Приказ Федеральной пробирной палаты от 02.05.2024 № 76н

«Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата Федеральной пробирной палаты и ее территориальных органов»

(Зарегистрировано в Минюсте России 03.06.2024 № 78439)

Зарегистрировано в Минюсте России 3 июня 2024 г. № 78439

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНАЯ ПРОБИРНАЯ ПАЛАТА

ПРИКАЗ

от 2 мая 2024 г. № 76н

И ЕЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ

В соответствии с частью 5 статьи 47 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» приказываю:

1. Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата Федеральной пробирной палаты и ее территориальных органов.

2. Признать утратившим силу приказ Федеральной пробирной палаты от 17 сентября 2020 г. № 110н «Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата Федеральной пробирной палаты и ее территориальных органов» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 октября 2020 г., регистрационный № 60479).

Руководитель Ю. И. Зубарев

Утвержден приказом Федеральной пробирной палаты от 2 мая 2024 г. № 76н

ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПРОБИРНОЙ ПАЛАТЫ И ЕЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

___________________________________________________________________________ (наименование должности, наименование структурного подразделения центрального аппарата Федеральной пробирной палаты (территориального органа Федеральной пробирной палаты)

I. Общие положения

1.  <a id="p100020"></a>Должность  федеральной  государственной гражданской службы (далее -

                 Федеральной пробирной палаты (территориального органа
                             Федеральной пробирной палаты)

относится к _______________________________________________________________ (указывается группа должности гражданской службы) группе должностей гражданской службы категории _______________________ <1>.

                                           (указывается категория<br>
                                            должности гражданской<br>
                                                   службы)

Регистрационный номер (код) должности — ______________________________ <2>.

2.   <a id="p100021"></a>Область   профессиональной   служебной  деятельности  федерального

государственного гражданского служащего (далее соответственно — область

3.  <a id="p100022"></a>Вид  профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

(далее — вид деятельности): __________________________________________ <4>. (указывается вид деятельности)

4.    <a id="p100023"></a>Назначение    на    должность   и   освобождение   от   должности

      (указывается наименование должности гражданской службы)<br>

__________________________________________________________________________. замещаемой лицом, уполномоченным назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской службы)

5. <a id="p100024"></a>____________________________________________________________________
         (указывается наименование должности гражданской службы)

непосредственно подчиняется _______________________________________________ (указывается наименование должности гражданской __________________________________________________________________________. службы, замещаемой лицом, в непосредственном подчинении которого находится гражданский служащий)

6. <a id="p100025"></a>____________________________________________________________________
         (указывается наименование должности гражданской службы)

обязан исполнять должностные обязанности __________________________________ (указывается наименование

  должности гражданской службы в том же структурном подразделении<br>

II. Квалификационные требования для замещения должности гражданской службы <5>

7. <a id="p100027"></a>Для замещения должности ____________________________________________
                               (указывается наименование должности
                                       гражданской службы)

устанавливаются следующие квалификационные требования:

7.1 Наличие __________________________________________________________

                 (указываются квалификационные требования к уровню
                          профессионального образования)

по следующим специальностям, направлениям подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки): _________________________________ (указываются при необходимости __________________________________________________________________________. требования к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки, определяемые с учетом области и вида деятельности)

7.1.1. Наличие _______________________________________________________. (указываются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для замещения должности гражданской службы)

7.2 Наличие не менее _________________________________________________

                          (указываются при необходимости требования
                          к квалификации, полученной по результатам
                          освоения дополнительной профессиональной
                          программы профессиональной переподготовки
                            с учетом области и вида деятельности)

стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки <6>.

7.3 Профессиональный уровень:

7.3.1 Наличие базовых знаний:

1. _______________________________________________________________________;

2. _______________________________________________________________________;

3. _______________________________________________________________________. (перечисляются базовые знания, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности)

7.3.2 Наличие профессиональных знаний:

7.3.2.1 В сфере законодательства Российской Федерации:

1. _______________________________________________________________________;

2. _______________________________________________________________________;

3. _______________________________________________________________________. (перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, знание которых необходимо для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности)

7.3.2.2 Иные профессиональные знания:

1. _______________________________________________________________________;

2. _______________________________________________________________________;

3. _______________________________________________________________________. (перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности)

7.3.3 Наличие функциональных знаний:

1. _______________________________________________________________________;

2. _______________________________________________________________________;

3. _______________________________________________________________________. (перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего)

7.3.4 Наличие базовых умений:

1. _______________________________________________________________________;

2. _______________________________________________________________________;

3. _______________________________________________________________________. (перечисляются умения, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности)

7.3.5 Наличие профессиональных умений:

1. _______________________________________________________________________;

2. _______________________________________________________________________;

3. _______________________________________________________________________. (перечисляются профессиональные умения, необходимые для замещения должности гражданской службы в рамках области и вида деятельности)

7.3.6 Наличие функциональных умений:

1. _______________________________________________________________________;

2. _______________________________________________________________________;

3. _______________________________________________________________________. (перечисляются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего)

III. Должностные обязанности, права и ответственность

8. <a id="p100062"></a>Основные права и обязанности ______________________________________,
                                 (указывается наименование должности
                                         гражданской службы)

а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению установлены статьями 14 - 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

9. <a id="p100063"></a>В целях реализации задач и функций, возложенных на _________________
                                                        (указывается

__________________________________________________________________________, наименование структурного подразделения центрального аппарата Федеральной пробирной палаты (территориального органа Федеральной пробирной палаты)

      (указывается наименование должности гражданской службы)

обязан:

1. _______________________________________________________________________;

2. _______________________________________________________________________;

3. _______________________________________________________________________. (перечисляются должностные обязанности, возложенные на гражданского служащего)

   10. В целях исполнения возложенных должностных обязанностей

      (указывается наименование должности гражданской службы)

имеет право:

1. _______________________________________________________________________;

2. _______________________________________________________________________;

3. _______________________________________________________________________. (перечисляются права гражданского служащего, необходимые для исполнения возложенных на него должностных обязанностей)

   11. ___________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы)

осуществляет   иные   права   и   исполняет   обязанности,  предусмотренные
законодательством   Российской   Федерации,   приказами,  распоряжениями  и

поручениями ______________________________________________________________. (указываются наименования должностей гражданской службы, замещаемых лицами, чьи поручения обязан исполнять гражданский служащий)

12. <a id="p100072"></a>___________________________________________________________________
          (указывается наименование должности гражданской службы)

за  неисполнение  или  ненадлежащее  исполнение  должностных  обязанностей,
несоблюдение  ограничений  и  запретов,  требований  к служебному поведению

может быть привлечен к ____________________________________________________ (при необходимости указываются виды ответственности) ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

13. <a id="p100074"></a>При исполнении служебных обязанностей _____________________________
                                            (указывается наименование
                                          должности гражданской службы)

вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

1. _______________________________________________________________________;

2. _______________________________________________________________________;

3. _______________________________________________________________________. (перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения)

   14. При исполнении служебных обязанностей _____________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:

4. _______________________________________________________________________;

5. _______________________________________________________________________;

6. _______________________________________________________________________. (перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения)

V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

15. <a id="p100083"></a>___________________________________________________________________
          (указывается наименование должности гражданской службы)

в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

1. _______________________________________________________________________;

2. _______________________________________________________________________;

3. _______________________________________________________________________. (перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений)

   16. ___________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

4. _______________________________________________________________________;

5. _______________________________________________________________________;

6. _______________________________________________________________________. (перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений)

VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

17.  <a id="p100092"></a>Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих

и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

      (указывается наименование должности гражданской службы)

определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия

федеральных  органов  исполнительной  власти,  утвержденным  постановлением
Правительства  Российской  Федерации  от  19  января  2005 г. N 30, Типовым

регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. № 452, Правилами делопроизводства в государственных

органах,    органах   местного   самоуправления,   утвержденными   приказом
Федерального  архивного  агентства  от 22 мая 2019 г. N 71 (зарегистрирован
Министерством   юстиции   Российской   Федерации   27   декабря   2019  г.,

регистрационный № 57023), ________________________________________________, (при необходимости указываются иные нормативные правовые акты) а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

VII. Порядок служебного взаимодействия

18. <a id="p100094"></a>Взаимодействие ____________________________________________________
                     (указывается наименование должности гражданской
                                         службы)

с  гражданскими  служащими  Федеральной  пробирной палаты, государственными
служащими  иных  государственных  органов,  а  также с другими гражданами и

организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении»

общих   принципов   служебного   поведения   государственных  служащих",  и
требований  к  служебному  поведению  гражданского служащего, установленных

статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», ___________________________________________, а также в соответствии с иными (при необходимости указываются иные нормативные правовые акты) нормативными правовыми актами Российской Федерации.

VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям

19. <a id="p100096"></a>___________________________________________________________________
          (указывается наименование должности гражданской службы)

принимает участие в оказании следующих государственных услуг:

1. _______________________________________________________________________;

2. _______________________________________________________________________;

3. _______________________________________________________________________. (указывается полный перечень государственных услуг либо делается запись, что государственные услуги не оказываются)

IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

20.   <a id="p100101"></a>Эффективность   и   результативность  профессиональной  служебной

деятельности ______________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) оценивается по следующим показателям:

1. _______________________________________________________________________;

2. _______________________________________________________________________;

3. _______________________________________________________________________.

<1> Категория и группа должности гражданской службы указываются в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 (далее — Реестр должностей).

<2> Указывается регистрационный номер (код) должности в соответствии с Реестром должностей.

<3> Указывается в соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих (далее — Справочник квалификационных требований), предусмотренным частью 8 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

<4> Указывается в соответствии со Справочником квалификационных требований.

<5> При заполнении раздела II рекомендуется использовать Справочник квалификационных требований.

<6> Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для замещения должности гражданской службы, указываются в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы».