Приказ Росгвардии от 14.01.2020 № 6

«О внесении изменений в приказ Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 26 июня 2017 г. № 187 „Об оплате труда руководителя федерального государственного унитарного предприятия „Охрана“ Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации»

(Зарегистрировано в Минюсте России 19.02.2020 № 57544)

Зарегистрировано в Минюсте России 19 февраля 2020 г. № 57544

---

На основании распоряжения Правительства Российской Федерации от 27 июня 2019 г. № 1388-р <1> в целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 2 января 2015 г. № 2 «Об условиях оплаты труда руководителей федеральных государственных унитарных предприятий» <2> приказываю:

---

<1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2019, № 27, ст. 3608.

<2> Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, № 2, ст. 515; 2017, № 47, ст. 6985.

1. Внести изменения в приказ Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 26 июня 2017 г. № 187 «Об оплате труда руководителя федерального государственного унитарного предприятия „Охрана“ Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации» <3> согласно приложению к настоящему приказу.

---

<3> Зарегистрирован Минюстом России 13 июля 2017 года, регистрационный № 47402.

2. Установить, что положения настоящего приказа применяются при выплате вознаграждения руководителю федерального государственного унитарного предприятия «Охрана» Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации за отчетные периоды, начиная с первого квартала 2020 года.

3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя директора Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации — главнокомандующего войсками национальной гвардии Российской Федерации, ответственного за координацию деятельности федерального государственного унитарного предприятия «Охрана» Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации.

1. В преамбуле приказа Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 26 июня 2017 г. № 187 «Об оплате труда руководителя федерального государственного унитарного предприятия „Охрана“ Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации» <1>:

---

<1> Далее — «приказ».

1.1. Слова «распоряжения Правительства Российской Федерации от 12 декабря 2015 г. № 2555-р <2>» заменить словами «распоряжений Правительства Российской Федерации от 12 декабря 2015 г. № 2555-р <2>, от 27 июня 2019 г. № 1388-р <3>».

1.2. Сноски «1» и «2» изложить в следующей редакции:

«<1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, № 2, ст. 515; 2017, № 47, ст. 6985.»

<2> Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, № 52, ст. 7632; 2019, № 40, ст. 5569.».

1.3. Дополнить сноской «3» следующего содержания:

«<3> Собрание законодательства Российской Федерации, 2019, № 27, ст. 3608.».

2. В приложении к приказу:

2.1. Пункт 5 изложить в следующей редакции:

«5. В качестве выплаты стимулирующего характера для поощрения руководителя по результатам достижения предприятием в отчетном периоде <1> утвержденных в составе программы деятельности предприятия показателей деятельности предприятия на планируемый период, включающих показатели экономической эффективности деятельности и дополнительные показатели деятельности, руководителю устанавливается вознаграждение.».

2.2. Сноску «2» к пункту 5 исключить.

2.3. Подпункт 5.1 изложить в следующей редакции:

«5.1. Предельный размер вознаграждения руководителя предприятия составляет 25 окладов по должности в год (6,25 окладов по должности за отчетный период, установленных на последнюю календарную дату отчетного периода).».

2.4. Подпункт 5.2 изложить в следующей редакции:

«5.2. Размер вознаграждения рассчитывается путем произведения предельного размера вознаграждения за отчетный период на сумму весов достигнутых в отчетном периоде показателей деятельности предприятия (в процентном отношении), утвержденных в составе программы деятельности предприятия, пропорционально отработанному времени. В расчет вознаграждения включается фактически отработанное время, время нахождения в основном и дополнительных оплачиваемых отпусках, а также время нахождения в командировке.».

2.5. В подпункте 5.3 слова «норматив вознаграждения руководителя не рассчитывается и» исключить.

2.6. Дополнить подпунктом 5.4 следующего содержания:

«5.4. При наличии задержки выплаты заработной платы работникам предприятия вознаграждение руководителю предприятия выплачивается с применением показателя депремирования, размер которого составляет 25 процентов от установленной за отчетный период суммы вознаграждения.».

---