Статья 3. Передвижение трудящихся-мигрантов из одного государства - участника СНГ в другое государство - участник СНГ с целью осуществления трудовой деятельности по наймуМодельный закон о миграции трудовых ресурсов (новая редакция)

1. Государство трудоустройства в соответствии со своим законодательством определяет правовой статус трудящихся-мигрантов с учетом факта их постоянного проживания на территории государства выезда, предполагаемого возвращения в это государство каждый раз после завершения определенного периода трудовой деятельности в государстве трудоустройства.

2. На сопредельных территориях отдельных государств — участников СНГ, определенных международными соглашениями, участниками которых являются государства-участники, может осуществляться приграничная (маятниковая) трудовая миграция, предусматривающая трудовую деятельность по найму граждан одного сопредельного государства на территории другого сопредельного государства при условии их регулярного (ежедневно или по крайней мере не реже одного раза в неделю) возвращения в государство выезда.

Государства — участники СНГ принимают меры к стимулированию приграничной трудовой миграции на основе содействия развитию и укреплению экономических, научно-технических, культурно-просветительских связей и обмену трудовыми ресурсами между сопредельными территориями государств — участников СНГ.

Контроль над миграционными процессами на сопредельных территориях осуществляется в соответствии с национальным законодательством государств — участников СНГ и международными соглашениями, участниками которых они являются. Вопросы упрощенного порядка пересечения государственной границы, пребывания и осуществления трудовой деятельности в государстве трудоустройства для приграничных трудящихся-мигрантов решаются заинтересованными сопредельными государствами — участниками СНГ, как правило, путем заключения двусторонних межгосударственных соглашений.

3. Упрощенный порядок въезда и осуществления трудовой деятельности в отношении сезонных трудящихся-мигрантов определяется законодательством государства трудоустройства и международными договорами, участником которых это государство является.