Статья 12Директива № 96/29/Евратом Совета Европейского Союза

Специально разрешенное облучение

1. В особых обстоятельствах, за исключением радиационных аварий, в отношении которых проведена индивидуальная оценка, компетентные органы вправе, если того требуют особые условия эксплуатации, санкционировать индивидуальное профессиональное облучение отдельных работников, превышающее пределы доз, установленные Статьей 9 настоящей Директивы, при условии, что такое облучение ограничено во времени, распространяется на конкретные производственные области и не превышает максимально допустимых уровней облучения, установленных компетентными органами для каждого отдельного случая. Необходимо принимать во внимание следующие условия:

a) только работники группы A, в соответствии с определением Статьи 21 настоящей Директивы, могут быть подвержены специально разрешенному облучению;

b) стажеры, студенты, беременные и кормящие женщины, которые могут получить радиоактивное загрязнение, не должны подвергаться такому облучению;

c) организация должна заранее четко обосновать необходимость такого облучения и обсудить его последствия с работниками-волонтерами, их представителями, лицензированным медицинским работником, лицензированной службой охраны здоровья на производстве или с квалифицированным экспертом;

d) информация о рисках, связанных с эксплуатацией, а также о принятых мерах предосторожности должна быть доведена до сведения соответствующих работников заранее;

e) все дозы, полученные в результате такого облучения, должны быть отдельно занесены в медицинские карты, предусмотренные Статьей 34 настоящей Директивы, а также в личные карточки, предусмотренные Статьей 28 настоящей Директивы.

2. Превышение пределов доз в результате специально разрешенного облучения не является обязательной причиной для работодателя, чтобы не допускать работника к выполнению его обычных обязанностей или переводить на другую работу без согласия работника.