Постановление Совмина РСФСР от 18.04.1975 № 238
Актуально на 10.11.2026.
Как цитировать: Постановление Совмина РСФСР от 18.04.1975 N 238. 238. 18.04.1975. https://bukva.ai/docs/postanovlenie-238-1975-sovmin-rsfsr-sovet-ministrov
«О дополнении рекомендаций по оплате труда в колхозах»
Внимание
Документ утратил силу в связи с изданием Постановления Совмина РСФСР от 20.07.1983 № 356.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Совет Министров РСФСР постановляет:
Утвердить прилагаемые дополнения к рекомендациям по оплате труда в колхозах, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 28 октября 1971 г. № 590 (СП РСФСР, 1971, № 19 — 20, ст. 155).
ДОПОЛНЕНИЯ К РЕКОМЕНДАЦИЯМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В КОЛХОЗАХ, УТВЕРЖДЕННЫМ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ СОВЕТА МИНИСТРОВ РСФСР ОТ 28 ОКТЯБРЯ 1971 Г. № 590
В целях повышения материальной заинтересованности колхозников в ускорении темпов роста производительности труда и развитии общественного производства рекомендуется колхозам исходя из экономических возможностей вводить тарифные ставки и должностные оклады с учетом следующих дополнений к действующим рекомендациям по оплате труда в колхозах.
К разделу II. Основные условия оплаты труда колхозников
Дневные тарифные ставки для оплаты труда колхозников (за семичасовой рабочий день).
| Разряды | ||||||
| I | II | III | IV | V | VI | |
| Конно-ручные работы и работы в животноводстве: | ||||||
| для сдельщиков | 2-95 | 3-15 | 3-37 | 3-67 | 4-06 | 4-65 |
| для повременщиков | 2-76 | 2-95 | 3-15 | 3-43 | 3-80 | 4-34 |
Примечание. На конно-ручных работах (кроме работ по поливу) применяются тарифные ставки не выше пятого разряда.
К разделу V. Оплата труда колхозников, занятых в животноводстве
Дневные тарифные ставки для колхозников, занятых на работах по непосредственному обслуживанию животных с применением машин и механизмов в животноводческих комплексах по производству продуктов животноводства на промышленной основе.
| Разряды | ||||||
| I | II | III | IV | V | VI | |
| Работы по непосредственному обслуживанию животных с применением машин и механизмов: | ||||||
| для сдельщиков | 2-95 | 3-21 | 3-49 | 3-86 | 4-34 | 5-05 |
| для повременщиков | 2-76 | 3-00 | 3-26 | 3-61 | 4-06 | 4-72 |
Перечень профессий колхозников, занятых непосредственно на обслуживании животных с применением машин и механизмов в животноводческих комплексах, прилагается.
К разделу VI. Оплата труда колхозников, занятых на ремонте и обслуживании сельскохозяйственной техники
Часовые тарифные ставки для колхозников, работающих в мастерских и цехах по ремонту сельскохозяйственной техники, оборудования и инструмента.
К разделу VII. Оплата труда электромонтеров, машинистов электростанций и водокачек, кочегаров
Оплату труда электромонтеров в колхозах рекомендуется производить в зависимости от присвоенного квалификационного разряда по следующим часовым тарифным ставкам:
| Разряды | |||||
| II | III | IV | V | VI | |
| На работах с нормальными условиями труда: | |||||
| для сдельщиков <*> | 47,1 | 51,2 | 56,6 | 63,7 | 74,2 |
| для повременщиков <*> | 44,0 | 47,9 | 53,0 | 59,6 | 69,3 |
<*> При определении месячного должностного оклада соответствующая часовая тарифная ставка при семичасовом рабочем дне умножается на среднюю в году продолжительность рабочего времени в часах за месяц (173,1 часа).
К разделу VIII. Оплата труда водителей автомобилей (шоферов)
Часовые тарифные ставки для колхозников, работающих на автомобильном транспорте при семичасовом рабочем дне:
1. Для водителей 3-го класса, работающих на грузовых автомобилях (в том числе специализированных и специальных).
2. Для водителей 3-го класса, работающих на легковых автомобилях (в том числе специальных)
3. Для водителей 2-го класса, работающих на автобусах (в том числе специальных)
К разделу IX. Оплата труда на погрузочно-разгрузочных работах
Часовые тарифные ставки для колхозников, занятых на погрузочно-разгрузочных работах.
1. Для оплаты труда грузчиков.
На работах с нормальными условиями труда:
3. Оплата труда колхозников-грузчиков за время выполнения подсобных, вспомогательных и хозяйственных работ, связанных с погрузочно-разгрузочными работами (уборка подкрановых железнодорожных путей, грузовых складов, территорий грузовых участков и другие), времени простоя не по вине рабочих производится из расчета следующих часовых тарифных ставок: грузчиков — 55,7 копейки, грузчиков, занятых на внутрискладской переработке грузов, — 50,3 копейки.
4. Доплата за часы ночной работы и за руководство бригадой грузчиков, а также выплата суточных при направлении в командировку производится из расчета следующих часовых тарифных ставок:
| грузчикам-сдельщикам | 59,6 копейки |
| грузчикам-повременщикам | 55,7 копейки |
| грузчикам, занятым на внутрискладской переработке грузов: | |
| сдельщикам | 53,9 копейки |
| повременщикам | 50,3 копейки |
Примечание. По приведенным выше тарифным ставкам оплачиваются только колхозники, являющиеся членами бригад (групп) грузчиков, постоянно занятых на погрузочно-разгрузочных работах, оплата остальных колхозников, привлекаемых на погрузочно-разгрузочные работы, производится по II — IV разрядам тарифной сетки.
К разделу XI. Оплата труда бригадиров производственных бригад, заведующих фермами и специалистов бригад и ферм
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ БРИГАД, ФЕРМ, СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ УЧАСТКОВ, ЦЕХОВ
К разделу XII. Оплата труда руководящих работников и специалистов
1. При установлении групп по оплате труда руководящих работников и специалистов к объему реализации продукции, определяющему группу, применяются коэффициенты:
- 3,0 — в оленеводческих колхозах ко всей продукции; в племенных колхозах — к племпродукции (по реализуемому молодняку крупного рогатого скота и свиней); в звероводческих колхозах — к продукции кролиководства и нутриеводства; в пчеловодческих колхозах — к пчелопродукции; в племенных птицеводческих колхозах — к племенной птицеводческой продукции;
- 1,2 — к объему реализации молока, картофеля и овощей;
- 0,8 — к объему реализации мяса свиней и продукции звероводства (кроме продукции кролиководства и нутриеводства).
2. При отнесении колхозов к группам по оплате труда руководящих работников и специалистов исчисление объема реализации сельскохозяйственной продукции, в том числе и отпускаемой на общественное питание, во всех хозяйствах производится по действовавшим в колхозах в 1972 году государственным закупочным ценам, а продукции, на которую закупочные цены не установлены — по реализационным ценам.
3. Должностные оклады старшим специалистам, работающим на правах главных специалистов, могут устанавливаться в тех колхозах, где нет должности соответствующего главного специалиста.
4. Главным бухгалтерам, имеющим высшее специальное образование, должностные оклады устанавливаются на уровне окладов, предусмотренных для главных специалистов.
К разделу XIII. Оплата труда управленческого и обслуживающего персонала колхозов, работников детских садов, яслей и учреждений культуры
К разделу XVI. Общие положения
Введение новых тарифных ставок и должностных окладов осуществляется на основе мобилизации внутренних резервов по увеличению производства, улучшению качества продукции, росту производительности труда, соблюдению режима экономии, повышению эффективности производства.
Введению новых условий оплаты труда в колхозах должны предшествовать разносторонняя подготовительная работа по ознакомлению всех колхозников с новыми условиями оплаты труда, глубокий анализ производственно-финансовой деятельности, разработка плана организационно-технических мероприятий по повышению эффективности производства с учетом конкретных условий в целях выявления дополнительных средств, направляемых на оплату труда.
В плане организационно-технических мероприятий в первую очередь следует предусмотреть:
всемерное увеличение объема производства и реализации продукции, повышение ее качества;
устранение недостатков в организации производства и труда, широкое распространение передовых приемов и методов работы, повышение квалификации работников, улучшение условий труда;
укрупнение мелких бригад и других внутрихозяйственных подразделений, переход на более совершенную структуру управления, применение обоснованных нормативов численности работников, за счет совмещения профессий (должностей), расширения зон обслуживания, увеличения объемов выполняемых работ, внедрения механизации планово-учетных работ и процессов управления;
ускорение внедрения в производство новой техники и прогрессивной технологии;
проведение перетарификации работ и дальнейшее совершенствование нормирования труда, повышение норм выработки на сельскохозяйственные конно-ручные работы в растениеводстве и животноводстве в среднем до 15%, на работах по ремонту сельскохозяйственной и мелиоративной техники до 10%, в лесном хозяйстве до 7%, на перевозке грузов автомобильным транспортом до 11,5%, повышение удельного веса технически обоснованных норм выработки, обслуживания животных.
В целях стимулирования ускорения роста производительности труда и увеличения выпуска продукции с меньшей численностью работающих, усиления заинтересованности колхозников в улучшении нормирования труда рекомендуется:
а) устанавливать доплату в размере до 30% ставки или оклада колхозникам, руководящим работникам, специалистам и служащим за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания или увеличение объема выполняемых работ.
Конкретный размер этой доплаты устанавливается правлением колхоза с учетом производственной целесообразности и условий производства по согласованию с управлением сельского хозяйства райисполкома;
б) выплачивать единовременное вознаграждение колхозникам, руководящим и инженерно-техническим работникам за разработку и осуществление мероприятий, обеспечивающих уменьшение численности работников и повышение производительности труда по сравнению с планом. Размер вознаграждения устанавливается в зависимости от достигнутого роста производительности труда и фактической экономии фонда оплаты труда, полученной от внедрения указанных мероприятий.
Предусмотренные в подпунктах «а», «б» доплаты и вознаграждения производятся за счет экономии фонда оплаты труда;
в) устанавливать доплату колхозникам повременщикам, выполняющим наряду со своей работой обязанности отсутствующих работников (в случае болезни, отпуска, командировки и другим причинам).
Конкретный размер доплаты за выполнение обязанностей отсутствующего работника определяется с учетом фактического объема выполняемой работы с тем, чтобы общий размер доплаты независимо от числа работников, между которыми она распределяется, не превышал 50% тарифной ставки (оклада) отсутствующего работника.
Оплату труда колхозников с учетом настоящих дополнений к рекомендациям по оплате труда в колхозах рекомендуется вводить исходя из экономических возможностей каждого колхоза и завершения подготовительной работы, а в колхозах отдельных областей, краев и автономных республик не ранее следующих сроков:
ПЕРЕЧЕНЬ
ПРОФЕССИЙ КОЛХОЗНИКОВ, ЗАНЯТЫХ НЕПОСРЕДСТВЕННО
НА ОБСЛУЖИВАНИИ ЖИВОТНЫХ С ПРИМЕНЕНИЕМ МАШИН
И МЕХАНИЗМОВ В ЖИВОТНОВОДЧЕСКИХ КОМПЛЕКСАХ
В КОЛХОЗАХ
I. Оператор молочного (мясного) животноводства:
б) на обслуживании коров дойного стада;
в) на обслуживании коров в родильном отделении;
д) на обслуживании коров в изоляторе-стационаре;
е) на обслуживании молодняка крупного рогатого скота.
II. Оператор по производству свинины:
а) на обслуживании хряков-производителей;
б) на обслуживании холостых и супоросных свиноматок;
в) на обслуживании свиноматок с приплодом и поросят-отъемышей;
г) на обслуживании ремонтного молодняка и свиней на откорме.
III. Оператор по приготовлению, дозированию и раздаче кормов.
IV. Оператор по ветеринарной обработке животных и дезинфекции помещений.
V. Осеменатор по искусственному осеменению.
VI. Оператор по приему, взвешиванию и перегону скота.
VII. Оператор (дежурный в ночное время).
VIII. Слесарь, наладчик, электромонтер технологического оборудования.