Статья 11Директива № 2004/37/ЕС Европейского парламента и Совета Европейского Союза

Информирование и подготовка работников

1. Надлежащие меры должны быть приняты работодателем для того, чтобы убедиться в том, что работники и/или их представители в организации или в администрации предприятия получают достаточную и надлежащую подготовку на основании всей доступной информации, в частности, в форме информации и инструкций относительно:

a) потенциального риска для здоровья, в том числе дополнительного риска, связанного с употреблением табака;

b) мер предосторожности, которые должны быть приняты, чтобы избежать воздействия;

c) требований к гигиене;

d) использования защитного оборудования и защитной одежды;

e) действий, которые должны быть предприняты работниками, в том числе работниками аварийно-спасательных служб, в случае чрезвычайного происшествия, а также для предотвращения чрезвычайных происшествий.

Подготовка должна:

адаптироваться с учетом новых или изменившихся рисков; и

при необходимости периодически повторяться.

2. Работодатели должны информировать работников об установках или связанных с ними контейнерах, содержащих канцерогенные вещества или мутагены, обеспечить ясную и правильную маркировку всех контейнеров, упаковок и установок, содержащих канцерогенные вещества или мутагены, и обеспечить размещение на них легкоразличимых предупреждений и знаков опасности.