Приказ ФФОМС от 14.07.2025 № 125

«Об установлении формы отчетности КС-ТФ „Отчет территориального фонда обязательного медицинского страхования о кадровом составе“ и порядка ее ведения»

ПРИКАЗ

В целях реализации пункта 17 части 8 статьи 33 Федерального закона от 29 ноября 2010 г. № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», подпункта 18 пункта 8 устава Федерального фонда обязательного медицинского страхования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 29 июля 1998 г. № 857, и дальнейшего совершенствования кадрового состава, планирования и учета дополнительного профессионального образования работников территориальных фондов обязательного медицинского страхования приказываю:

1. Установить:

а) форму отчетности КС-ТФ «Отчет территориального фонда обязательного медицинского страхования о кадровом составе» согласно приложению № 1 к настоящему приказу;

б) порядок ведения отчетности КС-ТФ «Отчет территориального фонда обязательного медицинского страхования о кадровом составе» согласно приложению № 2 к настоящему приказу.

2. Признать утратившим силу приказ Федерального фонда обязательного медицинского страхования от 3 февраля 2014 г. № 10 «Об утверждении формы КС-ТФ „Отчет территориального фонда обязательного медицинского страхования о кадровом составе“ и инструкции по ее заполнению».

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя председателя Кувалдина А.И.

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования <1> (наименование)
Периодичность (полугодовая/годовая (нарастающим итогом))
Единица измерения		человек
Штатная численность работников ТФОМС
Списочная численность работников ТФОМС
Среднесписочная численность работников ТФОМС
Количество филиалов
Штатная численность работников филиалов
Списочная численность работников филиалов
Среднесписочная численность работников филиалов
Количество представительств
Штатная численность работников представительств
Списочная численность работников представительств
Среднесписочная численность работников представительств
Принято за отчетный период
Уволено за отчетный период
Качественный состав работников
- по возрасту:
- до 40 лет
- от 40 до 60 лет
- свыше 60 лет
- по стажу работы в системе обязательного медицинского страхования <2>:
- до 3 лет
- свыше 3 лет

Работники (наименование показателя)	Штатная численность	Списочная численность	Принято за отчетный период	Уволено за отчетный период	Образование			Потребность в дополнительном профессиональном образовании работников на очередной год	Прошли обучение по программам дополнительного профессионального образования за I полугодие, год
					высшее	среднее профессиональное	среднее общее		Всего	в том числе по плану Федерального фонда обязательного медицинского страхования <3>
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
1. Директор ТФОМС
2. Заместители директора ТФОМС
3. Директор филиала
4. Заместители директора филиала
5. Руководитель представительства
6. Заместители руководителя представительства
7. Работники по организации ОМС (всего)
7.1. в том числе: эксперты качества медицинской помощи
8. Работники бухгалтерских служб
9. Работники юридических служб
10. Работники контрольно-ревизионных служб
11. Работники кадровых служб
12. Работники информационных служб и служб по защите информации
13. Работники экономических служб

Директор ТФОМС
	(подпись)	(фамилия, имя, отчество (последнее — при наличии))		(должность, фамилия, имя, отчество (последнее — при наличии) и номер телефона исполнителя)

---

ВЕДЕНИЯ ОТЧЕТНОСТИ КС-ТФ «ОТЧЕТ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ФОНДА ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ О КАДРОВОМ СОСТАВЕ»

1. Настоящий Порядок ведения отчетности КС-ТФ «Отчет территориального фонда обязательного медицинского страхования о кадровом составе» (далее — Порядок) устанавливает требования к ведению отчетности КС-ТФ «Отчет территориального фонда обязательного медицинского страхования о кадровом составе» (далее — Форма КС-ТФ) территориальными фондами обязательного медицинского страхования и ее предоставлению в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (далее — ФОМС).

2. Форма КС-ТФ отражает анализ статистических данных о кадровом составе территориальных фондов обязательного медицинского страхования (далее — ТФОМС) за отчетный период.

3. Форма КС-ТФ предоставляется кадровыми службами ТФОМС в ФОМС ежегодно за I полугодие — до 1 августа отчетного года, за год — до 1 февраля года, следующего за отчетным, размещается ТФОМС в подсистеме «Унифицированная система обработки информации» государственной информационной системы обязательного медицинского страхования <1> и подписывается усиленной квалифицированной подписью директора ТФОМС.

---

<1> Правила функционирования государственной информационной системы обязательного медицинского страхования, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июня 2021 г. № 901.

4. При составлении Формы КС-ТФ:

4.1. В строке «Штатная численность работников ТФОМС» указывается численность работников ТФОМС, их филиалов и представительств согласно штатному расписанию ТФОМС.

4.2. В строке «Списочная численность работников ТФОМС» указывается численность работников ТФОМС, их филиалов и представительств, работающих по трудовому договору, для которых место работы является основным, в том числе находящихся в отпусках по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Внешние совместители и работники, выполняющие работу по договорам гражданско-правового характера, в данную строку не включаются.

4.3. В строке «Среднесписочная численность работников ТФОМС» указывается среднесписочная численность работников ТФОМС, их филиалов и представительств, которая определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы, истекшие за отчетный период, и деления полученной суммы на число месяцев за отчетный период.

При расчете среднесписочной численности работников ТФОМС не учитываются:

1. женщины, находящиеся в отпусках по беременности и родам, лица, находящиеся в отпусках в связи с усыновлением ребенка со дня рождения усыновленного ребенка, а также в отпусках по уходу за ребенком;

2. работники, обучающиеся в образовательных организациях и находящиеся в дополнительном отпуске без сохранения заработной платы, а также поступающие в образовательные организации, находящиеся в отпуске без сохранения заработной платы для сдачи вступительных экзаменов в соответствии с законодательством Российской Федерации;

3. внешние совместители и работники, выполняющие работу по договорам гражданско-правового характера.

4.4. В строке «Количество филиалов» указывается количество филиалов согласно утвержденной структуре ТФОМС.

4.5. В строке «Штатная численность работников филиалов» указывается численность работников филиалов согласно штатному расписанию.

4.6. В строке «Списочная численность работников филиалов» указывается численность работников филиалов, работающих по трудовому договору, для которых место работы является основным, в т.ч. находящихся в отпусках по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Внешние совместители и работники, выполняющие работу по договорам гражданско-правового характера, в данную строку не включаются.

4.7. В строке «Среднесписочная численность работников филиалов» указывается среднесписочная численность работников филиалов, которая определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы, истекшие за отчетный период, и деления полученной суммы на число месяцев за отчетный период.

При расчете среднесписочной численности работников филиалов не учитываются:

1. женщины, находящиеся в отпусках по беременности и родам, лица, находящиеся в отпусках в связи с усыновлением ребенка со дня рождения усыновленного ребенка, а также в отпусках по уходу за ребенком;

2. работники, обучающиеся в образовательных организациях и находящиеся в дополнительном отпуске без сохранения заработной платы, а также поступающие в образовательные организации, находящиеся в отпуске без сохранения заработной платы для сдачи вступительных экзаменов в соответствии с законодательством Российской Федерации;

3. внешние совместители и работники, выполняющие работу по договорам гражданско-правового характера.

4.8. В строке «Количество представительств» указывается количество представительств согласно утвержденной структуре ТФОМС.

4.9. В строке «Штатная численность работников представительств» указывается численность работников представительств согласно штатному расписанию.

4.10. В строке «Списочная численность работников представительств» указывается численность работников представительств, работающих по трудовому договору, для которых место работы является основным, в т.ч. находящихся в отпусках по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Внешние совместители и работники, выполняющие работу по договорам гражданско-правового характера, в данную строку не включаются.

4.11. В строке «Среднесписочная численность работников представительств» указывается среднесписочная численность работников представительств, которая определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы, истекшие за отчетный период, и деления полученной суммы на число месяцев за отчетный период.

При расчете среднесписочной численности работников представительств не учитываются:

1. женщины, находящиеся в отпусках по беременности и родам, лица, находящиеся в отпусках в связи с усыновлением ребенка со дня рождения усыновленного ребенка, а также в отпусках по уходу за ребенком;

2. работники, обучающиеся в образовательных организациях и находящиеся в дополнительном отпуске без сохранения заработной платы, а также поступающие в образовательные организации, находящиеся в отпуске без сохранения заработной платы для сдачи вступительных экзаменов в соответствии с законодательством Российской Федерации;

3. внешние совместители и работники, выполняющие работу по договорам гражданско-правового характера.

4.12. В строке «Принято за отчетный период» отражается численность работников ТФОМС, их филиалов и представительств, принятых за I полугодие, год.

4.13. В строке «Уволено за отчетный период» отражается численность работников ТФОМС, их филиалов и представительств, уволенных за I полугодие, год.

4.14. В строке «Качественный состав работников (по возрасту, по стажу работы в системе обязательного медицинского страхования)» отражается численность работников от списочной численности работников ТФОМС их филиалов и представительств.

5. При заполнении граф 2 - 11 Формы КС-ТФ необходимо учитывать категории работников по строкам:

1. Директор ТФОМС;

2. Заместители директора ТФОМС;

3. Директор филиала;

4. Заместители директора филиала;

5. Руководитель представительства;

6. Заместители руководителя представительства;

7. Работники по организации ОМС (всего):

7.1) в том числе: эксперты качества медицинской помощи (к ним относятся работники, занимающие должности согласно штатному расписанию ТФОМС, включенные в единый реестр экспертов качества медицинской помощи);

8. Работники бухгалтерских служб (при совмещении должности бухгалтера и кадрового работника в Форме КС-ТФ указывается одна из этих должностей);

9. Работники юридических служб (при совмещении должности юриста и кадрового работника в Форме КС-ТФ указывается одна из этих должностей);

10. Работники контрольно-ревизионных служб;

11. Работники кадровых служб;

12. Работники информационных служб и служб по защите информации;

13. Работники экономических служб.

6. Графы 2 - 5 Формы КС-ТФ заполняются с учетом пункта 4 Порядка.

7. В графе 9 «Потребность в дополнительном профессиональном образовании работников на очередной год» (по состоянию на 1 июля каждого года) указывается численность работников, которых планируется направить на обучение по программам дополнительного профессионального образования в очередном году. При заполнении графы необходимо учитывать, что обучение одного и того же работника ТФОМС за счет средств ФОМС осуществляется не чаще одного раза в два года.

8. В графе 10 «Прошли обучение по программам дополнительного профессионального образования за I полугодие, год» «Всего» указывается общая численность работников, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования по состоянию на 1 июля (за I полугодие) и на 1 января (за истекший год).

9. В графе 11 «Прошли обучение по программам дополнительного профессионального образования за I полугодие, год» «в том числе по Плану Федерального фонда обязательного медицинского страхования» указывается только численность работников, обученных по программам дополнительного профессионального образования за счет средств ФОМС в рамках реализации плана дополнительного профессионального образования в сфере обязательного медицинского страхования, предусмотренного Положением об организации Федеральным фондом обязательного медицинского страхования дополнительного профессионального образования в сфере обязательного медицинского страхования, утвержденного приказом Федерального фонда обязательного медицинского страхования от 26 мая 2023 г. № 92, за отчетный период.

---