федерации) или банковская квитанция об осуществлении платежа; копия свидетельства о рождении ребенка, если услуги предоставлены детям работника; копия свидетельства о заключении брака, если услуги приобретались на имя супруга/супруги	количество билетов на посещение мероприятий в спортивных учреждениях не ограничивается. Договор должен содержать обязательные реквизиты: наименование документа; дата составления документа; наименование организации, от имени которой составлен документ; Ф.И.О. получателя КСП; стоимость услуги (цена договора); наименование должностей и Ф.И.О. лиц, заключивших договор; личные подписи указанных лиц (для договора); печать организации, от имени которой заключен договор. В качестве подтверждающих документов можно принимать несколько договоров. В случае компенсации услуг, оказанных детям работника, договор должен быть оформлен на родителя (опекуна, попечителя или приемного родителя), являющегося получателем КСП, или на имя супруга/супруги получателя КСП при предоставлении свидетельства о заключении брака	Федеральный закон «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в Российской Федерации»
11. Компенсация оплаты проезда общественным транспортом к месту работы	проезд работников на городском транспорте, в том числе на маршрутном такси, в метро, а также на транспорте в междугороднем сообщении (кроме железнодорожного транспорта)	разовый (месячный, квартальный или годовой) проездной билет, или транспортная карта и чек на приобретение с указанием стоимости услуги, или копия многоразовой транспортной карты («Тройка», «Подорожник» и т.д.) с приложением документа об оплате или справки метрополитена с указанием внесенной на транспортную карту суммы средств и периода оплаты	обязательные сведения, которые должен содержать любой проездной билет: наименование организации, обеспечивающей перевозку пассажира; уникальный идентификационный номер билета; стоимость проезда. Проезд на работу на транспорте междугороднего сообщения может быть компенсирован, если другого сообщения между местом жительства работника и его местом работы нет
12. Компенсация оплаты проезда по личным надобностям в купейном вагоне поездов дальнего следования супруге/супругу, не являющейся/являющемуся работником ОАО «РЖД»	проезд супруги/супруга, не являющейся/являющегося работником ОАО «РЖД», один раз в год по личным надобностям в купейных вагонах поездов дальнего следования всех категорий по территории Российской Федерации в направлении туда и обратно с правом двух остановок в пути следования либо проезд в купейных вагонах туристических поездов	билет; документ об оплате (кассовый чек или бланк строгой отчетности с указанием обязательных реквизитов, предусмотренных законодательством Российской Федерации); копия свидетельства о браке	документ должен быть выписан на имя супруги/супруга работника. Проезд должен быть осуществлен в год предоставления КСП	Федеральный закон «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в Российской Федерации»
13. Компенсация оплаты услуг интернет-провайдера и услуг сотовой связи	предоставление работникам услуг интернет-провайдера, включая оборудование для использования таких услуг, а также услуги, предоставляемые операторами сотовой связи	при предоставлении услуг интернет-провайдера: копия договора с интернет-провайдером на оказание интернет-услуг, включая оборудование и мультимедийные услуги; документ об оплате (кассовый чек или бланк строгой отчетности с указанием обязательных реквизитов, предусмотренных законодательством Российской Федерации). При предоставлении услуг операторами сотовой связи: копия договора с сотовым оператором на оказание услуг сотовой связи или справка от оператора связи, которая должна содержать сведения о лице, с которым заключен договор, номер и дату заключения договора; справка или распечатка о детализации расходов по договору с оператором сотовой связи (с выделением расходов на оплату услуг сотовой связи, иных услуг, предоставляемых оператором сотовой связи). Соответственно, компенсации подлежат расходы на оплату услуг сотовой связи, которые должны быть подтверждены документом об оплате и не могут превышать сумму запланированных средств на элемент (кассовый чек или бланк строгой отчетности с указанием обязательных реквизитов, предусмотренных законодательством Российской Федерации)	договор должен содержать обязательные реквизиты: наименование документа; дата составления документа; наименование организации, от имени которой составлен документ; Ф.И.О. работника — получателя КСП; содержание хозяйственной операции (оказание услуг); стоимость услуги (цена договора); наименование должностей и Ф.И.О. лиц, заключивших договор; личные подписи указанных лиц (для договора); печать организации, от имени которой заключен договор. В качестве подтверждающих документов можно принимать несколько договоров, например, об оказании услуг связи на две сим-карты, включающие несколько услуг (пакет). Для компенсации по договорам, включающим несколько услуг, необходимо, чтобы в услуги были включены сотовая связь и/или интернет	Федеральный закон «О связи». Правила оказания услуг телефонной связи, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 9 декабря 2014 г. № 1342. Федеральный закон «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в Российской Федерации»
14. Компенсация дополнительных/личных затрат на оказание консультативных услуг, направленных на повышение уровня социальной поддержки	предоставление работникам любых консультативных услуг, направленных на повышение уровня благополучия и обеспечение социальной поддержки в психологической, юридической, финансовой областях, а также в области здорового образа жизни	копия договора об оказании консультативных услуг; документ об оплате (кассовый чек или бланк строгой отчетности с указанием обязательных реквизитов, предусмотренных законодательством Российской Федерации)	договор должен содержать обязательные реквизиты: наименование документа; дата составления документа; наименование организации, от имени которой составлен документ; Ф.И.О. работника — получателя КСП; содержание хозяйственной операции (оказание услуг); условие о представлении заказчику письменного отчета по результатам оказания услуг; стоимость услуги (цена договора); наименование должностей и Ф.И.О. лиц, заключивших договор; личные подписи указанных лиц (для договора); печать организации, от имени которой заключен договор. В качестве подтверждающих документов можно принимать несколько договоров	Федеральный закон «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в Российской Федерации»
15. Компенсация личных взносов в Благотворительный фонд «Почет»	возмещение личных благотворительных взносов работникам, уплаченных на фандрайзинговой платформе «Поможем вместе» Благотворительного фонда «Почет» по адресу: www.pochet.ru/charity	для компенсации личных благотворительных взносов, уплаченных на фандрайзинговой платформе Благотворительного фонда «Почет» по адресу: www.pochet.ru/charity, необходимо представить копии документов, подтверждающих перечисление денежных средств на благотворительность, в частности: платежные документы (квитанции к приходным кассовым ордерам, платежные поручения, банковские выписки и т.п.); договоры (соглашения) на пожертвование, оказание благотворительной помощи и т.п.	договор должен содержать обязательные реквизиты: наименование документа; дата составления документа; наименование организации, от имени которой составлен документ; Ф.И.О. работника — получателя КСП; содержание хозяйственной операции (оказание услуг); стоимость услуги (цена договора); наименование должностей и Ф.И.О. лиц, заключивших договор; личные подписи указанных лиц (для договора); печать организации, от имени которой заключен договор. В качестве подтверждающих документов можно принимать несколько договоров	Федеральный закон «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в Российской Федерации»
16. Компенсация оплаты услуг жилищно-коммунального хозяйства	оплата расходов работников на коммунальные услуги (газа, электроэнергии, водоснабжения, канализации, водоотведения, содержание и ремонт жилья, отопления, взносы на капитальный ремонт)	при компенсации расходов на оплату коммунальных услуг: копия квитанции на оплату услуг ЖКХ; документ об оплате (кассовый чек или бланк строгой отчетности с указанием обязательных реквизитов, предусмотренных законодательством Российской Федерации); копия документа, подтверждающего право собственности на жилье или договор социального найма, где работник является нанимателем жилого помещения и прописан по соответствующему адресу; копия свидетельства о браке, если собственник квартиры — супруг/супруга получателя КСП. Для компенсации оплаты услуг ремонта жилья: копия документа, подтверждающего право собственности на жилье или договор социального найма, где работник является нанимателем жилого помещения и прописан по соответствующему адресу; копия договора при получении услуги ремонта жилья; документ об оплате услуги ремонта и/или строительных материалов (кассовый чек или бланк строгой отчетности с указанием обязательных реквизитов, предусмотренных законодательством Российской Федерации); копия свидетельства о браке, если собственник квартиры — супруг/супруга получателя КСП		Федеральный закон «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в Российской Федерации»
17. Компенсация оплаты горюче-смазочных материалов (ГСМ)	оплата работникам ГСМ (топлива, смазочных материалов и специальных жидкостей)	документ об оплате ГСМ (кассовый чек или бланк строгой отчетности с указанием обязательных реквизитов, предусмотренных законодательством Российской Федерации); копия свидетельства о регистрации транспортного средства (СТС) работника ОАО «РЖД»		Федеральный закон «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в Российской Федерации»
18. Компенсация оплаты подготовки детей к школе	оплата работникам учебных пособий, методических материалов и канцелярских принадлежностей	копия свидетельства о рождении ребенка; копия договора на оказание услуг по подготовке детей к школе (при наличии); документ об оплате товаров для подготовки детей к школе (кассовый чек или бланк строгой отчетности с указанием обязательных реквизитов, предусмотренных законодательством Российской Федерации)	Требования к договору. Договор должен содержать обязательные реквизиты: наименование документа; дата составления документа; наименование организации, от имени которой составлен документ; Ф.И.О. работника — получателя КСП; содержание хозяйственной операции (оказание услуг); стоимость услуги (цена договора); наименование должностей и Ф.И.О. лиц, заключивших договор; личные подписи указанных лиц (для договора); печать организации, от имени которой заключен договор. В качестве подтверждающих документов можно принимать несколько договоров	Федеральный закон «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в Российской Федерации»
19. Компенсация оплаты товаров первой необходимости для детей возраста до 3 лет	оплата работникам товаров первой необходимости для детей до 3 лет (коляски, специальные автомобильные удерживающие устройства, детская кроватка, детский матрас, детская ванная, пустышки и прорезыватели, видеоняня, радионяня, средства для гигиены и ухода (подгузники, пеленки, салфетки и др.), слюнявчики, детское питание и молочные смеси, бутылочки и средства для кормления, молокоотсос, детская одежда и др.)	копия свидетельства о рождении ребенка; документ об оплате товаров первой необходимости для детей возраста до 3 лет (кассовый чек или бланк строгой отчетности с указанием обязательных реквизитов, предусмотренных законодательством Российской Федерации)		Федеральный закон «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в Российской Федерации»
20. Компенсация оплаты услуг питания	оплата работникам питания в столовых и буфетах АО «ЖТК»	документ об оплате (кассовый чек или бланк строгой отчетности с указанием обязательных реквизитов, предусмотренных законодательством Российской Федерации) с указанием принадлежности объекта питания к АО «ЖТК»		Федеральный закон «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в Российской Федерации»
21. Компенсация оплаты услуг объектов социальной сферы ОАО «РЖД»	оплата услуг, предоставляемых объектами социальной сферы ОАО «РЖД» (санатории-профилактории, базы отдыха, дома культуры, объекты спорта, другие) работнику и членам его семьи: супруг/супруга, дети до 18 лет включительно	документ об оплате (кассовый чек или бланк строгой отчетности с указанием обязательных реквизитов, предусмотренных законодательством Российской Федерации) с указанием принадлежности объекта к ОАО «РЖД»; копия свидетельства о браке, если услуги оказаны супругу/супруге работника; копия свидетельства о рождении, если услуги оказаны детям работника		Федеральный закон «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в Российской Федерации»
22. Компенсация оплаты средств индивидуальной защиты и средств индивидуальной бронезащиты	оплата работникам средств индивидуальной защиты и средств индивидуальной бронезащиты	документ об оплате средств индивидуальной защиты и средств индивидуальной бронезащиты (кассовый чек или бланк строгой отчетности с указанием обязательных реквизитов, предусмотренных законодательством Российской Федерации)		Федеральный закон «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в Российской Федерации»
Дополнительные элементы КСП для работников, осуществляющих свою трудовую деятельность в границах Восточно-Сибирской, Забайкальской и Дальневосточной железных дорог
23. Компенсация оплаты проезда воздушным транспортом к месту проведения отпуска на территории Российской Федерации	проезд работников на воздушном транспорте по территории Российской Федерации в салоне экономического класса самолета и расходы, связанные с провозом багажа без ограничения по весу	билет; посадочный талон; документ об оплате (кассовый чек или бланк строгой отчетности с указанием обязательных реквизитов, предусмотренных законодательством Российской Федерации); документ об оплате места для багажа (кассовый чек или бланк строгой отчетности с указанием обязательных реквизитов, предусмотренных законодательством Российской Федерации), если приобретен авиабилет, не предусматривающий провоз багажа	Требования к документам. Документ должен быть выписан на имя работника. Оплата проезда (в том числе места для багажа) должна быть осуществлена в год предоставления КСП	Федеральный закон «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в Российской Федерации»
Дополнительные элементы КСП для молодых работников (в возрасте до 35 лет включительно)
24. Компенсация приобретения и/или аренды спортивного инвентаря	приобретение и/или аренда работниками спортивного инвентаря (велосипеды (за исключением электровелосипедов), самокаты (за исключением электросамокатов), мячи, лыжи, лыжероллеры, лыжные палки, коньки фигурные/хоккейные, роликовые коньки, клюшки, ракетки теннисные, сноуборды, скейтборды, спортивная защита и др.)	для компенсации приобретения спортивного инвентаря: документ об оплате спортивных товаров (кассовый чек или бланк строгой отчетности с указанием обязательных реквизитов, предусмотренных законодательством Российской Федерации); для компенсации аренды спортивного инвентаря: копия договора на имя получателя КСП на аренду спортивного оборудования; документ об оплате аренды спортивного инвентаря (кассовый чек или бланк строгой отчетности с указанием обязательных реквизитов, предусмотренных законодательством Российской Федерации)	договор должен содержать обязательные реквизиты: наименование документа; дата составления документа; наименование организации, от имени которой составлен документ; Ф.И.О. работника — получателя КСП; содержание хозяйственной операции (оказание услуг); стоимость услуги (цена договора); наименование должностей и Ф.И.О. лиц, заключивших договор; личные подписи указанных лиц (для договора); печать организации, от имени которой заключен договор. В качестве подтверждающих документов можно принимать несколько договоров	Федеральный закон «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в Российской Федерации»
25. Компенсация затрат на обучение в автошколе	Оплата обучения работников по программе профессиональной подготовки водителей транспортных средств любой категории	копия договора на оказание образовательных услуг в автошколе; копия лицензии автошколы; документ об оплате образовательных услуг (кассовый чек или бланк строгой отчетности с указанием обязательных реквизитов, предусмотренных законодательством Российской Федерации)	договор должен содержать обязательные реквизиты: наименование документа; дата составления документа; наименование организации, от имени которой составлен документ; Ф.И.О. работника — получателя КСП; содержание хозяйственной операции (оказание услуг); стоимость услуги (цена договора); наименование должностей и Ф.И.О. лиц, заключивших договор; личные подписи указанных лиц (для договора); печать организации, от имени которой заключен договор. В качестве подтверждающих документов можно принимать несколько договоров	Федеральный закон «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в Российской Федерации»
26. Компенсация затрат в связи с бракосочетанием	оплата затрат на подготовку и проведение свадьбы работников (кольца свадебные, свадебное платье, костюм мужской, туфли, оплата услуг фотографа, оплата услуг стилиста и/или визажиста, букет невесты, свадебный торт и др.)	копия свидетельства о браке; документ об оплате необходимых товаров и услуг в связи с бракосочетанием (кассовый чек или бланк строгой отчетности с указанием обязательных реквизитов, предусмотренных законодательством Российской Федерации)	Брак должен быть заключен в год предоставления КСП	Федеральный закон «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в Российской Федерации»
27. Компенсация оплаты товаров для туризма	оплата работникам туристических товаров (рюкзаки туристические, палатка туристическая, ковер туристический (в том числе самонадувающийся), спальный мешок, подушка походная, треккинговые палки, посуда походная, горелка туристическая, фонари, гермомешки, фильтры для воды походные и др.)	документ об оплате товаров для туризма (кассовый чек или бланк строгой отчетности с указанием обязательных реквизитов, предусмотренных законодательством Российской Федерации)		Федеральный закон «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в Российской Федерации»
28. Компенсация уплаты процентов по договору автокредитования	уплата процентов по договору автокредитования	копия договора автокредитования; документ об оплате (кассовый чек или бланк строгой отчетности с указанием обязательных реквизитов, предусмотренных законодательством Российской Федерации) или справка об уплаченных процентах по договору автокредитования (за соответствующий период)	договор должен содержать обязательные реквизиты: наименование документа; дата составления документа; наименование организации, от имени которой составлен документ; Ф.И.О. работника — получателя КСП; содержание хозяйственной операции (оказание услуг); стоимость услуги (цена договора); наименование должностей и Ф.И.О. лиц, заключивших договор; личные подписи указанных лиц (для договора); печать организации, от имени которой заключен договор. В качестве подтверждающих документов можно принимать несколько договоров	Федеральный закон «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в Российской Федерации»
29. Компенсация затрат на участие в интеллектуальных играх	участие работников в интеллектуальных играх	документ об оплате участия (кассовый чек или бланк строгой отчетности с указанием обязательных реквизитов, предусмотренных законодательством Российской Федерации)		Федеральный закон «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в Российской Федерации»
«.»