Приказ Минтруда России от 01.04.2026 № 127

«Об утверждении методики расчета показателя „Доля занятых граждан из числа завершивших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование“ федерального проекта „Активные меры содействия занятости“ национального проекта „Кадры“»

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ от 1 апреля 2026 г. № 127

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЯ «ДОЛЯ ЗАНЯТЫХ ГРАЖДАН ИЗ ЧИСЛА ЗАВЕРШИВШИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ» ФЕДЕРАЛЬНОГО ПРОЕКТА «АКТИВНЫЕ МЕРЫ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ» НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА «КАДРЫ»

В целях реализации федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры» приказываю:

1. Утвердить прилагаемую методику расчета показателя «Доля занятых граждан из числа завершивших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование» федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры».

2. Признать утратившими силу:

приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 октября 2024 г. № 543 «Об утверждении методики расчета показателя „Доля занятых граждан из числа завершивших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование“ федерального проекта „Активные меры содействия занятости“ национального проекта „Кадры“;»

приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 3 апреля 2025 г. № 174 «О внесении изменения в пункт 2 методики расчета показателя „Доля занятых граждан из числа завершивших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование“ федерального проекта „Активные меры содействия занятости“ национального проекта „Кадры“, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 октября 2024 г. № 543».

Министр А. О. Котяков

Утверждена приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 1 апреля 2026 г. № 127

МЕТОДИКА РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЯ «ДОЛЯ ЗАНЯТЫХ ГРАЖДАН ИЗ ЧИСЛА ЗАВЕРШИВШИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ» ФЕДЕРАЛЬНОГО ПРОЕКТА «АКТИВНЫЕ МЕРЫ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ» НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА «КАДРЫ»

1. Настоящая методика разработана в соответствии с Положением об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 31 октября 2018 г. № 1288, требованиями национального стандарта Российской Федерации ГОСТ Р 71136-2023 «Национальные цели развития, национальные проекты (программы) и государственные программы Российской Федерации. Методики расчета показателей. Общие положения и требования к применяемым при расчетах данным», утвержденного приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 6 декабря 2023 г. № 1521-ст.

2. Настоящая методика применяется для расчета показателя «Доля занятых граждан из числа завершивших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование» (код П03390-Л3) (далее — показатель) в целях мониторинга федерального проекта «Активные меры содействия занятости» (код — Л3) национального проекта «Кадры» (код — Л), утвержденного протоколом заочного голосования членов президиума Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и национальным проектам 20 декабря 2024 г. № 12пр.

3. Показатель характеризует уровень трудоустройства граждан из числа завершивших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование.

4. Субъектом официального статистического учета, ответственным за формирование и предоставление (распространение) информации по показателю, является Федеральная служба по труду и занятости.

5. Расчет показателя осуществляется посредством использования государственной информационной системы «Цифровая аналитическая платформа предоставления статистических данных» (далее — информационная система) в соответствии с алгоритмом расчета, приведенным в настоящей методике, и на основе значений компонентов показателя, представленных в информационную систему в соответствии с настоящей методикой.

В случае непредоставления для расчета показателя в информационную систему значений компонентов показателя в порядке и в сроки, установленные настоящей методикой, при расчете значения показателя используются данные прошлого периода.

Показатель рассчитывается в информационной системе в срок не позднее 5-го рабочего дня месяца, следующего за отчетным периодом.

Ответственным за расчет показателя в информационной системе является Федеральная служба по труду и занятости.

До ввода в эксплуатацию подсистем, компонентов и модулей информационной системы, обеспечивающих расчет значений соответствующих показателей, показатель рассчитывается без использования информационной системы в соответствии с алгоритмом расчета, приведенным в настоящей методике.

6. Показатель рассчитывается по Российской Федерации нарастающим итогом с начала года с ежемесячной и годовой периодичностью.

7. Тип показателя — возрастающий. Предельное значение показателя стремится к 100 процентам.

8. Сроки предоставления (распространения) информации по показателю:

ежемесячно (за исключением последнего месяца отчетного года) — не позднее 5-го рабочего дня месяца, следующего за отчетным периодом;

ежегодно — не позднее 5 рабочего дня месяца, следующего за отчетным годом (для уточнения годовых данных — не позднее 18 апреля <1> года, следующего за отчетным годом).

---

<1> Пункт 109 Положения об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 31 октября 2018 г. № 1288.

9. Единица измерения показателя по Российской Федерации — процент (код по Общероссийскому классификатору единиц измерения - 744).

10. Для целей настоящей методики используется следующее основное понятие:

трудоустроенные граждане — лица, являющиеся занятыми на основании сведений, предоставляемых в Федеральную государственную информационную систему «Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений „Работа в России“ (далее — ЕЦП „Работа в России“) посредством:»

системы межведомственного электронного взаимодействия (СМЭВ) из информационных систем Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на основании запроса сведений о месте осуществления трудовой деятельности (ЗМТД), предоставления сведений о трудовой деятельности;

предоставления гражданами при личной явке в государственное учреждение службы занятости сведений, подтверждающих факт занятости:

по контракту о прохождении службы в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и (или) замещении должности в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы;

по контракту о прохождении службы в органах внутренних дел;

по трудовому договору, заключенному со следственными органами Следственного комитета Российской Федерации;

по контракту о прохождении службы в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы;

по контракту о службе в таможенных органах;

по трудовому договору, заключенному с органами и организациями прокуратуры;

по контракту о прохождении службы в органах принудительного исполнения;

по контракту о прохождении службы в войсках национальной гвардии;

на военной службе по контракту.

11. Показатель (Дзан) рассчитывается по формуле:

\text{Д}_{\text{зан}} = \frac{\sum_{i} {}_{= 1}^{m}\text{Ч}_{\text{тр }i}}{\sum_{i} {}_{= 1}^{m}\text{Ч}_{\text{обуч }i}} \times 100\%,

где

Чтр i — численность граждан, которые были трудоустроены и/или остались трудоустроенными после завершения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, организованного i-м получателем гранта в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры», по сведениям об их трудоустройстве за период с начала отчетного года по конец отчетного периода, человек;

Чобуч i — численность граждан, завершивших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, организованных i-м получателем гранта в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры», по сведениям об их обучении за период с начала отчетного года по конец отчетного периода, человек.

i = 1, ... m, m — количество получателей грантов на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры», определенных бюджетным законодательством Российской Федерации и Решением о порядке предоставления субсидии, принимаемым Федеральной службой по труду и занятости согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 25 октября 2023 г. № 1780 «Об утверждении Правил предоставления из бюджетов бюджетной системы Российской Федерации субсидий, в том числе грантов в форме субсидий, юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам — производителям товаров, работ, услуг».

Значение показателя на конец декабря отчетного года приравнивается к значению показателя за отчетный год.

12. Источником информации для расчета показателя являются:

данные о трудоустройстве граждан (Чтр i), предоставляемые на ЕЦП «Работа в России»:

• посредством системы межведомственного электронного взаимодействия (СМЭВ) из информационных систем Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации о трудоустройстве граждан, в том числе в период обучения или после завершения обучения;
• государственным учреждением службы занятости на основании сведений, представляемых гражданином при личной явке в государственное учреждение службы занятости, подтверждающих факт занятости:

по контракту о прохождении службы в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и (или) замещении должности в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы;

по контракту о прохождении службы в органах внутренних дел;

по трудовому договору, заключенному со следственными органами Следственного комитета Российской Федерации;

по контракту о прохождении службы в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы;

по контракту о службе в таможенных органах;

по трудовому договору, заключенному с органами и организациями прокуратуры;

по контракту о прохождении службы в органах принудительного исполнения;

по контракту о прохождении службы в войсках национальной гвардии;

на военной службе по контракту;

данные о завершении гражданами профессионального обучения и дополнительного профессионального образования в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры» (Чобуч i), размещаемые организациями, осуществляющими образовательную деятельность, на ЕЦП «Работа в России».

Данные предоставляются Федеральной службой по труду и занятости в информационную систему не позднее 5-го рабочего дня месяца, следующего за отчетным периодом.

13. Верификация данных по компоненту Чобуч i осуществляется Федеральной службой по труду и занятости на основании сведений, размещаемых организациями, осуществляющими образовательную деятельность, на ЕЦП «Работа в России».

Верификация данных по компоненту Чтр i осуществляется Федеральной службой по труду и занятости на основании сведений, предоставляемых посредством системы межведомственного электронного взаимодействия (СМЭВ) из информационных систем Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на ЕЦП «Работа в России», а также на основании сведений, представляемых гражданином при личной явке в государственное учреждение службы занятости, подтверждающих факт занятости.

---