Статья 27. Квотирование иностранной рабочей силыМодельный закон о миграции

1. Государство в целях эффективного регулирования потоков трудовой миграции на своей территории, поддержания оптимального баланса трудовых ресурсов, сочетания национальных интересов и прав трудящихся-мигрантов вправе устанавливать предельную численность иностранных работников (квоту), привлекаемых в определенный временной период к трудовой деятельности по найму на определенной или всей территории государства.

2. Квоты могут устанавливаться с учетом профессии, специальности, квалификации иностранных граждан, страны их происхождения, а также с учетом иных экономических и (или) социальных критериев в зависимости от ситуации на рынке труда на территории государства. Квотирование может не распространяться на определенные профессии (специальности, квалификацию), если они входят в соответствующий перечень, утверждаемый в порядке, определенном законодательством государства.

3. Ограничения в отношении численности привлекаемой и используемой иностранной рабочей силы могут вводиться с помощью установления на каждом предприятии (организации) или в определенной отрасли экономики государства трудоустройства определенной доли иностранных работников, которых разрешается привлекать к осуществлению трудовой деятельности.