Приказ Минздрава СССР от 25.11.1980 № 1200

«О внесении изменений и дополнения в Инструкцию о порядке исчисления заработной платы работников здравоохранения и социального обеспечения»

В соответствии с постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 сентября 1977 г. № 870 и на основании постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 24 декабря 1976 г. № 1057 по согласованию с Госкомтрудом СССР, Минфином СССР и ВЦСПС

1. Утверждаю:

новую редакцию пунктов 29, 94 - 98 и редакцию дополнительного пункта 29а Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников здравоохранения и социального обеспечения, утвержденной приказом Министерства здравоохранения СССР от 30 декабря 1976 года № 1250, согласно приложению.

2. Приказываю:

2.1. Министрам здравоохранения союзных и автономных республик, начальникам главных управлений и управлений Министерства здравоохранения СССР, Президенту Академии медицинских наук СССР, руководителям органов здравоохранения ввести с 1 января 1981 года в действие изменения в Инструкцию, утвержденные настоящим приказом.

2.2. Министрам здравоохранения союзных республик разрешается размножить указанный приказ в необходимом количестве.

I. П. 29 изложить в следующей редакции:

«29. В стаж непрерывной работы, который дает право на получение надбавок за продолжительность работы, засчитывается:»

а) работникам противочумных, противолепрозных (лепрозных) учреждений и структурных подразделений по борьбе с особо опасными инфекциями других учреждений — время работы в указанных учреждениях (структурных подразделениях) в любых должностях и время специализации в клинической ординатуре по профилю «Лепра»;

б) врачам участковых больниц и амбулаторий, расположенных в сельской местности, участковым терапевтам и педиатрам территориальных участков городских поликлиник, выездных бригад станций и отделений скорой и неотложной медицинской помощи, отделений плановой и экстренной консультативной помощи (станции санитарной авиации) и другим врачам указанным в п. п. 96 и 97 Инструкции — время работы на всех перечисленных должностях в указанных учреждениях (структурных подразделениях);

в) работникам, указанным в подпунктах «а» и «б» настоящего пункта, кроме периодов, перечисленных в этих подпунктах:

• время службы в Вооруженных Силах СССР, органах внутренних дел и государственной безопасности и пребывания в партизанских отрядах в период Отечественной войны;
• время учебы на курсах усовершенствования, или повышения квалификации по специальности;
• время работы на выборных должностях в советских, профсоюзных и других общественных организациях;
• время освобожденной партийной и комсомольской работы в партийных и комсомольских органах и время работы в органах партийно-государственного и народного контроля, за исключением работы в должностях по хозяйственному и техническому обслуживанию всех вышеуказанных органов;
• время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялись место работы (должность) и заработная плата полностью или частично, в том числе время оплаченного вынужденного прогула при неправильном увольнении или переводе на другую работу и последующем восстановлении на работе;
• время, когда работник не работал, но сохранял за собой место работы (должность) и получал пособие по государственному социальному страхованию;

Периоды, указанные в настоящем подпункте (за исключением службы в Вооруженных Силах СССР, Органах внутренних дел и государственной безопасности и пребывание в партизанских отрядах в период Великой Отечественной войны) включаются в непрерывный стаж, если этим периодам непосредственно предшествовало и за ними непосредственно следовала работа, засчитываемая в стаж, согласно настоящему пункту».

II. Инструкция дополняется п. 29а в следующей редакции:

«29а. Стаж непрерывной работы, дающий право на получение надбавок за продолжительность работы, сохраняется только в случаях поступления (перевода) на постоянную работу в учреждения (подразделения) и должности, указанные в подп. „а“ и „б“ пункта 29 Инструкции:»

• не позднее месяца со дня увольнения из указанных учреждений (подразделений), должностей в связи с ликвидацией (реорганизации) учреждений (подразделений), сокращения штатов или по собственному желанию, а для лиц, поступивших на работу в противочумные станции I-й группы (по размерам надбавок за продолжительность работы) до введения в действие настоящей Инструкции, — не позднее года со дня увольнения по этим основаниям, имевшим место в вышеуказанный период;
• не позднее месяца после научной или педагогической работы по специальности, которая непосредственно следовала за работой в указанных учреждениях (подразделениях) должностях;
• не позднее срока, установленного для прибытия на работу по окончании высшего или среднего специального учебного заведения или аспирантуры, если учебе непосредственно предшествовала работа в вышеуказанных учреждениях (подразделениях) должностях;
• в течение года со дня рождения ребенка, если увольнение из указанных учреждений (подразделений) должностей было вызвано этой причиной;
• не позднее 3 месяцев, не считая времени переезда, со дня увольнения из Вооруженных сил СССР, если службе непосредственно предшествовала работа в указанных учреждениях (подразделениях) должностях;
• в течение месяца после прекращения временной инвалидности или болезни, вызвавших увольнение (перевод) из указанных учреждений (подразделений) должностей;
• пенсионеров, получающих пенсию по старости или за выслугу лет, если переходу на пенсию непосредственно предшествовала работа в указанных учреждениях (подразделениях), должностях».

III. п. п. 94, 95, 96, 97, 98 Инструкции — изложить в следующей редакции:

«94. Надбавки за продолжительность работы в размерах:»

15% оклада (ставки) при стаже работы от 3 до 5 лет,

25% оклада (ставки) при стаже работы от 5 до 10 лет,

50% оклада (ставки) при стаже работы свыше 10 лет,

выплачиваются работникам противолепрозных (лепрозных) учреждений отделений, кабинетов и других противолепрозных (лепрозных) структурных подразделений независимо от наименования занимаемых должностей (профессий).

95. Надбавки за продолжительность работы в размере 10% оклада (ставки) за каждый год работы выплачиваются работникам противочумных учреждений и структурных подразделений по борьбе с особо опасными инфекциями других учреждений независимо от наименования занимаемых должностей (профессий).

Максимальный размер этих надбавок в зависимости от условий работы не может превышать 40 — 100%.

Конкретный размер указанных надбавок по соответствующим учреждениям, должностям и профессиям утверждается Минздравом СССР по согласованию с Госкомтрудом СССР, ВЦСПС и Минфином СССР.

96. Надбавки за продолжительность работы в размере 10% оклада за первые три года непрерывной работы и за каждые последующие два года непрерывной работы, но не более 40% (максимальный размер надбавок) выплачивается врачам (независимо от наименования занимаемых должностей участковых больниц и самостоятельных амбулаторий, в том числе линейных, расположенных в сельской местности.

97. Надбавки за продолжительность работы в размере 10% оклада за первые три года непрерывной работы и за каждые последующие два года непрерывной работы, но не более 30% (максимальный размер надбавок) выплачиваются:

а) врачам — участковым терапевтам и врачам — участковым педиатрам территориальных участков городских поликлиник (амбулаторий), поликлиник и амбулаторий центральных районных и районных больниц сельских районов (районных поликлиник, на которые при отсутствии ЦРБ возложены их функции);

б) врачам — участковым терапевтам и врачам — участковым педиатрам поликлиник (подразделений) на железнодорожном и водном транспорте и других поликлиник в тех случаях, когда по согласованию с местными органами здравоохранения на эти учреждения возлагаются функции по оказанию медицинской помощи населению городов (в целом или части его территории) вместо амбулаторно-поликлинических учреждений (подразделений) подведомственных местным органам здравоохранения.

При этом надбавки могут выплачиваться такому количеству врачей, которое соответствует числу должностей врачей — участковых терапевтов и педиатров, предусмотренных действующими штатными нормативами, утвержденными Министерством здравоохранения СССР для соответствующих амбулаторно-поликлинических учреждений;

в) врачам — участковым терапевтам и врачам — участковым педиатрам, работающим в стационарах в порядке чередования не более трех месяцев подряд ежегодно или четырех месяцев подряд один раз в два года при наличии в учреждении графика чередования, утвержденного администрацией по согласованию с профсоюзной организацией;

г) врачам скорой и неотложной медицинской помощи, если они занимают должности выездного персонала станций (отделений) скорой и неотложной медицинской помощи системы Министерства здравоохранения СССР, независимо от наличия в учреждении должности заведующего отделением скорой и неотложной медицинской помощи;

д) врачам отделений плановой и экстренной консультативной помощи (станций санитарной авиации) республиканских, краевых и областных больниц системы Министерства здравоохранения СССР, независимо от наименования должности;

е) (для служебного пользования) врачам — участковым терапевтам и педиатрам поликлиник (подразделений) Четвертого главного управления при Минздраве СССР и четвертых главных управлений при минздравах союзных республик, а также других ведомственных амбулаторно-поликлинических учреждений (подразделений), должностные оклады которым в соответствии с решениями Правительства устанавливаются как врачам — участковым терапевтам и педиатрам территориальных участков городских поликлиник;

п. 98. Надбавки за продолжительность работы выплачиваются только по основной должности (работе) и исчисляются из оклада (ставки) по занимаемой должности без учета каких-либо доплат, надбавок или повышений, кроме повышения оклада (ставки) в связи с работой в противочумных учреждениях, и выплачиваются ежемесячно.

При изменении размера оклада (ставки) надбавки за продолжительность работы исчисляются из нового оклада (ставки) со дня его установления в процентах, соответствующих стажу непрерывной работы».

---