Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 № 197-ФЗ
Редакция от 01.09.2026, актуально на 01.11.2026.
Как цитировать: Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ. 197-ФЗ. 30.12.2001. редакция от 01.09.2026. https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-91
Рабочее время — время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
(часть третья введена Федеральным законом от 22.07.2008 № 157-ФЗ)
Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.
Переход между статьями: Ctrl + ← / →