Приказ Минфина России от 20.06.2022 № 96н

«О внесении изменений в Положение о порядке премирования государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы Министерства финансов Российской Федерации, утвержденное приказом Министерства финансов Российской Федерации от 9 июля 2007 г. № 61н»

(Зарегистрировано в Минюсте России 26.07.2022 № 69385)

Зарегистрировано в Минюсте России 26 июля 2022 г. № 69385

---

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ от 20 июня 2022 г. № 96н

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРЕМИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ

В соответствии с частями 5, 7 и 8 статьи 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2022, № 1, ст. 6) и в целях стимулирования профессиональной деятельности федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы Министерства финансов Российской Федерации, приказываю:

Внести изменения в Положение о порядке премирования государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы Министерства финансов Российской Федерации, утвержденное приказом Министерства финансов Российской Федерации от 9 июля 2007 г. № 61н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 6 августа 2007 г., регистрационный № 9964), с изменениями, внесенными приказами Министерства финансов Российской Федерации от 4 декабря 2012 г. № 155н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 12 февраля 2013 г., регистрационный № 27014) и от 19 сентября 2017 г. № 143н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 29 сентября 2017 г., регистрационный № 48376), согласно приложению.

Министр А. Г. Силуанов

Приложение к приказу Министерства финансов Российской Федерации от 20.06.2022 № 96н

ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРЕМИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 9 ИЮЛЯ 2007 Г. № 61Н

1. Пункт 1 изложить в следующей редакции:

«1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ „О государственной гражданской службе Российской Федерации“ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2022, № 1, ст. 6), Указами Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 „О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих“ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 31, ст. 3459; 2022, № 1, ст. 76), от 25 июля 2006 г. № 765 „О единовременном поощрении лиц, проходящих (проходивших) федеральную государственную службу“ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 31, ст. 3461; 2021, № 47, ст. 7828), постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 г. № 176 „Об оплате труда работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы“ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 14, ст. 1689; 2020, № 32, ст. 5298) и устанавливает порядок стимулирования профессиональной служебной деятельности федеральных государственных гражданских служащих (далее — гражданские служащие) и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы (далее — работники) Министерства финансов Российской Федерации (далее — Министерство).».

2. В пункте 2 после слов «Премирование гражданских служащих Министерства производится» дополнить словами «по результатам их профессиональной служебной деятельности, в том числе»; слова «, № 49, ст. 4908; 2005, № 23, ст. 2270; 2006, № 32, ст. 3569, № 47, ст. 4900; 2007, № 23, ст. 2801» заменить словами «; 2021, № 49, ст. 8279».

3. Наименование главы II изложить в следующей редакции:

«II. Расчет премиального фонда».

4. Пункты 4 - 6 изложить в следующей редакции:

«4. Административный департамент Министерства определяет размер премиального фонда Министерства согласно нормативам, установленным законодательством Российской Федерации <1>, а также с учетом сложившейся экономии по фонду оплаты труда.»

---

<1> Подпункт «д» пункта 2 Порядка формирования фонда оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих федеральных государственных органов, органов публичной власти федеральной территории «Сириус» и территориальной избирательной комиссии федеральной территории «Сириус», утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2021 г. № 751 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2022, № 1, ст. 77); подпункт «в» пункта 7 постановления Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 г. № 176 «Об оплате труда работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 14, ст. 1689; 2020, № 32, ст. 5298).

5. Департамент проектного управления и развития персонала Министерства осуществляет расчет размера премиального фонда по каждому департаменту (самостоятельному отделу) (далее — отдел) Министерства с применением единого подхода: исходя из размеров денежного содержания (оплаты труда) по фактической численности гражданских служащих (работников) департамента (отдела) Министерства на дату принятия решения о премировании и доводит его до директоров департаментов (начальника отдела) Министерства. При расчете премиального фонда по департаменту в составе численности департамента не принимается к учету должность директора департамента и размер денежного содержания по данной должности.

По решению Министра финансов Российской Федерации (далее — Министр) часть премиального фонда Министерства может быть направлена на выплаты премий за участие в проектной деятельности Министерства, размер которых рассчитывается по оценке Департамента проектного управления и развития персонала Министерства и доводится им до директоров департаментов (начальника отдела) Министерства.

6. Расчетная сумма премиального фонда по каждому департаменту (отделу) Министерства представляется на утверждение Министру. Министр утверждает сумму премии к выплате по каждому департаменту (отделу) Министерства исходя из расчетной суммы.».

5. Пункты 8 и 9 изложить в следующей редакции:

«8. Размеры премии гражданским служащим (работникам) департаментов (отдела) Министерства устанавливает директор департамента (начальник отдела) Министерства в пределах утвержденной к выплате суммы премии. Согласованные с курирующим заместителем Министра (Министром) списки сотрудников департаментов (отдела) Министерства с указанием размера премий представляются в Административный департамент Министерства в течение трех рабочих дней с даты доведения до департаментов (отдела) Министерства Департаментом проектного управления и развития персонала Министерства размера премиального фонда по каждому департаменту (отделу) Министерства.»

9. Размер премии гражданского служащего (работника) Министерства зависит от:

личного вклада гражданского служащего (работника) Министерства в обеспечение выполнения задач и реализации полномочий, возложенных на департамент (отдел) Министерства и Министерство;

результатов участия в реализации проектной деятельности Министерства;

степени сложности выполнения гражданским служащим (работником) Министерства заданий, эффективности достигнутых результатов за определенный период работы;

оперативности и профессионализма гражданского служащего (работника) Министерства в решении вопросов, входящих в его компетенцию, в подготовке документов, выполнении поручений руководства Министерства;

своевременного, добросовестного, качественного выполнения обязанностей, предусмотренных служебным контрактом (трудовым договором).».

6. В пункте 10 после слова «департаментов» дополнить словом «Министерства».

7. В пункте 11 после слов «гражданскому служащему (работнику)» дополнить словом «Министерства».

8. В пункте 13 после слов «гражданским служащим (работникам)» дополнить словом «Министерства».

9. Пункт 15 после абзаца третьего дополнить абзацем следующего содержания:

«- при награждении Почетной грамотой Министерства — в размере одного должностного оклада;».

---