Статья 15Рекомендация № 74 Международной организации труда

1. Трудящимся, занятым в промышленных и торговых предприятиях, предоставляется в течение каждого периода в семь дней период отдыха продолжительностью не менее двадцати четырех часов, но там, где это соответствует обычаям трудящихся, разрешается предоставление периода отдыха, исчисленного в соответствующей пропорции за срок более длительный, чем одна неделя.

2. Это положение относительно еженедельного отдыха в возможно более короткий срок будет распространено на сельскохозяйственные предприятия при условии внесения таких изменений, которые могут быть необходимыми для того, чтобы учитывать потребности производства.

3. Период отдыха там, где это возможно, предоставляется одновременно всему персоналу каждого предприятия и устанавливается таким образом, чтобы он совпадал с днями, уже установленными обычаями трудящихся.

4. Полные или частичные исключения могут быть разрешены компетентным органом власти, если они считаются необходимыми. Сверхурочная работа компенсируется заработной платой, значительно превышающей обычные ставки, если она производится в отведенное для отдыха время.