Приказ ГТК РФ от 21.09.2001 № 924

(ред. от 27.02.2004)

«Об утверждении Положения об оплате труда профессорско-преподавательского состава Российской таможенной академии и ее филиалов»

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТАМОЖЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 21 сентября 2001 г. № 924

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ПРОФЕССОРСКО-ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКОГО

В соответствии с Законом Российской Федерации от 10 июля 1992 г. № 3266-1 «Об образовании» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, № 3, ст. 150), Федеральными законами от 22 августа 1996 г. № 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, № 35, ст. 4135) и 21 июля 1997 г. № 114-ФЗ «О службе в таможенных органах Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, № 30, ст. 3586) и Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 12 ноября 1992 г. № 34 «О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных требований по должностям работников бюджетной сферы Министерства науки, Высшей школы и технической политики Российской Федерации» приказываю:

2. Контроль за исполнением настоящего Приказа осуществлять первому заместителю председателя ГТК России В.В. Макарову.

Председатель Комитета,

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ПРОФЕССОРСКО-ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКОГО СОСТАВА РОССИЙСКОЙ ТАМОЖЕННОЙ АКАДЕМИИ И ЕЕ ФИЛИАЛОВ

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок оплаты труда сотрудников и работников, состоящих в штате Российской таможенной академии и ее филиалов (далее — РТА) на должностях профессорско-преподавательского состава.

1.2. Оплата труда сотрудников и работников таможенных органов, не состоящих в штате РТА, работников сторонних организаций, привлекаемых для проведения учебных занятий на условиях совместительства и почасовой оплаты труда, выполнения работ по договорам подряда и другим договорам гражданско- правового характера, осуществляется в соответствии с законодательством и нормативными правовыми актами Российской Федерации.

2. Оплата труда профессорско-преподавательского состава РТА

2.1. Выплата денежного довольствия штатным сотрудникам профессорско-преподавательского состава Российской таможенной академии производится согласно размеру и порядку, установленным Федеральными законами от 21.07.97 № 114-ФЗ «О службе в таможенных органах Российской Федерации» и от 30.06.2002 № 78-ФЗ «О денежном довольствии сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, других выплатах этим сотрудникам и условиях перевода отдельных категорий сотрудников федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации на иные условия службы (работы)» и нормативными правовыми актами ГТК России.

(п. 2.1 в ред. Приказа ГТК РФ от 27.02.2004 № 252)

2.2. Оплата труда штатных работников профессорско-преподавательского состава РТА производится в соответствии с Инструкцией об оплате труда работников таможенных органов Российской Федерации на основе Единой тарифной сетки, утвержденной Приказом ГТК России от 30.11.2000 № 1082.

2.3. Денежное довольствие сотрудникам и заработная плата работникам профессорско-преподавательского состава РТА выплачивается за выполнение установленной учебной нагрузки.

Учебная нагрузка устанавливается начальником РТА и состоит из учебной, учебно-методической, научно-исследовательской (кроме работ, выполняемых по договорам гражданско-правового характера) и организационно-методической работы.

2.4. Штатный профессорско-преподавательский состав РТА может выполнять педагогическую работу (сверх установленной учебной нагрузки) на своей или другой кафедре с почасовой оплатой в объеме до 300 часов в год.

(в ред. Приказа ГТК РФ от 27.02.2004 № 252)

Почасовая оплата за работу на той же кафедре производится после выполнения установленной учебной нагрузки.

Педагогическая работа с почасовой оплатой труда в объеме 300 часов в учебном году не считается совместительством <>.*

(в ред. Приказа ГТК РФ от 27.02.2004 № 252)

---

<> Постановление Минтруда России от 30.06.2003 № 41 «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, № 15, ст. 1368).*

(сноска в ред. Приказа ГТК РФ от 27.02.2004 № 252)

2.5. Для почасовой оплаты труда применяются коэффициенты ставок почасовой оплаты труда работников, привлекаемых к проведению учебных занятий в организациях, находящихся на бюджетном финансировании.

Ставки почасовой оплаты труда определяются исходя из размера ставки первого разряда ЕТС, рассчитанной с учетом увеличений, предусмотренных для руководителей и специалистов таможенных органов.

2.6. Штатному профессорско-преподавательскому составу РТА разрешается работа по совместительству согласно порядку, установленному Постановлением Минтруда России от 30.06.2003 № 41 «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры».

(п. 2.6 в ред. Приказа ГТК РФ от 27.02.2004 № 252)

---

<*> Исключена. - Приказ ГТК РФ от 27.02.2004 № 252.

2.7. Совместительство допускается после выполнения учебной нагрузки за пределами установленного служебного (рабочего) времени по вакантным должностям профессорско-преподавательского состава РТА и оформляется соответствующим приказом по РТА (филиалу).

2.8. Продолжительность времени работы по совместительству в течение месяца не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели.

(п. 2.8 в ред. Приказа ГТК РФ от 27.02.2004 № 252)

2.9. Педагогическая работа высококвалифицированных специалистов из числа штатного профессорско-преподавательского состава РТА в образовательных учреждениях повышения квалификации и переподготовки кадров на условиях совместительства в основное рабочее время осуществляется с разрешения соответствующих руководителей с сохранением заработной платы по основному месту работы

(п. 2.9 введен Приказом ГТК РФ от 27.02.2004 № 252)

2.10. Оплата труда совместителей по должностям профессорско- преподавательского состава РТА производится исходя из тарифной ставки (оклада), установленной по замещаемой должности в порядке, предусмотренном Приказом ГТК России от 16.03.2001 № 261 «О замещении должностей сотрудников таможенных органов Российской Федерации работниками таможенных органов Российской Федерации», пропорционально отработанному времени.

(в ред. Приказа ГТК РФ от 27.02.2004 № 252)

2.11. Оплата труда за работу по совместительству и выполнение работ, предусмотренных пунктом 2.4 настоящего Положения, производится в пределах средств, выделяемых соответственно на денежное довольствие сотрудников и заработную плату работников РТА.

Расходы по указанным выплатам относятся на соответствующие предметные статьи классификации расходов бюджетов Российской Федерации.

2.12. Изыскание средств на оплату труда профессорско-преподавательского состава РТА путем превышения максимально допустимых учебных нагрузок запрещается.

3. Оплата труда на основе договоров гражданско-правового характера

3.1. При условии привлечения штатных сотрудников и работников профессорско-преподавательского состава РТА к работе на условиях совместительства и почасовой оплаты труда в порядке, предусмотренном настоящим Положением, и одновременно наличия необходимости привлечения их дополнительно к работе с ними могут заключаться договоры подряда или договоры о возмездном оказании услуг на выполнение конкретных объемов работ.

3.2. Договоры подряда или договоры о возмездном оказании услуг между РТА и штатными сотрудниками (работниками) профессорско-преподавательского состава РТА могут заключаться на любые виды работ (услуг), не противоречащие основной деятельности и Уставу Российской таможенной академии, кроме работ, включенных в учебную нагрузку.

3.3. В договоре указывается вид выполняемой работы (услуги), срок ее выполнения, сумма вознаграждения за выполненную работу либо график выплаты за отдельные этапы работы (в этом случае прилагается план-график выполнения работы), условия выплаты вознаграждения.

3.4. Договоры подряда или договоры о возмездном оказании услуг с сотрудниками, состоящими в штате РТА на должностях профессорско- преподавательского состава, заключаются на выполнение работ, связанных с деятельностью, не противоречащей требованиям статьи 7 Федерального закона от 21 июля 1997 г. № 114-ФЗ «О службе в таможенных органах Российской Федерации».

---