Постановление Совмина СССР от 07.09.1976 № 727

«Об изменении и признании утратившими силу решений Правительства СССР в связи с постановлением Совета Министров СССР от 5 июля 1976 г. № 537 „О мерах по улучшению контроля за расходованием средств на заработную плату“»

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

В связи с постановлением Совета Министров СССР от 5 июля 1976 г. № 537 «О мерах по улучшению контроля за расходованием средств на заработную плату» Совет Министров СССР постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения решений Правительства СССР.

2. Признать утратившими силу с 1 октября 1976 г. решения Правительства СССР согласно прилагаемому перечню.

ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В РЕШЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА СССР В СВЯЗИ С ПОСТАНОВЛЕНИЕМ СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР ОТ 5 ИЮЛЯ 1976 Г. № 537 «О МЕРАХ ПО УЛУЧШЕНИЮ КОНТРОЛЯ ЗА РАСХОДОВАНИЕМ СРЕДСТВ НА ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ»

1. В постановлении Совета Министров СССР от 10 июля 1959 г. № 736 «О порядке выдачи средств на заработную плату промышленным предприятиям при перевыполнении ими плана производства» (СП СССР, 1959, № 14, ст. 91):

а) пункт 2 изложить в следующей редакции:

«2. Предоставить право министерствам и ведомствам СССР и Советам Министров союзных республик по согласованию с учреждениями Госбанка СССР дифференцировать по промышленным предприятиям и производственным объединениям нормативы выдачи средств на заработную плату в пределах среднего норматива, действующего по соответствующей отрасли промышленности, с тем, чтобы размер средств на заработную плату, выдаваемых отдельному предприятию, объединению, не превышал за каждый процент перевыполнения (недовыполнения) плана производства 0,9 процента фонда заработной платы. Порядок дифференциации указанных нормативов устанавливается министерствами и ведомствами СССР и Советами Министров союзных республик по согласованию с Госбанком СССР»;

б) пункт 1 признать утратившим силу с 1 октября 1976 г.

2. Абзац второй пункта 84 Положения о социалистическом государственном производственном предприятии, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 4 октября 1965 г. № 731 (СП СССР, 1965, № 19 — 20, ст. 155), изложить в следующей редакции:

«Перерасход фонда заработной платы подлежит возмещению в течение одного — двух кварталов, а руководящие работники предприятия, допустившие перерасход фонда заработной платы, лишаются премии на срок до его возмещения. Невосполненная часть суммы перерасхода фонда заработной платы числится за предприятием в течение года с момента возникновения перерасхода».

3. Пункт 84 Общего положения о всесоюзном и республиканском промышленных объединениях, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 2 марта 1973 г. № 140 (СП СССР, 1973, № 7, ст. 32), изложить в следующей редакции:

«84. Управление объединения может давать предприятиям и организациям, входящим в состав объединения, разрешения на покрытие допущенного перерасхода фонда заработной платы (по основной деятельности и капитальному строительству) за счет резерва по фонду заработной платы текущего года, а также за счет абсолютной экономии фонда заработной платы, полученной объединением в целом за год».

4. Абзац второй пункта 116 Положения о производственном объединении (комбинате), утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 27 марта 1974 г. № 212 (СП СССР, 1974, № 8, ст. 38), изложить в следующей редакции:

«Перерасход фонда заработной платы подлежит возмещению в течение одного — двух кварталов. Невосполненная часть суммы перерасхода фонда заработной платы, допущенного объединением, числится за ним в течение года с момента возникновения перерасхода. Премии, начисленные руководящим работникам объединения, при относительном перерасходе фонда заработной платы по объединению в целом уменьшаются на сумму допущенного перерасхода, но не более чем на 50 процентов начисленных премий, на срок до возмещения перерасхода. Если объединение в период до 6 месяцев возместит допущенный перерасход фонда заработной платы, указанным работникам выплачивается 50 процентов той части премии, которая не была выплачена в предыдущие периоды в связи с перерасходом фонда заработной платы».

5. Абзац второй пункта 112 Положения о научно-производственном объединении, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 30 декабря 1975 г. № 1062 (СП СССР, 1976, № 2, ст. 13), изложить в следующей редакции:

«Перерасход фонда заработной платы подлежит возмещению в течение одного — двух кварталов. Невосполненная часть суммы перерасхода фонда заработной платы числится за объединением в течение года с момента возникновения перерасхода. Премии, начисленные руководящим работникам объединения, при относительном перерасходе фонда заработной платы по объединению в целом уменьшаются на сумму допущенного перерасхода, но не более чем на 50 процентов начисленных премий, на срок до возмещения перерасхода. Если объединение в период до 6 месяцев возместит допущенный перерасход фонда заработной платы, указанным работникам выплачивается 50 процентов той части премии, которая не была выплачена в предыдущие периоды в связи с перерасходом фонда заработной платы».

ПЕРЕЧЕНЬ РЕШЕНИЙ ПРАВИТЕЛЬСТВА СССР, УТРАЧИВАЮЩИХ СИЛУ С 1 ОКТЯБРЯ 1976 Г. В СВЯЗИ С ПОСТАНОВЛЕНИЕМ СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР ОТ 5 ИЮЛЯ 1976 Г. № 537 «О МЕРАХ ПО УЛУЧШЕНИЮ КОНТРОЛЯ ЗА РАСХОДОВАНИЕМ СРЕДСТВ НА ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ»

1. Пункт 9 постановления Совета Министров СССР от 29 июня 1963 г. № 723 «О мерах помощи Министерству морского флота в улучшении организации и сокращении сроков ремонта судов».

2. Пункт 16 постановления Совета Министров СССР от 28 декабря 1963 г. № 1260 «О мерах по ускорению ремонта судов флота рыбной промышленности в 1964 году».

3. Пункт 4 постановления Совета Министров СССР от 31 декабря 1964 г. № 1067 «О материальном поощрении работников угольной промышленности за выполнение дополнительного задания по добыче угля в 1965 году».

4. Постановление Совета Министров СССР от 6 февраля 1965 г. № 75 «О порядке выдачи средств на заработную плату предприятиям швейной и обувной промышленности при перевыполнении ими плана производства».

5. Пункты 11 и 12 постановления Совета Министров СССР от 13 марта 1965 г. № 158 «О повышении материальной заинтересованности работников предприятий легкой и пищевой промышленности в увеличении производства и улучшении качества товаров народного потребления, а также материальной заинтересованности работников предприятий торговли в выполнении и перевыполнении плана товарооборота» (СП СССР, 1965, № 6, ст. 34), а также распространение действия этих пунктов, предусмотренное пунктом 7 приложения № 3 к постановлению ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 11 июня 1966 г. № 462.

6. Постановление Совета Министров СССР от 24 сентября 1965 г. № 716 «О порядке выдачи средств на заработную плату предприятиям лесной промышленности при перевыполнении ими плана производства».

7. Пункт 13 постановления Совета Министров СССР от 24 сентября 1965 г. № 717 «Об увеличении производственных мощностей мельничных и крупяных предприятий в 1966 — 1970 годах в целях расширения производства сортовой муки и крупы».

8. Пункт 1 постановления Совета Министров СССР от 4 ноября 1965 г. № 869 «Об изменении норматива выдачи средств на заработную плату угольным шахтам Донецкого и Львовско-Волынского бассейнов при перевыполнении плана производства и дополнительном выделении в 1965 году Украинской ССР средств на премирование работников угольной промышленности» (СП СССР, 1965, № 23, ст. 176).

9. Постановление Совета Министров СССР от 8 декабря 1965 г. № 1052 «Об изменении порядка выдачи средств на заработную плату предприятиям угольной и сланцевой промышленности при перевыполнении ими плана производства».

10. Пункт 31 постановления Совета Министров СССР от 3 апреля 1967 г. № 280 «О мерах по дальнейшему улучшению кредитования и расчетов в народном хозяйстве и повышению роли кредита в стимулировании производства» (СП СССР, 1967, № 10, ст. 56).

---