Статья 12Директива № 2004/37/ЕС Европейского парламента и Совета Европейского Союза

Информация для работников

Надлежащие меры должны быть предприняты для того, чтобы гарантировать, что:

a) работники и/или представители работников в организациях или администрации предприятия имеют возможность проверить применение настоящей Директивы или могут принять участие в ее применении, в частности, в отношении:

i) последствий выбора и использования защитной одежды и защитного оборудования для здоровья и безопасности работников, без ущерба ответственности работодателя за определение эффективности защитной одежды и защитного оборудования;

ii) мер, определенных работодателем, которые указаны в первом подпараграфе статьи 8 (1), без ущерба ответственности работодателя за определение указанных мер;

b) работники и/или представители работников в организациях или администрации предприятия получают информацию о ненормально высоком воздействии настолько быстро, насколько это возможно, включая информацию о том воздействии, которое указано в статье 8, а также о причинах такого воздействия и мерах, принятых или подлежащих принятию для исправления ситуации;

c) работодатель постоянно обновляет перечень работников, занятых видами деятельности, в отношении которых по результатам оценки, проведенной в соответствии со статьей 3 (2), был выявлен риск для здоровья и безопасности работников, с указанием, если такая информация доступна, того воздействия, которому они подверглись;

d) врач и/или уполномоченный орган, а также иные лица, несущие ответственность за здоровье и безопасность работников на рабочем месте, имеют доступ к перечню, указанному в пункте «c»;

e) каждый работник имеет доступ к информации, указанной в перечне, которая касается лично этого работника;

f) работники и/или представители работников в организациях или администрации предприятия имеют доступ к анонимной обобщенной информации.