Приказ Минтруда России от 20.12.2024 № 713

«Об утверждении методик расчета показателей федерального проекта „Производительность труда“, входящего в состав национального проекта „Эффективная и конкурентная экономика“»

(вместе с «Методикой расчета показателя „Увеличение количества социальных услуг, предоставленных организацией социального обслуживания, в расчете на одного работника организации социального обслуживания“ федерального проекта „Производительность труда“, входящего в состав национального проекта „Эффективная и конкурентная экономика“, „Методикой расчета показателя „Доля организаций социального обслуживания, медико-социальной экспертизы, вовлеченных в реализацию проектов, направленных на повышение производительности труда“ федерального проекта „Производительность труда“, входящего в состав национального проекта „Эффективная и конкурентная экономика“)»

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 20 декабря 2024 г. № 713

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИК РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЕЙ ФЕДЕРАЛЬНОГО ПРОЕКТА «ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА», ВХОДЯЩЕГО В СОСТАВ НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА «ЭФФЕКТИВНАЯ И КОНКУРЕНТНАЯ ЭКОНОМИКА»

В рамках реализации федерального проекта «Производительность труда», входящего в состав национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика», приказываю:

Утвердить:

методику расчета показателя «Увеличение количества социальных услуг, предоставленных организацией социального обслуживания, в расчете на одного работника организации социального обслуживания» федерального проекта «Производительность труда», входящего в состав национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика», согласно приложению № 1 к настоящему приказу;

методику расчета показателя «Доля организаций социального обслуживания, медико-социальной экспертизы, вовлеченных в реализацию проектов, направленных на повышение производительности труда» федерального проекта «Производительность труда», входящего в состав национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика», согласно приложению № 2 к настоящему приказу.

Министр А.КОТЯКОВ

Приложение № 1 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 декабря 2024 г. № 713

МЕТОДИКА РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЯ «УВЕЛИЧЕНИЕ КОЛИЧЕСТВА СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ, ПРЕДОСТАВЛЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЕЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ, В РАСЧЕТЕ НА ОДНОГО РАБОТНИКА ОРГАНИЗАЦИИ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ» ФЕДЕРАЛЬНОГО ПРОЕКТА «ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА», ВХОДЯЩЕГО В СОСТАВ НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА «ЭФФЕКТИВНАЯ И КОНКУРЕНТНАЯ ЭКОНОМИКА»

1. Настоящая методика разработана в соответствии с пунктом 16 Положения об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 31 октября 2018 г. № 1288 «Об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации», и национальным стандартом Российской Федерации ГОСТ Р 71136-2023 «Национальные цели развития, национальные проекты (программы) и государственные программы Российской Федерации. Методики расчета показателей. Общие положения и требования к применяемым при расчетах данным», утвержденным приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 6 декабря 2023 г. № 1521-ст.

2. Настоящая методика применяется для расчета показателя «Увеличение количества социальных услуг, предоставленных организацией социального обслуживания, в расчете на одного работника организации социального обслуживания» (далее — показатель) в целях мониторинга достижения национальной цели «Устойчивая и динамичная экономика», определенной подпунктом «д» пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2024 г. № 309 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года и на перспективу до 2036 года», а также целей федерального проекта «Производительность труда», входящего в состав национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика».

3. Показатель характеризует уровень производительности труда организаций социального обслуживания.

4. Федеральным органом исполнительной власти, ответственным за формирование и предоставление (распространение) информации по показателю, является Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.

5. Расчет показателя осуществляется Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации посредством использования государственной информационной системы «Цифровая аналитическая платформа предоставления статистических данных» (далее — информационная система) в соответствии с алгоритмом расчета, приведенным в настоящей методике, и на основе значений компонентов показателя, представленных в соответствии с настоящей методикой.

В случае непредставления для расчета показателя в информационную систему значений компонентов показателя в порядке и в сроки, установленные настоящей методикой, при расчете значения показателя используются данные прошлого периода.

6. Показатель рассчитывается по субъектам Российской Федерации с годовой периодичностью.

7. Предельное значение показателя стремится к бесконечности.

8. Сроки расчета показателя в информационной системе — ежегодно, не позднее 10-го марта года, следующего за отчетным годом (для уточнения годовых данных — не позднее 17-го апреля года, следующего за отчетным годом).

9. Единица измерения показателя — единица (код по Общероссийскому классификатору единиц измерения - 642).

10. Показатель (C) рассчитывается по формуле:

C = \frac{B}{A} ,

где

B — количество социальных услуг, предоставленных организацией социального обслуживания за отчетный период, единиц;

A — среднесписочная численность работников организации социального обслуживания за отчетный период, человек.

11. Источником информации для компонента B являются первичные статистические данные федерального статистического наблюдения по форме № 1-соцобслуживание «Сведения о социальном обслуживании граждан», утвержденной приказом Федеральной службы государственной статистики от 12 февраля 2024 г. № 54 (далее — форма № 1-соцобслуживание) (значение строк 333 и 338 раздела 6 «Сведения об объеме предоставленных социальных услуг за отчетный период, единица»).

Источником информации для компонента A являются первичные статистические данные федерального статистического наблюдения по форме № 1-соцобслуживание (значение строки 401 раздела 10 «Сведения о среднесписочной численности и квалификации работников поставщиков социальных услуг, человек»).

Наименование показателя первичных статистических данных в форме № 1-соцобслуживание для компонента A «Сведения о среднесписочной численности и квалификации работников поставщиков социальных услуг, человек», наименование показателя для компонента B «Сведения об объеме предоставленных социальных услуг за отчетный период, единица».

Данные по форме № 1-соцобслуживание предоставляют органы государственной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие полномочия в сфере социального обслуживания граждан, в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации 25 февраля после отчетного периода <1>.

---

<1> Абзац второй пункта 1 главы «Указания по заполнению формы федерального статистического наблюдения» формы № 1-соцобслуживание.

Приложение № 2 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 декабря 2024 г. № 713

МЕТОДИКА РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЯ «ДОЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ, МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ, ВОВЛЕЧЕННЫХ В РЕАЛИЗАЦИЮ ПРОЕКТОВ, НАПРАВЛЕННЫХ НА ПОВЫШЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА» ФЕДЕРАЛЬНОГО ПРОЕКТА «ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА», ВХОДЯЩЕГО В СОСТАВ НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА «ЭФФЕКТИВНАЯ И КОНКУРЕНТНАЯ ЭКОНОМИКА»

1. Настоящая методика разработана в соответствии пунктом 16 Положения об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 31 октября 2018 г. № 1288 «Об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации», и национальным стандартом Российской Федерации ГОСТ Р 71136-2023 «Национальные цели развития, национальные проекты (программы) и государственные программы Российской Федерации. Методики расчета показателей. Общие положения и требования к применяемым при расчетах данным», утвержденным приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 6 декабря 2023 г. № 1521-ст.

2. Настоящая методика применяется для расчета показателя «Доля организаций социального обслуживания, медико-социальной экспертизы, вовлеченных в реализацию проектов, направленных на повышение производительности труда» (далее — Показатель), в целях мониторинга достижения национальной цели «Устойчивая и динамичная экономика», определенной подпунктом «д» пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2024 г. № 309 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года и на перспективу до 2036 года», а также целей федерального проекта «Производительность труда», входящего в состав национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика».

3. Показатель характеризует долю организаций социального обслуживания (государственных юридических лиц, предоставляющих социальные услуги в форме социального обслуживания на дому и в полустационарной форме социального обслуживания), медико-социальной экспертизы, вовлеченных в реализацию проектов, направленных на повышение производительности труда.

4. Федеральным органом исполнительной власти, ответственным за формирование и предоставление (распространение) информации по Показателю, является Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.

5. Расчет Показателя осуществляется Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации посредством использования государственной информационной системы «Цифровая аналитическая платформа предоставления статистических данных» (далее — информационная система) в соответствии с алгоритмом расчета, приведенным в настоящей методике, и на основе значений компонентов показателя, представленных в соответствии с настоящей методикой.

В случае непредставления для расчета Показателя в информационную систему значений компонентов показателя в порядке и в сроки, установленные настоящей методикой, при расчете значения показателя используются данные прошлого периода.

6. Показатель рассчитывается по Российской Федерации с годовой и ежемесячной периодичностью нарастающим итогом.

7. Предельное значение показателя стремится к 100 процентам.

8. Сроки расчета показателя в информационной системе:

ежемесячно — не позднее 6-го рабочего дня месяца, следующего за отчетным месяцем;

ежегодно — не позднее 6-го рабочего дня месяца года, следующего за отчетным годом.

9. Единица измерения показателя — процент (код по Общероссийскому классификатору единиц измерения - 744).

10. Показатель (Доt) рассчитывается по формуле:

\text{До}^{t} = \frac{N\text{в}^{t}}{N\text{общ}^{t}} \text{Ч }100\%,

где

Nвt — число организаций социального обслуживания (государственных юридических лиц, оказывающих социальные услуги на дому и в полустационарной форме социального обслуживания) и медико-социальной экспертизы, вовлеченных в реализацию проектов, направленных на повышение производительности труда, на конец отчетного периода, единиц;

Nобщt — общее число организаций социального обслуживания (государственных юридических лиц, оказывающих социальные услуги на дому и в полустационарной форме социального обслуживания) и медико-социальной экспертизы, единиц.

11. Источником информации для компонента Nвt являются данные, полученные с использованием информационной платформы управленческих и технологических компетенций (производительность.рф), ведение которой осуществляется автономной некоммерческой организацией «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда» в соответствии с подпунктом «г» пункта 4 постановления Правительства Российской Федерации от 21 апреля 2018 г. № 477 «Об утверждении Правил предоставления из федерального бюджета субсидий автономной некоммерческой организации „Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда“ на достижение результатов федерального проекта „Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях“.»

Источником информации для компонента Nобщt являются данные, предоставляемые органами государственной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющими полномочия в сфере социального обслуживания граждан, в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации посредством автоматизированной информационной системы «Обеспечение исполнения функций Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации в части демографической политики и социальной защиты населения» (далее — информационная система) 25 февраля после отчетного периода. Ведение информационной системы осуществляется федеральным казенным учреждением «Информационные технологии в социальной сфере» в соответствии с подпунктом «и» пункта 1.2 приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 сентября 2021 г. № 657 «Об осуществлении федеральным казенным учреждением „Информационные технологии в социальной сфере“ отдельных функций».

---