Статья 16. Урегулирование конфликта интересов на государственной и муниципальной службеПостановление № 47-11 Межпарламентской Ассамблеи государств — участников СНГ

1. Урегулирование или предотвращение конфликта интересов может состоять в изменении должностного или служебного положения государственного, муниципального служащего, который является или может стать стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных (служебных) обязанностей в установленном порядке и (или) в его отказе от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов.

2. В случае если владение лицом, замещающим должность государственной, муниципальной службы, ценными бумагами, акциями (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций) приводит или может привести к конфликту интересов, указанное лицо обязано передать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством государства.

3. Непринятие государственным, муниципальным служащим, являющимся стороной конфликта интересов, мер по урегулированию или предотвращению конфликта интересов в соответствии с национальным законодательством признается правонарушением, влекущим за собой увольнение государственного, муниципального служащего.

4. Представитель нанимателя (работодателя), располагающий сведениями о возникновении у государственного, муниципального служащего личной заинтересованности, которая ведет или может привести к конфликту интересов, обязан принять меры по урегулированию или предотвращению конфликта интересов, вплоть до отстранения этого государственного, муниципального служащего от замещаемой должности государственной или муниципальной службы на период урегулирования конфликта интересов с сохранением за ним денежного содержания.

5. Для обеспечения соблюдения государственными и муниципальными служащими общих принципов служебного поведения и урегулирования конфликтов интересов в государственном органе, муниципальном органе в порядке, определяемом нормативным правовым актом, образовываются комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных и муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов.