Приказ Госкорпорации «Росатом» от 31.08.2018 № 1/964-П
«Об утверждении Плана противодействия коррупции Государственной корпорации по атомной энергии „Росатом“ на 2018 — 2020 годы»
Примечание
См. План 2021 — 2024 годы. Текст документа приведен в соответствии с публикацией на сайте http://www.rosatom.ru по состоянию на 13.11.2018.
ПРИКАЗ
от 31 августа 2018 г. № 1/964-П
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА
ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ КОРПОРАЦИИ
ПО АТОМНОЙ ЭНЕРГИИ «РОСАТОМ» НА 2018 — 2020 ГОДЫ
Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 29.06.2018 № 378 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2018 — 2020 годы» приказываю:
1. Утвердить План противодействия коррупции Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом» на 2018 — 2020 годы (приложение).
2. Рекомендовать руководителям федеральных государственных унитарных предприятий, в отношении которых Госкорпорация «Росатом» осуществляет от имени Российской Федерации полномочия собственника имущества, акционерных обществ, акции которых принадлежат Российской Федерации и в отношении которых Госкорпорация «Росатом» осуществляет полномочия акционера, их дочерних обществ, хозяйственных обществ, акции (доли) которых находятся в собственности Госкорпорации «Росатом», их дочерних обществ, учреждений, созданных Госкорпорацией «Росатом» и вышеуказанными организациями:
2.1. Обеспечить принятие в организации плана противодействия коррупции, направленного на повышение эффективности работы по предупреждению коррупции, и контроль за выполнением предусмотренных планом мероприятий.
2.2. Направить информацию об исполнении пункта 2.1 настоящего приказа директору Департамента защиты активов Братанову В.В.
ПЛАН
ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ КОРПОРАЦИИ
ПО АТОМНОЙ ЭНЕРГИИ «РОСАТОМ» НА 2018 — 2020 ГОДЫ
1. Основные направления (задачи) антикоррупционной деятельности
1.1. Совершенствование системы запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции.
1.2. Обеспечение единообразного применения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в целях повышения эффективности механизмов предотвращения и урегулирования конфликта интересов.
1.3. Совершенствование мер по противодействию коррупции в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд и в сфере закупок товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц.
1.4. Совершенствование предусмотренных Федеральным законом от 03.12.2012 № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» порядка осуществления контроля за расходами и механизма обращения в доход Российской Федерации имущества, в отношении которого не представлено сведений, подтверждающих его приобретение на законные доходы; обеспечение полноты и прозрачности представляемых сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
1.5. Повышение эффективности просветительских, образовательных и иных мероприятий, направленных на формирование антикоррупционного поведения работников государственных корпораций и их организаций, популяризацию антикоррупционных стандартов и развитие правосознания работников.
1.6. Совершенствование мер по противодействию коррупции в сфере бизнеса, в том числе по защите субъектов предпринимательской деятельности от злоупотреблений со стороны должностных лиц государственных корпораций корпорации и их организаций.
1.7. Систематизация и актуализация нормативно-правовой базы по вопросам противодействия коррупции, устранение пробелов и противоречий в правовом регулировании в области противодействия коррупции.
1.8. Повышение эффективности международного сотрудничества Российской Федерации в области противодействия коррупции, укрепление международного авторитета России.
2. Нормативные основания для проведения запланированных мероприятий
2.1 Нормативные правовые акты и методические документы уполномоченных государственных органов:
2.1.1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ.
2.1.2. Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
2.1.3. Федеральный закон от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц».
2.1.4. Федеральный закон от 03.12.2012 № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам».
2.1.5. Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».
2.1.6. Федеральный закон от 07.05.2013 № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами».
2.1.7. Национальная стратегия противодействия коррупции, утвержденная Указом Президента Российской Федерации от 13.04.2010 № 460.
2.1.8. Национальный план противодействия коррупции на 2018 — 2020 годы, утвержденный Указом Президента Российской Федерации от 29.06.2018 № 378.
2.1.9. Постановление Правительства Российской Федерации от 21.08.2012 № 841 «О соблюдении работниками государственных корпораций и государственных компаний положений статьи 349.1 Трудового кодекса Российской Федерации».
2.1.10. Перечень поручений Председателя Правительства Российской Федерации от 24.07.2018 № ДМ-П17-4575 об обеспечении реализации Указа Президента Российской Федерации от 29.06.2018 № 378 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2018 — 2020 годы» и Национального плана противодействия коррупции на 2018 — 2020 годы, утвержденного этим Указом, и представлении в Правительство Российской Федерации соответствующих докладов и предложений и (или) проектов докладов Президенту Российской Федерации.
2.1.11. Методические рекомендации по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции (опубликованы на сайте Минтруда России http://www.rosmintrud.ru по состоянию на 10.04.2018).
2.2. Нормативные правовые акты и отраслевые регламентирующие документы Госкорпорации «Росатом», реализуемые при исполнении плана противодействия коррупции Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом» на 2018 — 2020 годы (далее — План):
2.2.1. Приказ Госкорпорации «Росатом» от 18.10.2013 № 1/8-НПА «Об утверждении Порядка уведомления работниками Госкорпорации „Росатом“ работодателя о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, организации проверки этих сведений и регистрации уведомлений».
2.2.2. Приказ Госкорпорации «Росатом» от 16.10.2014 № 1/29-НПА «Об утверждении Положения о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов Госкорпорации „Росатом“ (зарегистрировано в Минюсте России 18.11.2014 № 34755).»
2.2.3. Приказ Госкорпорации «Росатом» от 12.05.2016 № 1/11-НПА «Об утверждении Порядка принятия работниками Госкорпорации „Росатом“ мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов».
2.2.4. Приказ Госкорпорации «Росатом» от 25.06.2013 № 1/666-П «Об утверждении перечня должностей Госкорпорации „Росатом“, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники Госкорпорации „Росатом“ обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей».
2.2.5. Приказ Госкорпорации «Росатом» от 25.06.2013 № 1/676-П «О мерах по реализации отдельных положений Указов Президента Российской Федерации от 02.04.2013 № 309 и № 310».
2.2.6. Приказ Госкорпорации «Росатом» от 25.06.2013 № 1/677-П «Об определении в Госкорпорации „Росатом“ подразделения по профилактике коррупционных и иных правонарушений».
2.2.7. Приказ Госкорпорации «Росатом» от 22.05.2014 № 1/476-П «Об утверждении Положения о сообщении работниками Госкорпорации „Росатом“ о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими должностных обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачисления средств, вырученных от его реализации».
2.2.8. Приказ Госкорпорации «Росатом» от 14.08.2014 № 1/762-П «Об утверждении перечня должностей Госкорпорации „Росатом“, на которые распространяются запреты, предусмотренные пунктами 1 — 4 и 7 — 11 части четвертой статьи 349.1 Трудового кодекса РФ».
2.2.8. Приказ Госкорпорации «Росатом» от 20.01.2015 № 1/24-П «Об обеспечении антикоррупционной работы в организациях, ведущих внешнеэкономическую деятельность».
2.2.9. Приказ Госкорпорации «Росатом» от 14.04.2015 № 1/364-П «Об утверждении Единой отраслевой антикоррупционной политики Государственной корпорации по атомной энергии „Росатом“ и ее организаций и Типовых отраслевых методических рекомендаций по оценке коррупционных рисков в организациях Государственной корпорации по атомной энергии „Росатом“.»
2.2.10. Приказ Госкорпорации «Росатом» от 05.06.2015 № 1/8-НПА «Об утверждении перечня должностей Госкорпорации „Росатом“, при замещении которых работникам Госкорпорации „Росатом“ запрещается открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами».
2.2.11. Приказ Госкорпорации «Росатом» от 03.02.2016 № 1/78-П «Об утверждении Единых отраслевых методических указаний по мониторингу соответствия законодательству о противодействии коррупции антикоррупционных локальных нормативных актов организаций Госкорпорации „Росатом“ и их применения и Плана-графика мониторинга соответствия законодательству о противодействии коррупции антикоррупционных локальных нормативных актов организаций Госкорпорации „Росатом“ и их применения».
2.2.12. Приказ Госкорпорации «Росатом» от 22.03.2016 № 1/230-П «Об утверждении Порядка регистрации и рассмотрения уведомления работника Госкорпорации „Росатом“ о возможности возникновения конфликта интересов».
2.2.13. Приказ Госкорпорации «Росатом» от 30.09.2016 № 1/917-П «Об утверждении Единых отраслевых методических указаний о представлении организациями Госкорпорации „Росатом“ сведений о выявляемых в них коррупционных и иных правонарушениях, проводимой антикоррупционной работе, в том числе по выявлению и урегулированию конфликта интересов».
2.2.14. Приказ Госкорпорации «Росатом» от 19.10.2016 № 1/991-П «Об утверждении Единого отраслевого порядка ведения претензионной, исковой работы и обеспечения исполнения судебных актов, утвержденного приказом Госкорпорации „Росатом“.»
2.2.15. Приказ Госкорпорации «Росатом» от 08.09.2017 № 1/860-П «Об утверждении Единого отраслевого порядка работы с дебиторской и кредиторской задолженностью Госкорпорации „Росатом“ и ее организаций, утвержденного приказом Госкорпорации „Росатом“.»
2.2.16. Приказ Госкорпорации «Росатом» от 17.11.2017 № 1/1144-П «Об утверждении Единых отраслевых методических указаний по работе с обращениями граждан в Госкорпорации „Росатом“ и ее организациях».
2.2.17. Приказ Госкорпорации «Росатом» от 20.02.2018 № 1/186-П «Об утверждении Единого отраслевого порядка работы с сообщениями горячей линии в Госкорпорации „Росатом“ и ее организациях».
III. Мероприятия, направленные на решение задач антикоррупционной деятельности
| NN п.п. | Основание <1> | Задачи <2> и мероприятия | Исполнители | Срок |
|---|---|---|---|---|
| 1. | Раздел I НП <3> | Совершенствование системы запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции | ||
| 1.1 | Обобщение работы по информированию работников Госкорпорации «Росатом» о запретах, ограничениях и требованиях, установленных в целях противодействия коррупции с целью включения сведений в доклады, предусмотренные пунктом 9.1 настоящего Плана | Терентьева Т.А. | До 01.05.2019; 01.11.2019; 01.05.2020; 01.10.2020 |
|
| 1.2 | Актуализация и поддержка сайта «Служебные подарки» на портале Госкорпорации «Росатом» | Суров С.Г. | Ежеквартально | |
| 1.3 | Подготовка обобщающих материалов по поступившим, выкупленным, реализованным и находящимся на хранении подаркам для представления сведений в уполномоченные государственные органы по их запросам | Суров С.Г. | До 01.05.2019; 01.11.2019; 01.05.2020; 01.10.2020 и по запросам |
|
| 1.4 | Подпункт 1 пункта 2 ПП <4> по подпункту «а» пункта 1 НП | Издание в Госкорпорации «Росатом» отраслевых регламентирующих документов о внедрении мер, предусмотренных методическими разработками Минтруда России по вопросам: оценки планов противодействия коррупции и эффективности реализации этих планов; порядка определения должностных лиц, ответственных за разработку и реализацию политики в области противодействия коррупции; проведения социологических исследований в целях оценки уровня коррупции. |
Братанов В.В. Терентьева Т.А. Черемисинов А.В. |
В сроки, установленные Минтрудом России при издании документов |
| 2. | Раздел II НП | Обеспечение единообразного применения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в целях повышения эффективности механизмов предотвращения и урегулирования конфликта интересов | ||
| 2.1. | Подпункт «б» пункта 7 ПП по подпункту «в» пункта 12 НП | Руководителям организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Правительством Российской Федерации обеспечить принятие мер по повышению эффективности реализации требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в организациях | Пункт 9.2 настоящего Плана | |
| 2.1.1. | Актуализировать Перечень полномочий руководителей Госкорпорации «Росатом» с целью возложения на них ответственности за своевременное принятие эффективных мер, направленных на предотвращение и урегулирование конфликта интересов. | Вржесень Ю.О. Терентьева Т.А. Братанов В.В. |
До 10.12.2018 | |
| 2.1.2. | Разработать регламентирующий документ по вопросу оценки эффективности мер, принимаемых при урегулировании конфликта интересов | Терентьева Т.А. | Пункт 9.2 настоящего Плана | |
| 2.1.3. | Обобщить информацию о мерах дисциплинарного и иного характера, примененных к работникам, у которых выявлялись признаки конфликта интересов и решался вопрос о его урегулировании | Терентьева Т.А. Братанов В.В. |
Пункт 9.2 настоящего Плана | |
| 2.1.4. | С учетом результатов исполнения пунктов 2.1.2 и 2.1.3 решить вопрос о необходимости издания и (или) актуализации регламентирующих документов, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов | Братанов В.В. Попов А.В. |
Пункт 9.2 настоящего Плана | |
| 2.1.5. | Абзац 3 подпункта «б» пункта 1 НП | Внедрение в Госкорпорации «Росатом» и ее организациях норм измененных федеральных законов, предусматривающих совершенствование антикоррупционных стандартов для работников, замещающих должности в государственных корпорациях и введение антикоррупционных стандартов для работников хозяйственных обществ, учреждаемых и (или) контролируемых государственными корпорациями, проекты которых подлежат внесению в законодательные органы в 2018 году. | Братанов В.В. Терентьева Т.А. Попов А.В. |
В сроки, установленные федеральными законами |
| 2.2. | Пункт 2.11 Раздела II настоящего плана | Ежегодный мониторинг антикоррупционной работы организаций Корпорации, в том числе реализации их должностными лицами обязанности принимать меры по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов и в случае необходимости предпринимать действия по совершенствованию механизмов предотвращения и урегулирования конфликта интересов. | Братанов В.В. | До 01.07.2019; 01.07.2020 |
| 2.3. | Оценка коррупционных (в том числе возникновения конфликта интересов) рисков в регламентированных ЛНА Госкорпорации «Росатом» процессах | Владельцы процессов Госкорпорации «Росатом» | ||
| 2.4. | Обобщение работы по оценке коррупционных рисков в процессах, осуществляемых в Госкорпорации «Росатом» | Братанов В.В. Вржесень Ю.О. |
До 01.05.2019; 01.11.2019; 01.05.2020; 01.10.2020 |
|
| 3. | Раздел III НП | Совершенствование мер по противодействию коррупции в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд и в сфере закупок товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц | Пункт 9.1 настоящего Плана | |
| 3.1. | Пункты 15 НП | Выработка позиции Госкорпорации «Росатом» в отношении мер, проработка которых предусмотрена разделом III Национального плана противодействия коррупции для представления (при поступлении запросов) в государственные органы, уполномоченные Председателем Правительства Российской Федерации на проработку соответствующих вопросов. | Зимонас Р.С. | В сроки, установленные запросами государственных органов |
| Разработка и включение в образовательные программы «Школы Закупок» курсов в области противодействия коррупции для работников Корпорации и организаций отрасли, осуществляющих закупки. | Зимонас Р.С. Ужакина Ю.Б. |
|||
| Актуализация и утверждение унифицированных документов в сфере закупочной деятельности (форма заявки на закупку, типовая закупочная документация, техническое задание и иных) | Зимонас Р.С. | До 01.11.2019; 01.11.2020 |
||
| 4. | Раздел IV НП | Совершенствование предусмотренных Федеральным законом от 03.12.2012 № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» порядка осуществления контроля за расходами и механизма обращения в доход Российской Федерации имущества, в отношении которого не представлено сведений, подтверждающих его приобретение на законные доходы. Обеспечение полноты и прозрачности представляемых сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера | Пункт 9.1 настоящего Плана |
|
| 4.1. | Подпункт «в» пункта 17 НП | Издать локальный нормативный акт Госкорпорации «Росатом», обеспечивающий введение с 2019 года требования об использовании специального программного обеспечения «Справки БК» всеми работниками Госкорпорации «Росатом», претендующими на замещение должностей или замещающими должности, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супругов и несовершеннолетних детей, при заполнении справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. | Братанов В.В., Терентьева Т.А. |
До 01.02.2019 |
| 5. | Раздел V НП | Повышение эффективности просветительских, образовательных и иных мероприятий, направленных на формирование антикоррупционного поведения работников Корпорации и ее организаций, популяризацию антикоррупционных стандартов и развитие правосознания работников атомной отрасли | ||
| 5.1. | Подпункт 5 пункта 12 ПП по подпункту «д» пункта 20 НП | Руководителям организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Правительством Российской Федерации, реализовать комплекс мероприятий, направленных на качественное повышение эффективности деятельности пресс-служб по информированию общественности о результатах работы подразделений и должностных лиц по профилактике коррупционных и иных нарушений | Пункт 9.3 настоящего Плана | |
| 5.1.1. | Актуализировать должностную инструкцию (паспорт должности) директора Департамента коммуникаций и Положение о Департаменте коммуникаций с целью включения полномочий (при необходимости) и функций и возложения ответственности за информирование о результатах работы подразделений и должностных лиц по профилактике коррупционных и иных нарушений. | Черемисинов А.В. Вржесень Ю.О. |
До 01.02.2019 |
|
| 5.1.2. | Издать методические указания (рекомендации), содержащие: параметры информации о результатах работы подразделений и должностных лиц по профилактике коррупционных и иных нарушений, подлежащей доведению до общественности и порядок обмена такой информацией; основные требования к объему и качеству публикаций, основанных на предоставленной информации. |
Черемисинов А.В. Братанов В.В. |
До 01.02.2019 |
|
| 5.1.3. | Обеспечить предоставление информации о результатах работы подразделений и должностных лиц по профилактике коррупционных и иных нарушений в соответствии с методическими рекомендациями (пункт 5.1.2 настоящего Плана) | Братанов В.В. | Ежеквартально | |
| 5.1.4. | Обеспечить опубликование материалов на основе информации о результатах работы подразделений и должностных лиц по профилактике коррупционных и иных нарушений в соответствии с методическими рекомендациями (пункт 5.1.2 настоящего Плана) | Черемисинов А.В. | Ежеквартально | |
| 5.1.5. | Оценить эффективность деятельности Департамента коммуникаций по информированию общественности о результатах работы подразделений и должностных лиц по профилактике коррупционных и иных нарушений с использованием инструментов обратной связи (анализа опровержений и ответов на публикации, сообщений горячей линии и обращений граждан, социологических опросов и т.п.) | Черемисинов А.В. Терентьева Т.А. Братанов А.В. |
До 01.02.2019 |
|
| 5.2. | Пункт 14 ПП по пункту 22 НП | Руководителям организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Правительством Российской Федерации обеспечить проведение научно-практических конференций и иных мероприятий по вопросам реализации государственной политики в области противодействия коррупции | Пункт 9.4 настоящего Плана | |
| 5.2.1. | Проведение научно-практической конференции (семинара-совещания). Тема: «Вопросы реализации государственной политики в области противодействия коррупции в Госкорпорации „Росатом“ и ее организациях в истекшем году и основные задачи антикоррупционной работы на очередной год» |
Братанов В.В. | До 01.11.2019; 01.11.2020 |
|
| 5.3. | Пункт 18 ПП по подпункту «а» пункта 28 НП | Руководителям организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Правительством Российской Федерации обеспечить ежегодное повышение квалификации лиц, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции | Пункт 9.5 настоящего Плана | |
| 5.3.1. | Обобщение результатов мониторинга потребностей в повышении квалификации работников Госкорпорации «Росатом» и ее организаций, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции | Братанов В.В. Терентьева Т.А. |
До 20.03.2019; 20.09.2019; 20.03.2020; 20.09.2020 |
|
| 5.3.2. | Обеспечение разработки комплекса образовательных программ, направленных на повышения квалификации работников Госкорпорации «Росатом» и ее организаций в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции: а) для работников принятых на работу, связанную с противодействием коррупции; б) для руководителей структурных подразделений, участвующих в противодействии коррупции; в) для работников, подлежащих назначению на должности руководителей структурных подразделений, участвующих в противодействии коррупции |
Братанов В.В. Терентьева Т.А. |
До 01.12.2018 |
|
| 5.3.3. | Издание отраслевого регламентирующего документа по вопросам организации повышения квалификации лиц, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции | Братанов В.В. Терентьева Т.А. |
До 01.02.2019 |
|
| 5.3.4. | Внедрение системы дистанционного обучения по антикоррупционной тематике. | Братанов В.В. Терентьева Т.А. |
До 01.02.2019 |
|
| 5.3.5. | Издание отраслевого регламентирующего документа о проведении оценки уровня развития профессионально-технических знаний, умений и навыков руководителей функции «Защита активов» организаций Госкорпорации «Росатом», работников подразделений защиты активов Госкорпорации «Росатом» и ее организаций | Братанов В.В. Терентьева Т.А. |
До 01.03.2019 |
|
| 5.3.6. | Обобщение результатов работы по повышению квалификации лиц, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции для включения в доклады, предусмотренные пунктами 9.1 и 9.5 настоящего Плана | Братанов В.В. Терентьева Т.А. |
Пункты 9.1 и 9.5 настоящего Плана | |
| 5.4. | Пункт 18 ПП по подпункту «б» пункта 28 НП | Руководителям организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Правительством Российской Федерации обеспечить обучение лиц, впервые принятых на работу в указанные организации для замещения должностей, включенных в перечни должностей, установленные такими организациями, по образовательным программам в области противодействия коррупции | Пункт 9.6 настоящего Плана | |
| 5.4.1. | Обеспечение разработки образовательных программ в области противодействия коррупции для обучения лиц, впервые принятых на работу в указанные организации для замещения должностей, включенных в перечни должностей, установленные такими организациями: а) в Госкорпорацию «Росатом»; б) в организациях Госкорпорации «Росатом» |
Терентьева Т.А. Братанов В.В. |
До 01.02.2019 |
|
| 5.4.2. | Издание отраслевого регламентирующего документа по вопросам организации обучения лиц, впервые принятых на работу в указанные организации для замещения должностей, включенных в перечни должностей, установленные такими организациями по образовательным программам в области противодействия коррупции | Терентьева Т.А. Братанов В.В. |
||
| 5.4.3. | Обобщение результатов работы по обучению лиц, впервые принятых на работу в указанные организации для замещения должностей, включенных в перечни должностей, установленные такими организациями по образовательным программам в области противодействия коррупции | Терентьева Т.А. Братанов В.В. |
Пункты 9.1 и 9.6 настоящего Плана | |
| 5.5. | Информирование работников Госкорпорации «Росатом» об изменениях в законодательстве Российской Федерации и ЛНА Госкорпорации «Росатом» по вопросам противодействия коррупции | Терентьева Т.А. Попов А.В. Братанов В.В. |
По мере внесения изменений в законодательство Российской Федерации и ЛНА Госкорпорации «Росатом». | |
| 6. | Раздел VI НП | Совершенствование мер по противодействию коррупции в сфере бизнеса, в том числе по защите субъектов предпринимательской деятельности от злоупотреблений со стороны должностных лиц Корпорации и ее организаций | Пункт 9.1 настоящего Плана | |
| 6.1. | Пункты 2.2.14 и 2.2.15 Раздела 2 настоящего Плана | Обобщить сведения о мерах, принятых к лицам, виновным в несвоевременном инициировании претензионной работы с просроченной дебиторской задолженностью в организациях отрасли. О результатах обобщения проинформировать владельцев соответствующих процессов с предложением, при наличии оснований, мер по оптимизации процессов. | Братанов В.В. Терентьева Т.А. Андриенко В.А. Попов А.В. |
До 30.04.2019; 30.04.2020 |
| 6.2. | Пункт 2.2.9 раздела 2 настоящего Плана | Актуализация регламентирующего документа по оценке коррупционных рисков с целью его распространения на бизнес-процессы, осуществляемые структурными подразделениями Госкорпорации «Росатом» | Братанов В.В. | До 01.05.2019 |
| 6.3. | Информирование владельцев бизнес-процессов о результатах анализа результатов внедрения в Госкорпорации «Росатом» регламентирующего документа, изданного в соответствии с пунктом 6.2 настоящего Плана, при наличии оснований | Братанов В.В. | ||
| 6.4. | Информирование руководства Госкорпорации «Росатом» и организаций о результатах обобщения практики осуществления лицензионного контроля деятельности организаций по использованию атомной энергии в оборонных целях с указанием выявленных коррупционных нарушений в сфере лицензирования и рекомендуемых мерах по профилактике нарушений коррупционного характера | Райков С.В. | До 01.04.2019; 01.04.2020 |
|
| 6.5. | Проведение оценки удовлетворенности юридических лиц, обратившихся в Госкорпорацию «Росатом» с заявлением о предоставлении лицензии на осуществление деятельности по использованию атомной энергии в оборонных целях, качеством работы экспертных организаций, в том числе в части выявления в действиях экспертов признаков коррупционных нарушений | Райков С.В. | До 01.04.2019; 01.04.2020 |
|
| 6.6. | Подпункт «б» пункта 36 НП | Участие в проводимых Торгово-промышленной палатой Российской Федерации ежегодных всероссийских акциях, направленных на внедрение в сферу бизнеса антикоррупционных стандартов, процедур внутреннего контроля, этических норм и процедур комплаенса. | Братанов В.В. Локтев А.А. |
При поступлении приглашений ТПП |
| 6.7. | Издание отраслевого регламентирующего документа о внедрении риск-ориентированного подхода в контрольно-надзорную деятельность ДКВГСНГЭ (о приоритетной проверке контролируемых субъектов, ранее допускавших коррупционные и иные нарушения в контролируемой сфере, причинившие ущерб Госкорпорации «Росатом» и ее организациям) | Сахаров Г.С. | ||
| 6.8. | Информирование руководителей Госкорпорации «Росатом» и ее организаций о результатах применения регламентирующего документа, изданного во исполнение пункта 6.7 настоящего плана | Сахаров Г.С. | В течение 30 рабочих дней после проведения проверки | |
| 6.9. | Перепланировать (зонировать) помещения, занимаемые подразделениями по проведению государственной экспертизы и осуществлению разрешительной деятельности с выделением переговорной комнаты, оборудованной камерами видеонаблюдения и иными средствами объективного контроля с целью фиксации действий участников процессов государственной экспертизы и разрешительной деятельности при взаимодействии с заявителями при рассмотрении поданных заявлений <5> | Сахаров Г.С. | До 01.10.2020 |
|
| 7. | Раздел VII НП | Систематизация и актуализация нормативно-правовой базы по вопросам противодействия коррупции, устранение пробелов и противоречий в правовом регулировании в области противодействия коррупции | Пункт 9.1 настоящего Плана | |
| 7.1. | Пункты 2.1.11 и 2.2.11 Раздела 2 настоящего Плана | Издание отраслевого регламентирующего документа об оказании содействия уполномоченным представителям контрольно-надзорных и правоохранительных органов при проведении ими инспекционных проверок деятельности организации по вопросам предупреждения и противодействия коррупции | В.В. Братанов | До 01.05.2019 |
| 7.2. | Пункты 2.1.11 и 2.2.11 Раздела 2 настоящего Плана | Издание отраслевого регламентирующего документа об оказании содействия уполномоченным представителям правоохранительных органов при проведении мероприятий по пресечению или расследованию коррупционных преступлений, включая оперативно-розыскные мероприятия | В.В. Братанов | До 01.08.2019 |
| 7.3. | Пункт 2.2.13 Раздела 2 настоящего Плана | Ежеквартальное обобщение сведений о выявляемых в организациях Корпорации коррупционных и иных правонарушениях, проводимой антикоррупционной работе, в том числе по выявлению и урегулированию конфликта интересов | В.В. Братанов | до 15 числа месяца, следующего за истекшим кварталом |
| 7.4 | Пункты 2.2.16 и 2.2.17 Раздела 2 настоящего Плана | Направить методические рекомендации о первичном анализе сообщений горячей линии | В.В. Братанов | До 31.11.2018 |
| 7.5 | Пункты 2.2.16 и 2.2.17 Раздела 2 настоящего Плана | Направить методические рекомендации о подготовке поручений о рассмотрении и ответов заявителям по сообщениям горячей линии | В.В. Братанов | До 31.11.2019 |
| 8. | Раздел VIII НП | Повышение эффективности международного сотрудничества Российской Федерации в области противодействия коррупции, укрепление международного авторитета России | Пункт 9.1 настоящего Плана |
|
| 8.1. | Пункт 2.2.8 Раздела 2 настоящего Плана | Обобщить и проанализировать информацию об исполнении в организациях отрасли, ведущих внешнеэкономическую деятельность приказа Госкорпорации «Росатом» от 20.01.2015 № 1/24-П «Об обеспечении антикоррупционной работы в организациях, ведущих внешнеэкономическую деятельность» | В.В. Братанов, Руководители организаций отрасли, ведущих ВЭД | До 01.06.2019; 01.06.2020 |
| 8.2. | По результатам исполнения пункта 8.1 решить вопрос о необходимости издания и (или) актуализации регламентирующих документов, направленных на повышение эффективности противодействия коррупции при осуществлении внешнеэкономической деятельности | В.В. Братанов, Руководители организаций отрасли, ведущих ВЭД | ||
| 8.3. | Обеспечение принятия руководителями организаций осуществляющих внешнеэкономическую деятельность публичных обязательств по противодействию коррупции (с размещением соответствующих обращений на интернет ресурсах) | Руководители организаций, ведущих ВЭД | До 01.10.2019 |
|
| 8.4. | Выработка и представление по запросам уполномоченных государственных органов позиции Госкорпорации «Росатом» по вопросу о совершенствовании порядка и механизма привлечения действующих в России иностранных юридических лиц к административной ответственности за нарушение законодательства о противодействии коррупции независимо от места его совершения | В.В. Братанов, Руководители организаций отрасли, ведущих ВЭД | В сроки, установленные в поручениях государственных органов | |
| 8.5. | Участие (по согласованию/поручению/запросу органов государственной власти Российской Федерации) в международных антикоррупционных мероприятиях и деятельности рабочих органов международных организаций по антикоррупционной тематике в части, касающейся компетенции Госкорпорации «Росатом» | В.В. Братанов, Руководители организаций отрасли, ведущих ВЭД | В сроки, установленные в поручениях государственных органов | |
| 9. | Отчетные мероприятия (доклады об исполнении поручений Председателя Правительства Российской Федерации) | |||
| 9.1. | Пункт 1 ПП по пункту 5 НП | Доклад в Правительство Российской Федерации о ходе выполнения мероприятий, предусмотренных планом Госкорпорации «Росатом» по противодействию коррупции на второе полугодие 2018 года (формируется на основании докладов, представленных в сроки, предусмотренные пунктами 9.2 - 9.6 настоящего Плана) | Братанов В.В. | До 15.01.2019; 15.07.2019; 15.01.2019; 15.01.2020; 01.11.2020 |
| 9.2. | Подпункт «б» пункта 7 ПП по подпункту «в» пункта 12 НП | Доклад в Правительство Российской Федерации о мерах по повышению эффективности реализации требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами | Терентьева Т.А. | До 01.02.2019; 01.02.2020; 01.12.2020 |
| 9.3. | Подпункт 5 пункта 12 ПП по подпункту «д» пункта 20 НП | Доклад в Правительство Российской Федерации о результатах реализации комплекса мероприятий, направленных на качественное повышение эффективности деятельности Департамента коммуникаций по информированию общественности о результатах работы структурных подразделений и должностных лиц Госкорпорации «Росатом» по профилактике коррупционных и иных правонарушений (об исполнении пункта 5.1 настоящего Плана) | Черемисинов А.В. | До 01.03.2019 |
| 9.4. | Пункт 14 ПП по пункту 22 НП | Доклад в Правительство Российской Федерации о проведении научно-практических конференций и иных мероприятиях по вопросам реализации государственной политики в области противодействия коррупции | Братанов В.В. | До 15.01.2019; 15.01.2020 |
| 9.5. | Пункт 18 ПП по подпункту «а» пункту 28 НП | Доклад в Правительство Российской Федерации о работе по повышению квалификации лиц, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции (об исполнении пункта 5.3 настоящего Плана) | Терентьева Т.А. | До 01.04.2019; 01.04.2020; 01.12.2020 |
| 9.6. | Пункт 18 ПП по подпункту «б» пункту 28 НП | Доклад в Правительство Российской Федерации о работе по обучению лиц, впервые принятых на работу в указанные организации для замещения должностей, включенных в перечни должностей, установленные такими организациями, по образовательным программам в области противодействия коррупции (об исполнении пункта 5.4 настоящего Плана) | Терентьева Т.А. | До 01.11.2019; 01.11.2020 |
<1> В графе даются ссылки на положения документов (НПА, ЛНА, поручений), приведенных в разделе II настоящего плана.
<2> Пункт раздела I (Основные направления (задачи) антикоррупционной деятельности) настоящего плана.
<3> НП — Национальный план противодействия коррупции на 2018 — 2020 годы (пункт 2.1.8 настоящего Плана).
<4> ПП — перечень поручений Председателя Правительства Российской Федерации (пункт 2.1.10 настоящего Плана).
<5> Служебное письмо от 15.05.2018 № 1-12.7/10692-В.