Приказ Минтруда России от 09.10.2024 № 543
Редакция от 03.04.2025, актуально на 09.11.2026.
Как цитировать: Приказ Минтруда России от 09.10.2024 N 543. 543. 09.10.2024. редакция от 03.04.2025. https://bukva.ai/docs/prikaz-543-2024-mintrud-rossii-ministerstvo
(ред. от 03.04.2025)
«Об утверждении методики расчета показателя „Доля занятых граждан из числа завершивших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование“ федерального проекта „Активные меры содействия занятости“ национального проекта „Кадры“»
Внимание
Документ утратил силу в связи с изданием Приказа Минтруда России от 01.04.2026 № 127, утвердившего новую Методику. Начало действия редакции — 03.04.2025. Окончание действия документа — 31.03.2026. Документ утратил силу в связи с изданием Приказа Минтруда России от 01.04.2026 № 127.
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ от 9 октября 2024 г. № 543
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЯ «ДОЛЯ ЗАНЯТЫХ ГРАЖДАН ИЗ ЧИСЛА ЗАВЕРШИВШИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ» ФЕДЕРАЛЬНОГО ПРОЕКТА «АКТИВНЫЕ МЕРЫ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ» НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА «КАДРЫ»
В целях реализации федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры» приказываю:
Утвердить прилагаемую методику расчета показателя «Доля занятых граждан из числа завершивших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование» федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры».
Утверждена приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 октября 2024 г. № 543
МЕТОДИКА РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЯ «ДОЛЯ ЗАНЯТЫХ ГРАЖДАН ИЗ ЧИСЛА ЗАВЕРШИВШИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ» ФЕДЕРАЛЬНОГО ПРОЕКТА «АКТИВНЫЕ МЕРЫ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ» НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА «КАДРЫ»
1. Настоящая методика разработана в соответствии с требованиями национального стандарта Российской Федерации ГОСТ Р 71136-2023 «Национальные цели развития, национальные проекты (программы) и государственные программы Российской Федерации. Методики расчета показателей. Общие положения и требования к применяемым при расчетах данным», утвержденного приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 6 декабря 2023 г. № 1521-ст.
2. Настоящая методика применяется для расчета показателя «Доля занятых граждан из числа завершивших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование» (код П03390-Л3) (далее — показатель) в целях мониторинга федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры».
(п. 2 в ред. Приказа Минтруда России от 03.04.2025 № 174)
3. Показатель характеризует уровень трудоустройства граждан из числа завершивших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование.
4. Федеральным органом исполнительной власти, ответственным за формирование и предоставление (распространение) информации по показателю, является Федеральная служба по труду и занятости.
5. Расчет показателя осуществляется посредством использования государственной информационной системы «Цифровая аналитическая платформа предоставления статистических данных» (далее — информационная система) в соответствии с алгоритмом расчета, приведенным в настоящей методике, и на основе значений компонентов показателя, представленных в информационную систему в соответствии с настоящей методикой.
В случае непредоставления для расчета показателя в информационную систему значений компонентов показателя в порядке и в сроки, установленные настоящей методикой, при расчете значения показателя используются данные прошлого периода.
Показатель рассчитывается в информационной системе в срок не позднее 5-го рабочего дня месяца, следующего за отчетным периодом.
Ответственным за расчет показателя в информационной системе является Федеральная служба по труду и занятости.
6. Показатель рассчитывается по Российской Федерации нарастающим итогом с начала года с ежемесячной и годовой периодичностью.
7. Тип показателя — возрастающий. Предельное значение показателя стремится к 100 процентам.
8. Сроки предоставления (распространения) информации по показателю:
ежемесячно (за исключением последнего месяца отчетного года) — не позднее 5-го рабочего дня месяца, следующего за отчетным периодом;
ежегодно — не позднее 5-го рабочего дня месяца, следующего за отчетным годом (для уточнения годовых данных — не позднее 18 апреля <1> года, следующего за отчетным годом).
<1> Пункт 109 Положения об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 31 октября 2018 г. № 1288.
9. Единица измерения ежемесячного показателя по Российской Федерации — процент (код по Общероссийскому классификатору единиц измерения - 744).
10. Для целей настоящей методики используется следующее основное понятие:
трудоустроенные граждане — лица, являющиеся занятыми на основании сведений, предоставляемых в Федеральную государственную информационную систему «Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений „Работа в России“ (далее — ЕЦП „Работа в России“) посредством системы межведомственного электронного взаимодействия (СМЭВ) из информационных систем Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по следующим видам сведений:»
запрос сведений о трудовой деятельности (электронная трудовая книжка);
запрос факта осуществления трудовой деятельности (сведения о застрахованных лицах).
11. Показатель (Дзан) рассчитывается по формуле:
\text{Д}_{\text{зан}} = \frac{\Sigma_{i = 1}^{m}\text{Ч}_{\text{тр }i}}{\Sigma_{i = 1}^{m}\text{Ч}_{\text{обуч }i}} \text{Ч}100\%,
Чтрi — численность граждан, которые были трудоустроены и/или остались трудоустроенными после завершения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, организованного i-м получателем гранта в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры», по сведениям об их трудоустройстве за период с начала отчетного года по конец отчетного периода, человек;
i=1, ...m, m — количество получателей грантов на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры», определенных бюджетным законодательством Российской Федерации и Решением о порядке предоставления субсидии, принимаемым Федеральной службой по труду и занятости согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 25 октября 2023 г. № 1780 «Об утверждении Правил предоставления из бюджетов бюджетной системы Российской Федерации субсидий, в том числе грантов в форме субсидий, юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам — производителям товаров, работ, услуг»;
Чобучi — численность граждан, завершивших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, организованных i-м получателем гранта в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры», по сведениям об их обучении за период с начала отчетного года по конец отчетного периода, человек.
Значение показателя на конец декабря отчетного года приравнивается к значению показателя за отчетный год.
12. Источником информации для расчета показателя являются данные:
размещаемые организациями, осуществляющими образовательную деятельность, на ЕЦП «Работа в России» о гражданах, завершивших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры»;
предоставляемые на ЕЦП «Работа в России» посредством системы межведомственного электронного взаимодействия (СМЭВ) из информационных систем Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации о трудоустройстве граждан, в том числе в период обучения или после завершения обучения.
13. Верификация данных по компонентам Чобучi и Чтрi осуществляется на ЕЦП «Работа в России» организациями, осуществляющими образовательную деятельность, а также с использованием системы межведомственного электронного взаимодействия (СМЭВ) на основе сведений из информационных систем Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.