Приказ ГТК РФ от 16.03.2001 № 261

(ред. от 19.12.2001)

«О замещении должностей сотрудников таможенных органов Российской Федерации работниками таможенных органов Российской Федерации»

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТАМОЖЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ от 16 марта 2001 г. № 261

О ЗАМЕЩЕНИИ ДОЛЖНОСТЕЙ СОТРУДНИКОВ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ РАБОТНИКАМИ

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 08.09.2000 № 667 «Об упорядочении оплаты труда работников таможенных органов Российской Федерации» приказываю:

1. Предоставить право начальникам таможенных органов, Российской таможенной академии и ее филиалов, медицинских и лечебно — оздоровительных учреждений и организаций ГТК России, находящихся на бюджетном финансировании, принимать в отдельных случаях на работу в таможенные органы на вакантные должности младшего состава, среднего и старшего начальствующего состава таможенных органов, в том числе на должности сотрудников таможенных органов, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, высококвалифицированных работников при соблюдении следующих условий:

а) назначать работников:

• на должности сотрудников таможенных органов, до должностей главных специалистов (главных инспекторов) включительно, а также на должности советников, помощников и им соответствующие, за исключением замещения работниками должностей сотрудников, непосредственно участвующих в оперативно — розыскной деятельности, процессе таможенного оформления и таможенного контроля;
• на должности сотрудников лечебно — оздоровительных учреждений ГТК России без ограничений;

(пп. «а» в ред. Приказа ГТК РФ от 19.12.2001 № 1188)

б) установить, что численность работников, которые могут замещать вакантные должности сотрудников региональных таможенных управлений, таможен и таможенных постов со статусом юридического лица, не должна превышать пяти процентов штатной численности должностей сотрудников — главных и ведущих специалистов всех наименований в каждом таможенном органе;

в) заключать трудовые договоры с работниками, замещающими вакантные должности сотрудников таможенных органов, в соответствии с Приказом ГТК России от 28.12.99 № 930 «Об утверждении типовой формы трудового договора с работниками таможенных органов» с указанием точной даты начала и окончания работы, но не более чем на один год, а в случае замещения работником должности сотрудника таможенных органов, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, в пункт 3 трудового договора вносить запись «на время отпуска сотрудника по уходу за ребенком»;

г) производить оплату труда по наименованиям должностей работников при назначении их на должности сотрудников в зависимости от образования, стажа работы и вида служебной деятельности в соответствии с разделами 2 — 5 и подпунктами 2.1, 2.2 и 2.3 приложения 7 к Инструкции об оплате труда работников таможенных органов Российской Федерации на основе Единой тарифной сетки, утвержденной Приказом ГТК России от 30.11.2000 № 1082.

(пп. «г» в ред. Приказа ГТК РФ от 19.12.2001 № 1188)

2. Главному финансово — экономическому управлению (А.В. Авдонин) обеспечить выделение необходимых средств для реализации подпункта «г» пункта 1 настоящего Приказа в пределах ассигнований по соответствующим кодам экономической классификации расходов бюджетов Российской Федерации на основании Приказа Минфина России от 25.05.99 № 38н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации».

3. Предоставить право назначения в аппарат ГТК России работников на вакантные должности сотрудников таможенных органов, а также на должности сотрудников таможенных органов, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, первому заместителю председателя ГТК России В.В. Макарову.

4. Отменить Приказ ГТК России от 30.04.99 № 268 «Об утверждении Перечня соответствия должностей работников, замещающих должности сотрудников таможенных органов Российской Федерации».

5. Контроль за исполнением настоящего Приказа осуществлять первому заместителю председателя ГТК России В.В. Макарову.

---