Приказ ФФОМС от 18.12.2001 № 70

(ред. от 05.09.2002)

«О внесении изменений в Приказ ФОМС от 17.12.1999 № 107»

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ФОНД ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ

ПРИКАЗ от 18 декабря 2001 г. № 70

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ФОМС

В целях дальнейшего улучшения организации учета подготовки и повышения квалификации кадров фондов обязательного медицинского страхования приказываю:

1.1. Пункт 11 формы КС-ТФ «Отчет территориального фонда ОМС о кадровом составе» — «специалисты по сбору страховых взносов» исключить.

1.2. Графу 12 формы КС-ТФ изложить в следующей редакции: «Прошли переподготовку в текущем полугодии, году».

1.3. Утвердить Инструкцию по заполнению отчета территориального фонда ОМС о кадровом составе (форма КС-ТФ) (Приложение 2).

1.4. Инструкцию по заполнению отчета территориального фонда ОМС о кадровом составе (КС-ТФ), утвержденную Приказом ФОМС от 17.12.1999 № 107, считать утратившей силу.

2. Ввести с 1 января 2002 г. в действие форму КС-ТФ с учетом внесенных изменений и дополнений и Инструкцию по ее заполнению.

3. Исполнительным директорам территориальных фондов ОМС в работе по учету кадров руководствоваться введенной в действие с 1 января 2002 г. формой КС-ТФ с учетом внесенных изменений и дополнений.

4. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на начальника Управления кадров Федерального фонда ОМС Швидкина С.А.

Директор

ИНСТРУКЦИЯ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ОТЧЕТА ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ФОНДА ОМС

I. При составлении отчета должны учитываться следующие требования:

• в графе «Штатная численность» указывается количество работников согласно штатному расписанию фонда (исполнительная дирекция + филиалы);
• в графе «Списочная численность» указывается количество работников исполнительной дирекции и филиалов, в том числе находящихся в отпусках по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. Специалисты фонда, работающие по срочным договорам, в эту графу не включаются;
• в графе «Принято и уволено за отчетный период» отражается количество работников, принятых и уволенных за полугодие, год (нарастающим итогом) полугодия;

(в ред. Приказа ФФОМС от 05.09.2002 № 39)

• в графе «Качественный состав (по возрасту, по стажу работы в системе ОМС, по образованию)» отражается количество работников от списочной численности фонда.

II. При заполнении графического раздела «Специалисты» должны учитываться:

1. Исполнительный директор фонда.

2. Заместители исполнительного директора фонда. В их состав включаются также заместители исполнительного директора, совмещающие другие должности (зам. исполнительного директора — главный бухгалтер и др.).

3. Исполнительный директор филиала (в их состав не включаются директора представительств).

4. Заместитель исполнительного директора филиала (в их состав не включаются заместители директора представительства).

5. Специалисты по организации ОМС. К ним относятся работники, выполняющие следующие функции (задачи) в исполнительной дирекции фонда и его филиалах:

• по организации обязательного медицинского страхования;
• по защите прав граждан;
• по взаимодействию со страховыми организациями;
• по организации деятельности лечебно-профилактических учреждений в системе ОМС;
• по организации экспертизы качества медицинской помощи.

5.1. Врачи-эксперты (специалисты, занимающие должности согласно штатному расписанию фонда).

6. Специалисты по бухгалтерскому учету. К ним относятся работники, выполняющие следующие функции (задачи) в исполнительной дирекции фонда и его филиалах:

• по организации и ведению бухгалтерского учета;
• по осуществлению работ по отражению на счетах бухгалтерского учета поступающих средств единого социального налога на ОМС, финансовых санкций, доходов и др.;
• по обеспечению финансирования территориальных программ ОМС и целевых программ в рамках ОМС;
• по ведению бухгалтерской документации, оформлению операций, связанных с движением денежных средств и др.;
• по организации учета заработной платы и расходов по бюджету, внебюджетных средств, исполнению смет доходов и расходов;
• по контролю за исполнением доходной и расходной частей бюджета, смет расходов.

7. Юристы (специалисты, занимающие должности согласно штатному расписанию фонда). При совмещении должностей юриста и кадрового работника в отчете указывается одна из этих должностей.

8. Специалисты контрольно-ревизионной службы. К ним относятся работники, выполняющие следующие функции (задачи):

• по проверке (ревизии) финансово-хозяйственной деятельности структурных подразделений и субъектов системы ОМС;
• по контролю за целевым использованием финансовых средств ОМС;
• по контролю деятельности филиалов и представительств ТФ ОМС;
• по контролю формирования фондов целевого назначения поступающих на ОМС средств и их использованию и др.

9. Работники кадровых служб (специалисты, занимающие должности согласно штатному расписанию).

10. Специалисты информационной службы. К ним относятся:

• программисты;
• специалисты по обслуживанию вычислительной техники;
• операторы ЭВМ;
• руководители подразделений информационной службы.

11. Экономисты. К ним относятся работники, выполняющие функции (задачи) в исполнительной дирекции фонда и его филиалах:

• по определению потребности в финансовых средствах, обеспечивающих функционирование системы ОМС;
• по организации управления финансовыми средствами ТФ ОМС;
• по организации финансирования медпомощи, оказываемой застрахованным по программам ОМС;
• по нормативно-методическому обеспечению системы ОМС по вопросам планирования и финансирования ОМС;
• по созданию системы учета контроля за полным и своевременным перечислением страховых взносов на ОМС неработающего населения;
• по разработке бюджетов территориальных фондов ОМС и их исполнению;
• по проведению реструктуризации задолженности плательщиков страховых взносов на ОМС неработающего населения.

III. В графе «Потребность в переподготовке на следующий год» указывается по состоянию на 1 июля каждого года количество специалистов, которых планируется переподготовить в очередном году. Расчет потребности в подготовке специалистов на очередной год осуществляется согласно Методическим рекомендациям по определению потребности в постдипломной подготовке специалистов территориальных фондов ОМС (Приказ ФОМС от 24 июня 2002 г. № 33).

В графе «Прошли переподготовку за полугодие, год» указывается общее количество специалистов, прошедших переподготовку по состоянию на 1 июля (полугодие) и нарастающим итогом 1 января (за истекший год).

В графе «Прошли переподготовку за полугодие, год по плану ФОМС» указывается только количество специалистов, прошедших переподготовку в образовательных учреждениях, включенных в План подготовки и переподготовки специалистов системы ОМС на очередной год и утвержденный директором ФОМС.

(п. III в ред. Приказа ФФОМС от 05.09.2002 № 39)

---