Статья 14. Ограничения, связанные с государственной и муниципальной службойПостановление № 47-11 Межпарламентской Ассамблеи государств — участников СНГ

1. Гражданин не может быть принят на государственную и муниципальную службу, а государственный, муниципальный служащий не может продолжать замещать должность государственной, муниципальной службы в случае:

1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2. осуждения его к наказанию, которое исключает возможность исполнения должностных обязанностей, установленных для должности государственной или муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;

3. отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законами тайну, если исполнение должностных обязанностей, установленных для должности государственной или муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, или замещаемой государственным, муниципальным служащим должности государственной и муниципальной службы связано с использованием таких сведений;

4. наличия подтвержденного заключением медицинской организации заболевания, препятствующего поступлению на государственную и муниципальную службу или ее прохождению. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинской организации устанавливаются уполномоченным органом исполнительной власти;

5. близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с руководителем государственного органа, руководителем муниципального органа, если замещение должности государственной и муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью этому должностному лицу, либо с другим государственным, муниципальным служащим, если замещение должности государственной, муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

6. прекращения гражданства, приобретения гражданства иностранного государства либо получения вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства;

7. наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств);

8. представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на государственную и муниципальную службу;

9. непредставления предусмотренных настоящим Законом, законом государства о противодействии коррупции и другими законами государства сведений или представления заведомо недостоверных или неполных сведений при поступлении на государственную и муниципальную службу;

10. несоответствия квалификационным требованиям к должности государственной и муниципальной службы.

2. Гражданин не может быть принят на государственную и муниципальную службу после достижения им предельного возраста, установленного для замещения должности государственной и муниципальной службы, а в случае, если такой возраст законом не установлен, — после достижения им пенсионного возраста, установленного национальным законодательством для государственных и муниципальных служащих. Национальным законодательством может быть предусмотрен перечень должностей государственной и муниципальной службы, на которые ограничения, установленные настоящим пунктом, не распространяются.