Статья 30. Профсоюзное собрание (конференция)Устав профессионального союза работников здравоохранения Российской Федерации

1. Профсоюзное собрание (конференция) созывается профсоюзным комитетом и проводится по мере необходимости, но не реже двух раз в год.

Решение о созыве, дате, предполагаемой повестке дня, месте проведения собрания (конференции) объявляется не позднее, чем за 14 календарных дней до проведения собрания (конференции).

В случае проведения конференции норму представительства и порядок избрания делегатов устанавливает постоянно действующий выборный коллегиальный руководящий орган управления — профсоюзный комитет.

В работе конференции имеют право принимать участие не избранные делегатами члены профсоюзного комитета и контрольно-ревизионной комиссии первичной профсоюзной организации, с правом совещательного голоса.

Регламент и форма голосования (тайное или открытое) определяются делегатами конференции, участниками собрания первичной профсоюзной организации.

2. Собрание (конференция) первичной профсоюзной организации:

2.1. Заслушивает отчет и дает оценку деятельности профсоюзного комитета, утверждает отчет контрольно-ревизионной комиссии.

2.2. Определяет основные направления деятельности первичной профсоюзной организации и основные задачи на предстоящий период.

2.3. Подтверждает полномочия делегатов, избранных на конференцию первичной профсоюзной организации.

2.4. Утверждает количественный состав и формирует путем избрания (доизбирает) профсоюзные органы первичной профсоюзной организации:

• профсоюзный комитет;
• председателя первичной профсоюзной организации;
• контрольно-ревизионную комиссию.

Принимает решение о прекращении (в том числе досрочном) их полномочий.

2.5. Принимает решения о реорганизации, ликвидации и прекращении деятельности первичной профсоюзной организации на основании предварительного решения президиума вышестоящей территориальной (региональной, межрегиональной) организации Профсоюза, а также о назначении ликвидационной комиссии, утверждении ликвидационного баланса.

2.6. Утверждает смету доходов и расходов по профсоюзному бюджету первичной профсоюзной организации, годовой отчет и годовой бухгалтерский баланс, обеспечивает их гласность.

• избирает делегатов на конференцию вышестоящей территориальной (региональной, межрегиональной, местной) организации Профсоюза;
• делегирует кандидатуры в состав коллегиальных профсоюзных органов вышестоящей территориальной (региональной, межрегиональной, местной) организации Профсоюза, если комитет формируется путем прямого делегирования.

2.8. Принимает постановления, резолюции, обращения, заявления по важнейшим вопросам, связанным с социально-экономической и правовой защитой членов Профсоюза.

2.9. Представляет интересы работников и обучающихся при заключении коллективного договора (соглашения); поручает подписать коллективный договор председателю первичной профсоюзной организации; контролирует ход выполнения коллективного договора (соглашения).

2.10. Поручает члену профсоюзного комитета подписать срочный трудовой договор с председателем первичной профсоюзной организации (при наличии статуса юридического лица).

2.11. По предложению председателя первичной профсоюзной организации избирает заместителя председателя первичной профсоюзной организации, принимает решение о досрочном прекращении его полномочий, как члена профсоюзного органа (профсоюзного комитета).

2.13. Отменяет решения профкома, если они противоречат Уставу Профсоюза, законодательству Российской Федерации и подрывают авторитет Профсоюза или его организаций.

2.14. Принимает решение о государственной регистрации первичной профсоюзной организации в качестве юридического лица.

2.15. Решает другие вопросы деятельности первичной профсоюзной организации.

2.16. Может делегировать отдельные полномочия профсоюзному комитету и председателю первичной профсоюзной организации, кроме вопросов, относящихся к исключительной компетенции профсоюзного собрания (конференции) первичной профсоюзной организации.

3. Вопросы, предусмотренные подпунктами 2.1 - 2.6 пункта 2 данной статьи Устава Профсоюза относятся к исключительной компетенции собрания (конференции) первичной профсоюзной организации; решения по этим вопросам принимаются квалифицированным большинством (пятьдесят процентов плюс два голоса) участников собрания, делегатов конференции, при наличии кворума.

4. Внеочередное профсоюзное собрание (конференция) первичной профсоюзной организации может проводиться по решению профсоюзного комитета:

• по собственной инициативе профкома;
• по письменному требованию не менее одной трети членов Профсоюза первичной профсоюзной организации;
• по требованию профсоюзного органа вышестоящей организации Профсоюза, в том числе контрольно-ревизионных комиссий первичной или вышестоящей организации Профсоюза.

Профсоюзный комитет в срок не позднее десяти календарных дней со дня предъявления требования обязан принять решение о проведении внеочередного профсоюзного собрания (конференции), внести предложения по повестке дня, дате, времени и месте его (ее) проведения, установить норму представительства и порядок избрания делегатов (при проведении конференции), известить членов Профсоюза (делегатов конференции) о проведении внеочередного собрания (конференции) не позднее, чем за 5 календарных дней до его (ее) открытия, либо мотивировать отказ о его (ее) проведении.

Внеочередное собрание (конференция) должно быть проведено не позднее одного месяца с момента принятия решения о его проведении.

Отказ от проведения внеочередного профсоюзного собрания (конференции) может быть обжалован в коллегиальных профсоюзных органах вышестоящих организаций Профсоюза.