Приказ ППК «Роскадастр» от 26.05.2025 № П/297-25
Актуально на 03.11.2026.
Как цитировать: Приказ ППК "Роскадастр" от 26.05.2025 N П/297-25. П/297-25. 26.05.2025. https://bukva.ai/docs/prikaz-p297-25
«О внесении изменений в приложение к Положению об оплате труда директоров филиалов публично-правовой компании „Роскадастр“, утвержденному приказом ППК „Роскадастр“ от 01.10.2024 № П/454-24»
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПОЛОЖЕНИЮ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ДИРЕКТОРОВ ФИЛИАЛОВ ПУБЛИЧНО-ПРАВОВОЙ КОМПАНИИ «РОСКАДАСТР», УТВЕРЖДЕННОМУ ПРИКАЗОМ ППК «РОСКАДАСТР» ОТ 01.10.2024 № П/454-24
В целях создания единой системы оплаты труда и повышения материальной заинтересованности директоров филиалов ППК «Роскадастр» приказываю:
1. Внести изменения в приложение к Положению об оплате труда директоров филиалов публично-правовой компании «Роскадастр», утвержденному приказом ППК «Роскадастр» от 01.10.2024 № П/454-24 (в редакции приказа ППК «Роскадастр» от 13.12.2024 № П/595-24), согласно приложению к настоящему приказу.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
И.о. генерального директора В. В. Здоренко
Приложение к приказу ППК «Роскадастр» от 26 мая 2025 г. № П/297-25
ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПОЛОЖЕНИЮ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ДИРЕКТОРОВ ФИЛИАЛОВ ПУБЛИЧНО-ПРАВОВОЙ КОМПАНИИ «РОСКАДАСТР», УТВЕРЖДЕННОМУ ПРИКАЗОМ ППК «РОСКАДАСТР» ОТ 01.10.2024 № П/454-24
1. Пункты 4.5 - 4.7 изложить в следующей редакции:
«4.5. Отчеты о выполнении КПЭ, ФКПЭ за отчетный период (далее — Отчет) представляются в Финансовое управление структурными подразделениями центрального аппарата или филиалами Компании, ответственными за представление информации <1>, посредством направления служебной записки или сопроводительного письма с приложением Отчета в формате Excel, с дублированием информации на электронные адреса:»
<1> Ответственные структурные подразделения/филиалы Компании определены в соответствующих приложениях к приказу Компании «Об утверждении перечня, целевых значений и методики расчета ключевых показателей эффективности и функциональных ключевых показателей эффективности деятельности директоров филиалов публично-правовой компании „Роскадастр“ (далее — приказ о ФКПЭ, КПЭ).»
sfeu@kadastr.ru в части КПЭ, ФКПЭ, применяемых для расчета премии за счет средств субсидии;
feu@kadastr.ru в части КПЭ, ФКПЭ, применяемых для расчета премии за счет средств приносящей доход деятельности, в срок для осуществления выплат стимулирующего характера директорам (и.о. директора) филиала:
по итогам I, II и III отчетных кварталов — ежеквартально, не позднее 20-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом;
по итогам IV отчетного квартала — не позднее 15 декабря текущего года;
по итогам I, II и III отчетных кварталов — ежеквартально, не позднее 30-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом;
по итогам отчетного года — ежегодно, не позднее 15 мая года, следующего за отчетным, выплата осуществляется не ранее выплаты руководящему составу Компании.
4.6. Отчет составляется по форме согласно приложениям № 1, 2 к Положению и содержит следующую информацию:
общее описание ключевых показателей эффективности деятельности Компании и порядок их расчета <2>;
<2> ФКПЭ и КПЭ определены для директоров филиалов Компании соответствующими приложениями к приказу о ФКПЭ, КПЭ.
информация о достижении ключевых показателей эффективности деятельности с приведением наименований показателей, их плановых и фактических значений и причин отклонения фактических значений от плановых, а также о взаимосвязи их достижения с вознаграждением директоров филиалов Компании;
дополнительная информация (комментарии) по отдельным ключевым показателям эффективности деятельности (при наличии).
В случае отклонения фактически достигнутых показателей от утвержденных в Отчете необходимо приводить описание и анализ причин, повлекших указанные отклонения.
4.7. Финансовое управление при необходимости направляет на согласование в структурные подразделения центрального аппарата, ответственные за достижение КПЗ и ФКПЭ Компании в целом (далее — СПЦАотв), Отчеты, представленные филиалами Компании в соответствии с пунктом 4.5 настоящего Положения, в течение двух рабочих дней с даты их поступления.
СПЦАотв в срок не позднее двух рабочих дней с даты получения Отчетов подтверждают служебными записками корректность расчета целевых значений и фактического достижения КПЭ, ФКПЭ, указанных в Отчетах, либо представляют в Финансовое управление уточненные данные.
Финансовое управление в срок не позднее двух рабочих дней с даты получения соответствующих ответов от СПЦАотв направляет расчет премии директоров филиалов за отчетный период в Комиссию по определению размера выплат стимулирующего характера директорам филиалов и распределению переменной части фонда оплаты труда работников филиалов (далее — Комиссия).
Управление кадрового обеспечения Компании не позднее одного рабочего дня после получения протокола заседания Комиссии оформляет приказ о выплате премии директорам Филиалов.
Выплата премии директорам Филиалов за отчетный период производится не позднее трех рабочих дней с даты подписания приказа с учетом требований пункта 5.6 Положения.».