Статья 1Федеральный закон от 26.12.2024 № 498-ФЗ

Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2007, № 1, ст. 34; 2010, № 52, ст. 7002; 2012, № 50, ст. 6954; № 53, ст. 7605; 2013, № 19, ст. 2329; 2014, № 19, ст. 2321; № 49, ст. 6918; 2017, № 1, ст. 46; № 27, ст. 3929; 2019, № 51, ст. 7491; 2021, № 47, ст. 7741; 2022, № 41, ст. 6938; № 45, ст. 7679; № 52, ст. 9375; 2023, № 32, ст. 6203; 2024, № 1, ст. 23) следующие изменения:

1. в пункте 13.1 части первой статьи 81 после слов «по мобилизации» дополнить словами «, службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации по мобилизации», слова «соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ „О воинской обязанности и военной службе“,» заменить словами «период мобилизации, в период военного положения или в военное время,»;

2. в части первой статьи 83:

а) пункт 1 после слов «на военную службу по мобилизации» дополнить словами «или направления на службу в войска национальной гвардии Российской Федерации по мобилизации»;

б) пункт 7 после слов «военную службу по мобилизации, объявленной Президентом Российской Федерации» дополнить словами «, или направление на службу в войска национальной гвардии Российской Федерации по мобилизации, объявленной Президентом Российской Федерации», после слов «военной службы по мобилизации» дополнить словами «или службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации по мобилизации»;

3. в части второй статьи 179 слова «или проходит военную службу по контракту, заключенному в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ „О воинской обязанности и военной службе“,» заменить словами «, направлен на службу в войска национальной гвардии Российской Федерации по мобилизации или заключил контракт о прохождении военной службы в период мобилизации, в период военного положения или в военное время»;

4. в части третьей статьи 259 слова «или проходит военную службу по контракту, заключенному в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ „О воинской обязанности и военной службе“,» заменить словами «, направлен на службу в войска национальной гвардии Российской Федерации по мобилизации или заключил контракт о прохождении военной службы в период мобилизации, в период военного положения или в военное время»;

5. статью 341.1 изложить в следующей редакции:

«Статья 341.1. Общие положения»

Частное агентство занятости или другое юридическое лицо, которые в соответствии с настоящей главой вправе осуществлять деятельность по предоставлению труда работников (персонала) (далее также — направляющая сторона), в целях осуществления такой деятельности имеют право в случаях, на условиях и в порядке, которые установлены настоящей главой, направлять временно своих работников с их согласия к физическому лицу или юридическому лицу, не являющимся работодателями данных работников (далее также — принимающая сторона), для выполнения работниками определенных их трудовыми договорами трудовых функций в интересах, под управлением и контролем указанных физического лица или юридического лица.»;

6. дополнить статьями 341.1-1 — 341.1-4 следующего содержания:

«Статья 341.1-1. Организации, имеющие право на осуществление деятельности по предоставлению труда работников (персонала)»

Осуществлять деятельность по предоставлению труда работников (персонала) вправе:

1. частное агентство занятости — юридическое лицо, зарегистрированное на территории Российской Федерации и прошедшее аккредитацию на право осуществления данного вида деятельности, проводимую федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на проведение федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Порядок аккредитации частных агентств занятости на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников (персонала) и требования аккредитации частных агентств занятости на право осуществления такой деятельности устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В случае приостановления или отзыва аккредитации частного агентства занятости на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников (персонала) частное агентство занятости не вправе заключать с работниками трудовые договоры в целях направления их к принимающей стороне по договору о предоставлении труда работников (персонала). При этом все права и обязанности частного агентства занятости по заключенным ранее таким трудовым договорам сохраняются;

2. юридическое лицо, подведомственное федеральному органу исполнительной власти, осуществляющему функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере международных отношений Российской Федерации, и уполномоченное указанным федеральным органом исполнительной власти на осуществление деятельности по временному направлению работников по договору о предоставлении труда работников (персонала) в расположенные на территории Российской Федерации дипломатические представительства и консульские учреждения иностранных государств, международные организации и их представительства, к пребывающим на территории Российской Федерации дипломатическим агентам, консульским должностным лицам и членам их семей, которые проживают вместе с ними, а также к другим находящимся на территории Российской Федерации физическим или юридическим лицам в порядке, предусмотренном статьей 341.2-1 настоящего Кодекса;

3. другие юридические лица в случаях и порядке, которые предусмотрены статьей 341.3 настоящего Кодекса.