Приказ Федеральной пробирной палаты от 18.10.2024 № 175н
Актуально на 03.11.2026.
Как цитировать: Приказ Федеральной пробирной палаты от 18.10.2024 N 175н. 175н. 18.10.2024. https://bukva.ai/docs/prikaz-175n-2024
«Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата Федеральной пробирной палаты и ее территориальных органов»
(Зарегистрировано в Минюсте России 14.11.2024 № 80165)
Примечание
Начало действия документа — 26.11.2024.
Зарегистрировано в Минюсте России 14 ноября 2024 г. № 80165
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 18 октября 2024 г. № 175н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО РЕГЛАМЕНТА
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПРОБИРНОЙ ПАЛАТЫ
И ЕЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ
В соответствии с частью 5 статьи 47 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» приказываю:
1. Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата Федеральной пробирной палаты и ее территориальных органов.
2. Признать утратившим силу приказ Федеральной пробирной палаты от 2 мая 2024 г. № 76н «Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата Федеральной пробирной палаты и ее территориальных органов» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 июня 2024 г., регистрационный № 78439).
Утвержден приказом Федеральной пробирной палаты от 18 октября 2024 г. № 175н
ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПРОБИРНОЙ ПАЛАТЫ И ЕЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ
| УТВЕРЖДАЮ | |||
| (должность уполномоченного лица, утвердившего должностной регламент) | |||
| (подпись) | (инициалы имени и отчества (при наличии), фамилия) | ||
| «__» _______________________ 20__ г. | |||
(наименование замещаемой должности федеральной государственной
гражданской службы Российской Федерации с указанием структурного
подразделения центрального аппарата Федеральной пробирной палаты
(территориального органа Федеральной пробирной палаты)
I. Общие положения
1. <a id="p100019"></a>Должность федеральной государственной гражданской службы Российской
Федерации (далее соответственно — должность, гражданская служба)
(указывается наименование должности, наименование структурного<br>
подразделения (при наличии) центрального аппарата Федеральной<br>
пробирной палаты (территориального органа<br>
Федеральной пробирной палаты)<br>
относится к _______________________________________________________________
(указывается группа должности гражданской службы)
группе должностей гражданской службы категории _______________________ <1>.
(указывается категория<br>
должности гражданской<br>
службы)
Регистрационный номер (код) должности — ______________________________ <2>.
2. <a id="p100021"></a>Область профессиональной служебной деятельности федерального
государственного гражданского служащего Российской Федерации
(далее соответственно — область деятельности, гражданский служащий):
______________________________________________________________________ <3>.
(указывается область деятельности)
3. <a id="p100022"></a>Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
(далее — вид деятельности): __________________________________________ <4>. (указывается вид деятельности)
4. <a id="p100023"></a>Назначение на должность и освобождение от должности
(указывается наименование должности гражданской службы)
осуществляется ____________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы, __________________________________________________________________________. замещаемой лицом на постоянной основе, уполномоченным назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской службы)
5. <a id="p100024"></a>____________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
непосредственно подчиняется _______________________________________________ (указывается наименование должности гражданской __________________________________________________________________________.
службы, замещаемой лицом, в непосредственном подчинении которого<br>
находится гражданский служащий)<br>
6. <a id="p100025"></a>____________________________________________________________________<br>
(указывается наименование должности гражданской службы)
обязан исполнять должностные обязанности __________________________________ (указывается наименование должности
гражданской службы в том же структурном подразделении центрального
аппарата Федеральной пробирной палаты (территориального органа
Федеральной пробирной палаты)
в период его временного отсутствия в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском или командировкой.
II. Квалификационные требования для замещения должности гражданской службы <5>
7. <a id="p100027"></a>Для замещения должности ____________________________________________
(указывается наименование должности
гражданской службы)
устанавливаются следующие квалификационные требования:
7.1 Наличие __________________________________________________________
(указываются квалификационные требования к уровню
профессионального образования)
по следующим специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки): _________________________________ (указываются при необходимости __________________________________________________________________________. требования к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), определяемые с учетом области и вида деятельности)
7.1.1. Наличие _______________________________________________________. (указываются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для замещения должности гражданской службы)
7.2 Наличие не менее _________________________________________________
(указываются при необходимости требования
к квалификации, полученной по результатам
освоения дополнительной профессиональной
программы профессиональной переподготовки
с учетом области и вида деятельности)
стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки <6>.
7.3 Профессиональный уровень:
7.3.1 Наличие базовых знаний:
-
_______________________________________________________________________;
-
_______________________________________________________________________. (перечисляются базовые знания, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности)
7.3.2 Наличие профессиональных знаний:
7.3.2.1 В сфере законодательства Российской Федерации:
-
_______________________________________________________________________;
-
_______________________________________________________________________. (перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, знание которых необходимо для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности)
7.3.2.2 Иные профессиональные знания:
-
_______________________________________________________________________;
-
_______________________________________________________________________. (перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности)
7.3.3 Наличие функциональных знаний:
-
_______________________________________________________________________;
-
_______________________________________________________________________. (перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего)
7.3.4 Наличие базовых умений:
-
_______________________________________________________________________;
-
_______________________________________________________________________. (перечисляются умения, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности)
7.3.5 Наличие профессиональных умений:
-
_______________________________________________________________________;
-
_______________________________________________________________________. (перечисляются профессиональные умения, необходимые для замещения должности гражданской службы в рамках области и вида деятельности)
7.3.6 Наличие функциональных умений:
-
_______________________________________________________________________;
-
_______________________________________________________________________. (перечисляются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего)
III. Должностные обязанности
8. <a id="p100055"></a>Основные обязанности ______________________________________________,
(указывается наименование должности
гражданской службы)
а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению установлены статьями 15 - 18, 20, 20.1, 20.2, 20.3 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
9. <a id="p100056"></a>В целях реализации задач и функций, возложенных на _________________
(указывается
__________________________________________________________________________, наименование структурного подразделения центрального аппарата Федеральной пробирной палаты (территориального органа Федеральной пробирной палаты)
(указывается наименование должности гражданской службы)
обязан:
-
_______________________________________________________________________;
-
_______________________________________________________________________. (перечисляются должностные обязанности, возложенные на гражданского служащего)
исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами Федеральной пробирной палаты, распоряжениями
и поручениями _____________________________________________________________ (указываются наименования должностей гражданской службы, __________________________________________________________________________. замещаемых лицами, чьи поручения обязан исполнять гражданский служащий)
IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
11. <a id="p100061"></a>При исполнении служебных обязанностей _____________________________
(указывается наименование
должности гражданской службы)
вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
-
_______________________________________________________________________;
-
_______________________________________________________________________. (перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения)
-
_______________________________________________________________________;
-
_______________________________________________________________________. (перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения)
V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
13. <a id="p100068"></a>___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
-
_______________________________________________________________________;
-
_______________________________________________________________________. (перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений)
-
_______________________________________________________________________;
-
_______________________________________________________________________. (перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений)
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
15. <a id="p100075"></a>Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих
и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
(указывается наименование должности гражданской службы)
определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия
федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30, Типовым
регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. № 452, Правилами делопроизводства в государственных
органах, органах местного самоуправления, утвержденными приказом Федерального архивного агентства от 22 мая 2019 г. N 71 (зарегистрирован
Минюстом России 27 декабря 2019 г., регистрационный № 57023), а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации ___________________. (при необходимости указываются иные нормативные акты Российской Федерации)
VII. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими центрального аппарата Федеральной пробирной палаты и ее территориальных органов, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также организациями
16. <a id="p100077"></a>Взаимодействие ___________________________________________________
(указывается наименование должности
гражданской службы)
с гражданскими служащими центрального аппарата Федеральной пробирной палаты и ее территориальных органов, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями
строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного
поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", и требований
к служебному поведению гражданского служащего, установленных статьей 18
Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также в соответствии с иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации _______________________. (при необходимости указываются иные нормативные правовые акты Российской Федерации)
VIII. Перечень государственных услуг (видов деятельности), оказываемых по запросам граждан и организаций в соответствии с административным регламентом (иным нормативным правовым актом) государственного органа
17. <a id="p100079"></a>___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
принимает участие в оказании следующих государственных услуг (видов деятельности) <7>:
-
_______________________________________________________________________;
-
_______________________________________________________________________.
IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
18. <a id="p100083"></a>Эффективность и результативность профессиональной служебной
деятельности ______________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) оценивается по следующим показателям:
-
_______________________________________________________________________;
-
_______________________________________________________________________.
| (должность непосредственного руководителя гражданского служащего) | (подпись) | (инициалы имени и отчества (при наличии), фамилия) | ||
| «__» ___________ 20__ г. | ||||
| С должностным регламентом ознакомлен: | ||||
| (должность гражданского служащего) | (подпись) | (инициалы имени и отчества (при наличии), фамилия) | ||
| «__» ___________ 20__ г. | ||||
<1> Категория и группа должности гражданской службы указываются в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 (далее — Реестр должностей).
<2> Указывается регистрационный номер (код) должности в соответствии с Реестром должностей.
<3> Указывается в соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к профессиональному уровню, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданских служащих (далее — Справочник квалификационных требований), предусмотренным частью 8 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
<4> Указывается в соответствии со Справочником квалификационных требований.
<5> При заполнении раздела II рекомендуется использовать Справочник квалификационных требований.
<6> Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для замещения должности гражданской службы, указываются в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы».
<7> Указывается полный перечень государственных услуг (видов деятельности), оказываемых по запросам граждан и организаций с указанием наименований соответствующих административных регламентов (иных нормативных правовых актов) государственного органа и актов государственного органа, которым они утверждены, либо делается запись «Государственные услуги (виды деятельности) не оказываются».