Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 17.03.1961 № 159/8

«О порядке премирования руководящих и инженерно-технических работников предприятий хлопчатобумажной промышленности за переработку хлопка V и VI сортов»

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР ПО ВОПРОСАМ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

СЕКРЕТАРИАТ ВСЕСОЮЗНОГО ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 17 марта 1961 г. № 159/8

О ПОРЯДКЕ ПРЕМИРОВАНИЯ РУКОВОДЯЩИХ И ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ ХЛОПЧАТОБУМАЖНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ

В соответствии с постановлением Совета Министров СССР от 11 февраля 1961 г. № 123 Государственный комитет Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариат Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов постановляют:

В дополнение к Положению о премировании руководящих, инженерно-технических работников и служащих предприятий отраслей текстильной промышленности, утвержденному постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 17/11 сентября 1959 г. № 704/19 в соответствии с постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 2 июля 1959 г. № 710, утвердить порядок премирования руководящих и инженерно-технических работников предприятий хлопчатобумажной промышленности за переработку хлопка V и VI сортов согласно приложению.

ПОРЯДОК ПРЕМИРОВАНИЯ РУКОВОДЯЩИХ И ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ ХЛОПЧАТОБУМАЖНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ ЗА ПЕРЕРАБОТКУ ХЛОПКА V И VI СОРТОВ

1. Премии за переработку хлопка V и VI сортов в период с 1 февраля по 1 ноября 1961 г. выплачиваются руководящим и инженерно-техническим работникам тех предприятий хлопчатобумажной промышленности, на которых удельный вес хлопка V и VI сортов в общем объеме переработанного сырья увеличился по сравнению с переработкой их в 1960 году.

Увеличение удельного веса хлопка V и VI сортов за каждый период (месяц, квартал) 1961 года определяется по сравнению со среднегодовыми показателями удельного веса этих сортов в общем объеме переработанного сырья в 1960 году.

Удельный вес хлопка V и VI сортов в пряже и суровых тканях, получаемых для переработки ткацкими и отделочными фабриками с других предприятий, определяется по данным фабрик-поставщиков.

2. Премированию за переработку хлопка V и VI сортов подлежат руководящие и инженерно-технические работники, непосредственно занятые в прядильном, ткацком и отделочном производствах предприятий хлопчатобумажной промышленности:

директора предприятий;

главные инженеры и их заместители;

заведующие производствами и их заместители;

начальники цехов и мастера основного производства;

классификаторы прядильного производства;

начальники производственных лабораторий прядильного и ткацкого производств и химических лабораторий отделочного производства.

Премирование указанных работников производится при выполнении предприятием показателей, установленных в пункте 1 Типового положения о премировании руководящих, инженерно-технических работников и служащих предприятий отраслевой текстильной промышленности, утвержденного постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 17/11 сентября 1959 г. № 704/19.

3. Для премирования руководящих и инженерно-технических работников за увеличение переработки хлопка V и VI сортов по сравнению с переработкой их в 1960 году выплачивается:

за каждую тонну хлопка V сорта — 6 рублей и VI сорта — 9 рублей со следующим распределением по производствам:

За каждую тонну переработанного хлопка V сорта — 2 руб. 40 коп. и VI сорта — 3 руб. 60 коп.

За каждую тонну хлопка V и VI сортов в пряже, переработанной в суровые ткани, — 2 руб. 30 коп.

За каждую тонну хлопка V и VI сортов в суровых тканях, выпущенных производством в готовом виде (отбеленными, гладкокрашенными, набивными), — 2 руб. 30 коп.

Распределение суммы премий между отдельными инженерно-техническими работниками производится пропорционально получаемым ими должностным окладам.

4. За переработку хлопка V сорта в пряжу низких номеров в соответствии с утвержденными типовыми сортировками и за выработку тканей из этих номеров пряжи премии не начисляются.

5. Премии руководящим и инженерно-техническим работникам за переработку хлопка V и VI сортов начисляются за периоды, установленные постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 2 июля 1959 г. № 710, и выплачиваются за счет и в пределах фонда заработной платы предприятия.

6. Сумма премии одному работнику за переработку хлопка V и VI сортов вместе с премией, выплачиваемой в соответствии с постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 2 июля 1959 г. № 710, не должна превышать максимальных размеров премий, установленных этим постановлением.

---