Методические указания по расчету числа должностей врачей-радиологов и медицинских сестер лабораторий радиоизотопной диагностики лечебно-профилактических учреждений системы практического здравоохранения в зависимости от объема работы и действующих расчетных норм затрат времени на радиоизотопные диагностические исследования
Актуально на 11.11.2026.
Как цитировать: "Методические указания по расчету числа должностей врачей-радиологов и медицинских сестер лабораторий радиоизотопной диагностики лечебно-профилактических учреждений системы практического здравоохранения в зависимости от объема работы и действующих расчетных норм затрат времени на радиоизотопные диагностические исследования". 10-11/63. https://bukva.ai/docs/ukazanie-ukazaniya-10-1163
(утв. Минздравом СССР 03.05.1988 № 10-11/63)
Внимание
Документ утратил силу на территории Российской Федерации в связи с изданием Приказа Минздрава России от 03.12.2020 № 1283.
Утверждаю
Начальник Главного управления
лечебно-профилактической
помощи Минздрава СССР
В. И. Калинин
3 мая 1988 г. № 10-11/63
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ
ПО РАСЧЕТУ ЧИСЛА ДОЛЖНОСТЕЙ ВРАЧЕЙ-РАДИОЛОГОВ
И МЕДИЦИНСКИХ СЕСТЕР ЛАБОРАТОРИЙ РАДИОИЗОТОПНОЙ ДИАГНОСТИКИ
ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ СИСТЕМЫ
ПРАКТИЧЕСКОГО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ОБЪЕМА
РАБОТЫ И ДЕЙСТВУЮЩИХ РАСЧЕТНЫХ НОРМ ЗАТРАТ ВРЕМЕНИ НА РАДИОИЗОТОПНЫЕ ДИАГНОСТИЧЕСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ
Учреждения-разработчики: Главное управление лечебно-профилактической помощи Министерства здравоохранения СССР, Отдел научных основ штатного нормирования ВНИИ социальной гигиены и организации здравоохранения им. Н.А. Семашко Минздрава СССР, Отдел радиоизотопной диагностики НИИ медицинской радиологии АМН СССР, Кафедра медицинской радиологии Центрального ордена Ленина института усовершенствования врачей Минздрава СССР.
Составители: Р.Н. Тураев, В.М. Шипова, А.Л. Маргулис, Ю.Н. Мисник, Е.Г. Матвеенко, Е.А. Испенков, В.Ф. Горобец, Ю.Н. Касаткин, Н.В. Обухов (тел. Московский: 546-39-48, добавочный 2-52-74).
Рецензент: Председатель Проблемной комиссии «Радиоизотопная диагностика» Научного Совета по рентгенологии и радиологии АМН СССР профессор Р.И. Габуния.
Председатель экспертной комиссии: Е.М. Паршков.
За относительно короткий срок радионуклидная диагностика стала неотъемлемой частью диагностического процесса как при установлении диагноза, так и при контроле эффективности проводимого лечения.
К настоящему времени развитие радионуклидной диагностики продолжается достаточно быстрыми темпами. Непрерывно совершенствуются приборы для клинической радионуклидной диагностики, разрабатываются новые радиофармацевтические препараты и новые методики радиодиагностических исследований, внедряется в практику методика радиоиммунологического микроанализа, расширяется круг учреждений, применяющих радионуклидные диагностические исследования.
Успешное решение стоящих перед службой радиоизотопной диагностики задач во многом определяется штатным обеспечением лабораторий радиоизотопной диагностики лечебно-профилактических учреждений.
Проведенный анализ использования временных штатных нормативов медицинского персонала лабораторий радиоизотопной диагностики, утвержденных приказом Минздрава СССР № 200 от 24.02.84 г. показал, что они, с одной стороны, использованы не полностью, а с другой стороны, имеется значительное несоответствие между числом занятых должностей и объемом выполняемой работы.
В целях улучшения организации труда и рационального использования медицинского персонала данных диагностических подразделений Минздрава СССР издан приказ № 1029 от 5 августа 1986 г. «Об утверждении расчетных норм времени на радиоизотопные исследования и о внесении изменений в действующие штатные нормативы лабораторий радиоизотопной диагностики». В соответствии с данным приказом должности врачей-радиологов и медицинских сестер устанавливаются в зависимости от объема работы и с учетом расчетных норм времени на радиоизотопные диагностические исследования.
Целям дальнейшего совершенствования работы лабораторий радиоизотопной диагностики должны служить настоящие методические указания. В них содержатся методические подходы к установлению численности медицинского персонала с учетом фактического (или планируемого) объема работы и расчетных норм времени на радиоизотопные диагностические исследования.
Для определения числа должностей врачей-радиологов и медицинских сестер необходимы следующие исходные данные:
1. Годовой объем работ, непосредственно связанный с проведением радиоизотопных исследований.
Этот показатель выражается в виде наименования методик и числа исследований по каждой методике. Он устанавливается вышестоящим по подчиненности органом здравоохранения с учетом потребности в соответствующих видах исследований для данного региона в стационарах и поликлиниках. Фактический объем работы определяется на основе учетной документации лаборатории.
2. Расчетное время, необходимое для выполнения годового объема работ, непосредственно связанного с проведением радионуклидных исследований. Расчеты годовых затрат рабочего времени медицинским персоналом непосредственно на радиоизотопные исследования проводятся по формуле:
Т = t1n1 + t2n2 + ... tini, (I)
где Т — время, затраченное на проведение всех исследований в течение года;
t1, t2 ... ti — расчетные нормы времени на одно исследование;
n1, n2 ... ni — число соответствующих исследований за год.
Расчеты целесообразно проводить с применением специальной таблицы по прилагаемой форме (табл. 1).
3. Годовой бюджет рабочего времени по должностям врачей-радиологов и медицинских сестер. Он исчисляется, исходя из установленной действующим законодательством продолжительности рабочего дня и отпуска и данных календаря (см. методические указания Минздрава СССР «О расчете должностей медицинского и другого персонала учреждений здравоохранения при различных режимах работы», утвержденные 20.08.81 г.).
4. Время, расходуемое медицинским персоналом на работы, не связанные непосредственно с проведением радиоизотопных исследований, но необходимое для обеспечения нормального диагностического процесса и функционирования лабораторий (санитарно-просветительная работа, гражданская оборона, освоение новых методик исследований, повышение квалификации и т.д.).
ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА ЛАБОРАТОРИИ
Оно принимается в расчет в среднем 40 мин. в день и соответствующее число часов в год. Поскольку по положениям о заведующем лабораторией радиоизотопной диагностики и о старшей медсестре (приложения 2, 4 к приказу Минздрава СССР № 200 от 24.02.84 г.) они, кроме непосредственного выполнения радиоизотопных исследований, несут управленческие функции, то из годового баланса их рабочего времени необходимо исключить время на выполнение этой работы. В среднем, в расчетах на выполнение вышеуказанных работ, не связанных непосредственно с производством исследований, и на осуществление управленческих функций учитывается 2,0 часа в день и соответствующее число часов в годовом исчислении.
Расчет затрат рабочего времени медперсоналом лаборатории радиоизотопной диагностики в течение года на непосредственное проведение исследований приведен в таблице 2.
Численность должностей медицинского персонала лабораторий радиоизотопной диагностики рекомендуется определять в следующем порядке:
1. Из расчетного времени, необходимого для выполнение годового объема радионуклидных исследований врачами-радиологами, вычесть затраты рабочего времени в годовом исчислении зав. лабораторией и непосредственное выполнение исследований.
2. Из расчетного времени, необходимого для выполнения годового объема радионуклидных исследований медицинскими сестрами, вычесть затраты рабочего времени в годовом исчислении старшей медсестры на непосредственное выполнение исследований.
3. Оставшееся количество расчетного времени, необходимого для выполнения годового объема радиоизотопных исследований, используется для расчета числа должностей врачей-радиологов и медицинских сестер по следующей формуле:
\text{Д} = \frac{\text{Т}_{1}}{N} (2)
где Д — число должностей врачей-радиологов или медсестер, соответственно;
Т1 — оставшееся количество расчетного времени, необходимого для выполнения годового объема радиоизотопных исследований врачами-радиологами или медсестрами;
N — годовой бюджет рабочего времени должности врача-радиолога или медсестры, затрачиваемого непосредственно на проведение радиоизотопных исследований (см. табл. 2).
РАСЧЕТ ЗАТРАТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ МЕДИЦИНСКИМ ПЕРСОНАЛОМ ЛАБОРАТОРИИ РАДИОИЗОТОПНОЙ ДИАГНОСТИКИ В ТЕЧЕНИЕ ГОДА НА НЕПОСРЕДСТВЕННОЕ ПРОВЕДЕНИЕ ИССЛЕДОВАНИЙ
| Наименование должности | Число рабочих дней в году при длительности отпуска 24 рабочих дня | Продолжительность рабочего дня (в мин.) | В т.ч. на проведение исследований (в мин.) | Затраты рабочего времени на проведение исследований (в мин.) |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Зав. лабораторией — врач-радиолог | 282 | 360 | 240 | 67680 (282х240) |
| Врач-радиолог | 282 | 360 | 320 | 90240 (282х320) |
| Старшая медсестра | 282 | 360 | 240 | 67680 (282х240) |
| Медсестра | 282 | 360 | 320 | 90240 (282х320) |
| № пп. | Наименование исследования | Число исследований за год | Затраченное время (в мин.) | |||
| врачами-радиологами | медсестрами | |||||
| на 1 исследование | всего | на 1 исследование | всего | |||
| 1. | Исследование функции щитовидной железы | 6199 | 12 | 74388 | 29 | 179771 |
| 2. | Сканирование щитовидной железы | 1965 | 11 | 21615 | 17 | 33405 |
| 3. | Ренография | 6633 | 23 | 152559 | 32 | 212256 |
| 4. | Исследование функции гепатобилиарной системы (динамическая сцинтиграфия) | 284 | 32 | 9088 | 77 | 21868 |
| 5. | Сканирование печени | 685 | 12 | 8220 | 39 | 26714 |
| 6. | Динамическая сцинтиграфия почек | 257 | 22 | 5654 | 31 | 7967 |
| 7 | Исследование гемодинамики (радиокардиография) | 285 | 20 | 5700 | 20 | 5700 |
| Всего: | 277224 | 487681 | ||||
4. В соответствии с приказом Минздрава СССР № 1029 от 05.08.86 г. (приложение 2, пункт 2) число должностей медсестер увеличивается на 0,5 должности на каждую должность врача-радиолога, полагающуюся лаборатории, но не более 1 должности на лабораторию.
Пример расчета числа должностей медицинского персонала, положенного лаборатории радиоизотопной диагностики.
1. Расчет годовых затрат рабочего времени медперсоналом условной лаборатории радиоизотопной диагностики лечебно-профилактического учреждения на непосредственное проведение исследований, проведенный с использованием формулы 1, представлен в табл. 3.
Из таблицы видно, что на выполнение указанного объема работы по выполнению исследований за год врачами-радиологами должно быть затрачено 277224 мин., а медсестрами — 487681 мин. рабочего времени.
2. В соответствии с данными табл. 2 зав. лабораторией и старшая медсестра затрачивают в год на выполнение радиоизотопных исследований 67680 мин. рабочего времени каждый. И в соответствии с этим, вводятся эти должности, имея в виду, что по общему объему затрат рабочего времени, этой лаборатории полагается суммарно более 2-х должностей врачей-радиологов (см. приложение 7 к приказу Минздрава СССР от 24.02.84 г. № 200).
3. Число должностей врачей-радиологов (Д), рассчитанное по формуле 2, составит:
\text{Д} = \frac{277224 - 67680}{90240} = 2,77\text{или после округления } - 2,75\text{должности}
Соответственно, число должностей медсестер составит:
\text{Д} = \frac{487681 - 67680}{90240} = 4,65\text{или после округления } - 4,75\text{должности}
Следует иметь в виду, что число радионуклидных исследований за год примерно отражает диагностическую работу средней лаборатории данного профиля, однако оно ни в коем случае не является нормативным, а приведено лишь для примера. В реальных условиях каждой лаборатории соответствующие величины могут существенно отличаться.
При формировании штатных расписаний необходимо соблюдать правила округления (приказ Минздрава СССР № 404 от 17.04.80 г.). Согласно этим правилам в штатные расписания могут вводиться целые, 0,25, 0,50 или 0,75 должности.
Внедрение настоящих рекомендаций позволит руководителям учреждений, главным специалистам осуществлять анализ использования должностей медицинского персонала данных диагностических подразделений и отдельных работников. При этом следует иметь в виду, что в соответствии с действующим законодательством, в случае болезни, командировки или отсутствия по другим причинам, функции по занимаемым ими должностям могут выполняться другими лицами в порядке совместительства или заместительства.
Наряду с необходимостью владения методикой расчета численности должностей медицинских работников лабораторий радиоизотопной диагностики, анализом использования фактически введенных в штаты должностей и имеющихся физических лиц врачей-радиологов и медсестер, следует иметь в виду, что нормальное ее функционирование как специализированного подразделения возможно лишь при количестве врачей-радиологов не менее трех и количестве медсестер не менее 5 — 6. Только в этом случае можно построить деятельность лаборатории таким образом, чтобы обеспечить ежедневную ее работу: полуторасменную — в рабочие дни недели и односменную — в субботу и воскресенье. Такой режим работы дает возможность существенно повысить коэффициент использования диагностической аппаратуры (обычно дорогостоящей) и процент утилизации радионуклидов.