Приказ ФФОМС от 03.02.2014 № 10
Актуально на 10.11.2026.
Как цитировать: Приказ ФФОМС от 03.02.2014 N 10. 10. 03.02.2014. https://bukva.ai/docs/prikaz-10-2014-ffoms-federalnyy-fond
«Об утверждении формы КС-ТФ „Отчет территориального фонда обязательного медицинского страхования о кадровом составе“ и инструкции по ее заполнению»
Внимание
Документ утратил силу в связи с изданием Приказа ФФОМС от 14.07.2025 № 125, утвердившего новую форму. Начало действия документа — 03.02.2014 <>. Окончание действия документа — 13.07.2025. <> Внимание! Данный документ вступил в силу с 3 февраля 2014 года. Форма и Инструкция утвержденные данным документом, введены в действие с 1 марта 2014 года.
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ФОНД ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ
ПРИКАЗ
от 3 февраля 2014 г. № 10
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ КС-ТФ «ОТЧЕТ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ФОНДА ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ О КАДРОВОМ СОСТАВЕ» И ИНСТРУКЦИИ ПО ЕЕ ЗАПОЛНЕНИЮ
В целях приведения в соответствие с законодательством Российской Федерации правовых актов Федерального фонда обязательного медицинского страхования, дальнейшего совершенствования подбора кадрового состава, планирования и учета подготовки специалистов территориальных фондов обязательного медицинского страхования приказываю:
1. Утвердить и ввести в действие форму КС-ТФ «Отчет территориального фонда обязательного медицинского страхования о кадровом составе» (Приложение № 1) и инструкцию по ее заполнению (Приложение № 2) с 1 марта 2014 г.
2. Признать утратившими силу Приказы Федерального фонда обязательного медицинского страхования: от 17.12.1999 № 107 «Об утверждении формы КС-ТФ Ведомственной статистической отчетности в системе ОМС и инструкции по ее заполнению», от 18.12.2001 № 70 «О внесении изменений в Приказ ФОМС от 17.12.1999 № 107», от 05.09.2002 № 39 «О внесении изменений в Приказ ФОМС 18.12.2001 № 70», от 24.06.2002 № 33 «Об утверждении Методических рекомендаций по определению потребности в постдипломной подготовке специалистов территориальных фондов ОМС».
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на начальника Управления кадровой политики.
Директор ______________________________________ (подпись) (Ф.И.О.)
от 3 февраля 2014 г. № 10
ИНСТРУКЦИЯ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ОТЧЕТА ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ФОНДА ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ О КАДРОВОМ СОСТАВЕ (ФОРМА КС-ТФ)
Отчет по форме КС-ТФ «Отчет территориального фонда обязательного медицинского страхования о кадровом составе» отражает анализ статистических данных о кадровом составе территориальных фондов обязательного медицинского страхования за отчетный период.
Отчет (далее — Отчет) предоставляется кадровыми службами территориальных фондов обязательного медицинского страхования (далее — территориальный фонд) в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (далее — Федеральный фонд) за полугодие — до 1 августа, за год — до 1 февраля и размещается территориальными фондами на корпоративном сайте Федерального фонда обязательного медицинского страхования в Унифицированной системе обработки информации «УСОИ-М».
I. При составлении отчета должны учитываться следующие требования:
- в графе «Штатная численность работников фонда» указывается количество работников согласно штатному расписанию фонда, включая филиалы;
- в графе «Списочная численность работников фонда» указывается количество работников территориального фонда, включая филиалы, в том числе находящихся в отпусках по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. Специалисты фонда, работающие по срочным договорам, в эту графу не включаются;
- в графе «Количество филиалов» указывается количество филиалов согласно утвержденной структуре фонда;
- в графе «Штатная численность работников филиалов» указывается количество работников филиалов согласно штатному расписанию;
- в графе «Списочная численность работников филиалов» указывается количество работников филиалов, в том числе находящихся в отпусках по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет;
- в графе «Принято и уволено за отчетный период» отражается количество работников, принятых и уволенных за полугодие, год (нарастающим итогом);
- в графе «Качественный состав (по возрасту, по стажу работы в системе обязательного медицинского страхования, по образованию)» отражается количество работников от списочной численности фонда.
II. При заполнении раздела «Специалисты» необходимо учитывать категории обучения по строкам:
1. Директор фонда.
2. Заместители директора фонда.
3. Директор филиала.
4. Заместители директора филиала.
5. Специалисты по организации ОМС (всего). К ним относятся работники, выполняющие следующие функции (задачи):
- по организации обязательного медицинского страхования;
- по защите прав граждан;
- по взаимодействию со страховыми медицинскими организациями;
- по взаимодействию с медицинскими организациями в системе обязательного медицинского страхования;
- по организации контроля объемов, сроков, качества и условий предоставления медицинской помощи по обязательному медицинскому страхованию.
5.1. В том числе: Специалисты-эксперты ЭКМП, к ним относятся специалисты по организации контроля объемов, сроков, качества и условий предоставления медицинской помощи по обязательному медицинскому страхованию.
6. Специалисты бухгалтерских служб.
7. Специалисты юридических служб. (При совмещении должности юриста и кадрового работника в отчете указывается одна из этих должностей.)
8. Специалисты контрольно-ревизионных служб. К ним относятся работники, выполняющие следующие функции (задачи):
- по проверке (ревизии) финансово-хозяйственной деятельности структурных подразделений и участников обязательного медицинского страхования;
- по контролю за целевым использованием финансовых средств обязательного медицинского страхования.
9. Специалисты кадровых служб согласно штатному расписанию.
10. Специалисты информационных служб и служб по защите информации.
11. Специалисты экономических служб.
III. В графе «Потребность в подготовке на следующий год» (по состоянию на 1 июля каждого года) указывается количество специалистов, которых планируется подготовить по программам повышения квалификации в следующем году. Графа рассчитывается в соответствии с п. 1.4 разд. I Положения о порядке организации повышения квалификации специалистов территориальных фондов обязательного медицинского страхования, осуществляемой Федеральным фондом обязательного медицинского страхования (Приказ ФОМС от 11.01.2011 № 1).
В графе «Прошли подготовку по программам повышения квалификации (72 — 144 ак. часа) в полугодовой форме и нарастающим итогом за истекший год» указывается общее количество специалистов, прошедших подготовку по состоянию на 1 июля (полугодие) и нарастающим итогом на 1 января (за истекший год).
В графе «Прошли подготовку за полугодие, год по плану ФОМС» указывается только количество специалистов, прошедших подготовку в образовательных учреждениях, включенных в План повышения квалификации специалистов территориальных фондов обязательного медицинского страхования, утвержденный председателем Федерального фонда обязательного медицинского страхования, за отчетный период.
При заполнении формы КС-ТФ «Отчета территориального фонда обязательного медицинского страхования о кадровом составе» руководствоваться данной Инструкцией.