Указ Президиума ВС СССР от 30.03.1971

«О Дисциплинарном уставе органов внутренних дел»

ПРЕЗИДИУМ ВЕРХОВНОГО СОВЕТА СССР

УКАЗ

от 30 марта 1971 года

О ДИСЦИПЛИНАРНОМ УСТАВЕ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ

Президиум Верховного Совета СССР постановляет: Утвердить Дисциплинарный устав органов внутренних дел.

Утвержден Указом Президиума Верховного Совета СССР от 30 марта 1971 года

ДИСЦИПЛИНАРНЫЙ УСТАВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ

Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Дисциплина лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел состоит в строгом и точном соблюдении порядка и правил, установленных законодательством СССР, союзных и автономных республик, настоящим Уставом, а также приказами и инструкциями Министра внутренних дел СССР. Дисциплина в органах внутренних дел основывается на высокой политической сознательности и коммунистическом воспитании лиц рядового и начальствующего состава, глубоком понимании ими своего служебного долга и личной ответственности за порученное дело. Для лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел устанавливается дисциплина применительно к воинской дисциплине. Настоящий Дисциплинарный устав распространяется на всех лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел.

2. Дисциплина в органах внутренних дел обязывает каждое лицо рядового и начальствующего состава: бдительно и самоотверженно нести службу, защищать интересы социалистического государства, честь, достоинство и права советских граждан от преступных посягательств; соблюдать и укреплять социалистическую законность, точно выполнять требования присяги, уставов, приказов и приказаний начальников; стойко переносить все тяготы и лишения, связанные со службой, не щадить своих сил и самой жизни при выполнении служебного долга; строго хранить государственную и служебную тайны; быть честным и правдивым, постоянно совершенствовать свою квалификацию, повышать культуру работы; содействовать начальникам в укреплении дисциплины и порядка среди личного состава, оказывать уважение начальникам, старшим по службе и званию, быть вежливым, соблюдать правила отдания чести и ношения установленной формы одежды; с достоинством и честью вести себя вне службы, быть примером в соблюдении общественного порядка и норм коммунистической морали.

3. Твердая дисциплина в органах внутренних дел достигается: воспитанием у лиц рядового и начальствующего состава высоких морально-политических и деловых качеств и сознательного отношения к выполнению ими служебного долга; поддержанием уставного порядка в учреждениях и подразделениях; высокой требовательностью начальников к подчиненным, умелым сочетанием и правильным применением мер убеждения и принуждения.

4. Начальник несет ответственность за состояние дисциплины среди своих подчиненных. Он обязан воспитывать их в духе неуклонного выполнения требований законов, присяги, уставов, приказов и приказаний, развивать и поддерживать у них сознание служебного долга, чести и достоинства, поощрять за проявленную разумную инициативу, подвиги и усердие по службе и строго взыскивать с нерадивых. Особое внимание со стороны начальника должно быть направлено на своевременное выявление причин и предупреждение проступков подчиненных, на создание нетерпимого отношения к нарушениям дисциплины. При этом он обязан всемерно использовать силу общественного воздействия коллектива. Начальник должен подавать подчиненным пример строгого соблюдения дисциплины. Приказ начальника должен быть выполнен беспрекословно, точно и в срок.

5. При нарушении дисциплины подчиненным начальник должен напомнить ему о служебных обязанностях и служебном долге, предупредить о недопустимости таких действий, а при необходимости, в зависимости от степени вины и тяжести совершенного проступка, подвергнуть виновного дисциплинарному взысканию или передать материалы о проступке на рассмотрение товарищеского суда. Лица рядового и начальствующего состава, подвергнутые дисциплинарному взысканию, не освобождаются от привлечения к уголовной ответственности, если в их действиях содержатся признаки состава преступления.

6. Применять поощрения и налагать дисциплинарные взыскания могут лишь прямые начальники и начальники, указанные в главе 5 настоящего Устава. Начальники, которым лица рядового и начальствующего состава подчинены по службе, хотя бы и временно, являются прямыми начальниками. Ближайший к подчиненному прямой начальник является непосредственным начальником.

7. Лица рядового и начальствующего состава, не подчиненные друг другу по службе, могут быть старшими или младшими. Старшинство определяется специальными званиями. Старшие по званию во всех случаях обязаны требовать от младших соблюдения ими дисциплины, формы одежды и правил отдания чести.

8. При совместном несении службы лицами рядового и начальствующего состава, не подчиненными друг другу, когда их служебные взаимоотношения не определены начальником, старший из них по должности, а при равных должностях — старший по званию является начальником и пользуется дисциплинарной властью, предоставленной ему по занимаемой должности.

9. При временном замещении должности, когда об этом объявлено в приказе, начальник пользуется дисциплинарными правами по временно замещаемой должности.

10. Дисциплинарная власть, предоставленная младшим начальникам, всегда принадлежит и старшим начальникам.

11. Все лица рядового и начальствующего состава органов внутренних дел при встрече друг с другом, а также с военнослужащими Вооруженных Сил СССР и органов государственной безопасности обязаны отдавать честь, соблюдая правила, установленные Строевым уставом Вооруженных Сил СССР.

Глава 2. ПООЩРЕНИЯ, ПРИМЕНЯЕМЫЕ К РЯДОВОМУ И НАЧАЛЬСТВУЮЩЕМУ СОСТАВУ

12. К лицам рядового и младшего начальствующего состава применяются следующие поощрения:

а) объявление благодарности;

б) награждение ценным подарком или выдача денежного вознаграждения;

в) награждение личной фотографической карточкой работника (курсанта, слушателя), снятого при развернутом Знамени органа внутренних дел, учебного заведения;

г) занесение на Доску почета;

д) досрочный перевод в очередной разряд (этот вид поощрения применяется к милиционерам);

е) награждение Почетной грамотой;

ж) награждение нагрудным знаком;

з) досрочное присвоение очередного специального звания;

и) занесение в Книгу почета. В качестве меры поощрения может также применяться досрочное снятие ранее наложенного дисциплинарного взыскания.

13. К лицам среднего, старшего и высшего начальствующего состава применяются следующие поощрения:

а) объявление благодарности;

б) награждение ценным подарком или выдача денежного вознаграждения;

в) занесение на Доску почета;

г) награждение Почетной грамотой;

д) награждение нагрудным знаком;

е) досрочное присвоение очередного специального звания;

ж) занесение в Книгу почета. В качестве меры поощрения может также применяться досрочное снятие ранее наложенного дисциплинарного взыскания.

14. В учебных заведениях Министерства внутренних дел СССР кроме поощрений, перечисленных в статьях 12 и 13 настоящего Устава, применяется также поощрение в виде занесения на Доску почета фамилий курсантов и слушателей, отлично окончивших курс обучения.

Глава 3. ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ВЗЫСКАНИЯ, НАЛАГАЕМЫЕ НА ЛИЦ РЯДОВОГО И НАЧАЛЬСТВУЮЩЕГО СОСТАВА

15. На лиц рядового и младшего начальствующего состава могут налагаться следующие взыскания:

а) замечание;

б) выговор;

в) строгий выговор;

г) неувольнение из расположения учебного заведения, подразделения до 1 месяца;

д) назначение вне очереди в наряд по службе (за исключением назначения в караул, на вахту и дежурным по подразделению) или на работу — до 5 нарядов;

е) арест с содержанием на гауптвахте до 10 суток;

ж) предупреждение о неполном служебном соответствии;

з) понижение в должности;

и) снижение в специальном звании лиц младшего начальствующего состава на одну ступень;

к) увольнение из органов внутренних дел. Примечание. Взыскания, предусмотренные пунктами «г» и «д», применяются к курсантам и слушателям учебных заведений, а также к лицам рядового состава, находящимся на сборах.

16. На лиц среднего и старшего начальствующего состава могут налагаться следующие взыскания:

а) замечание;

б) выговор;

в) строгий выговор;

г) арест с содержанием на гауптвахте до 10 суток;

д) предупреждение о неполном служебном соответствии;

е) понижение в должности;

ж) снижение в специальном звании на одну ступень. Дисциплинарному взысканию в виде ареста с содержанием на гауптвахте не могут подвергаться начальники отделов внутренних дел исполкомов окружных, городских, районных Советов депутатов трудящихся, им равные начальники, начальники вышестоящих органов внутренних дел, их заместители, перечень которых определяется Министром внутренних дел СССР.

17. На лиц высшего начальствующего состава могут налагаться следующие взыскания:

а) замечание;

б) выговор;

в) строгий выговор;

г) предупреждение о неполном служебном соответствии;

д) понижение в должности.

18. Лица рядового и начальствующего состава, награжденные нагрудным знаком, могут быть подвергнуты дисциплинарному взысканию в виде лишения нагрудного знака.

Глава 4. ПРАВА НАЧАЛЬНИКОВ ПО ПРИМЕНЕНИЮ ПООЩРЕНИЙ И НАЛОЖЕНИЮ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ

19. Поощрения и дисциплинарные взыскания применяются начальниками в пределах предоставленных им прав согласно прилагаемому к настоящему Уставу перечню должностей начальников и их прав по применению поощрений и наложению дисциплинарных взысканий (Приложение № 1). Дисциплинарные права других начальников устанавливаются Министром внутренних дел СССР применительно к дисциплинарным правам начальников, предусмотренным перечнем.

20. Если к лицу рядового или начальствующего состава, по мнению данного начальника, необходимо применить меры поощрения, выходящие за пределы его прав, то он ходатайствует об этом перед вышестоящим начальником.

21. Если начальник в связи с тяжестью совершенного подчиненным проступка признает предоставленные ему дисциплинарные права недостаточными, то он возбуждает ходатайство о наложении взыскания на виновного властью старшего начальника.

22. Начальник, превысивший предоставленные ему дисциплинарные права или наложивший взыскание, не предусмотренное настоящим Уставом, несет за это ответственность, а наложенное взыскание отменяется начальником, наложившим это взыскание, или вышестоящим начальником.

23. Старший начальник не имеет права отменить или смягчить дисциплинарное взыскание, наложенное младшим начальником, по причине строгости взыскания, если последний не превысил предоставленных ему прав. Старший начальник может отменить наложенное младшим начальником дисциплинарное взыскание, если найдет, что оно ввиду мягкости не соответствует тяжести совершенного проступка, и наложить более строгое взыскание.

24. Дисциплинарные взыскания в виде понижения в должности или увольнения из органов внутренних дел налагаются теми начальниками, которым предоставлено право назначения на должность или зачисления на службу в органы внутренних дел.

25. Работники следственного аппарата органов внутренних дел, имеющие звания начальствующего состава, поощряются и несут дисциплинарную ответственность по правилам настоящего Устава с тем, однако, что правом поощрения и наложения на них дисциплинарных взысканий (с учетом соблюдения требований уголовно-процессуального законодательства) пользуются, за исключением случаев, предусмотренных статьей 26 настоящего Устава, только начальники управлений внутренних дел исполкомов городских Советов депутатов трудящихся (в столицах союзных республик), начальники управлений внутренних дел исполкомов краевых и областных Советов депутатов трудящихся, министры внутренних дел автономных республик, министры внутренних дел союзных республик и заместители министров внутренних дел союзных республик, Министр внутренних дел СССР и его заместители.

Глава 5. НАЛОЖЕНИЕ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ В ОСОБЫХ СЛУЧАЯХ

26. В случае нарушения дисциплины лицом рядового или начальствующего состава при следовании по железнодорожным, водным или другим путям сообщения, а также при нахождении в отпуске, командировке или на излечении начальник местного органа внутренних дел, которому стало известно о нарушении дисциплины, принимает меры к прекращению нарушения и сообщает о происшедшем по месту службы лица, совершившего проступок. В исключительных случаях, когда проступок выразился в нарушении общественного порядка, начальник местного органа внутренних дел может наложить на виновного дисциплинарное взыскание в пределах предоставленных ему прав, о чем сообщает начальнику органа внутренних дел, в котором служит лицо, совершившее проступок. Лицо рядового или начальствующего состава по прибытии к месту постоянной службы обязано доложить своему непосредственному начальнику о наложенном на него взыскании. Лицо, не доложившее о взыскании, несет за это ответственность в дисциплинарном порядке.

Глава 6. ПОРЯДОК ПРИМЕНЕНИЯ ПООЩРЕНИЙ, НАЛОЖЕНИЯ И ПРИВЕДЕНИЯ В ИСПОЛНЕНИЕ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ

27. Поощрения объявляются приказами. Благодарность и снятие устного взыскания могут быть объявлены как в приказе, так и словесно. О поощрениях объявляется лицу рядового или начальствующего состава лично, перед строем или на совещании. К лицам рядового и начальствующего состава, имеющим дисциплинарные взыскания, поощрение может быть применено, как правило, в виде снятия ранее наложенного взыскания.

28. Дисциплинарное взыскание должно соответствовать степени вины и тяжести совершенного проступка. При определении вида и меры взыскания принимаются во внимание: характер проступка, обстоятельства, при которых он был совершен, прежнее поведение виновного, его отношение к службе, время нахождения его на службе и степень знания правил несения службы. Дисциплинарное взыскание применяется более строгое, когда виновный неоднократно совершал проступки или участвовал в групповом нарушении дисциплины, когда проступок совершен при исполнении служебных обязанностей или когда последствием его явилось существенное нарушение порядка. Перед наложением взыскания от виновного должно быть получено объяснение (письменное или устное). При наложении дисциплинарного взыскания или напоминании обязанностей подчиненному начальник не должен унижать личное достоинство подчиненного и допускать грубость.

29. За совершенный дисциплинарный проступок налагается только одно взыскание. При нарушении дисциплины совместно несколькими лицами дисциплинарные взыскания налагаются на каждого виновного в отдельности.

30. Арест с содержанием на гауптвахте применяется, как правило, при совершении наиболее тяжких проступков, а также в тех случаях, когда другие меры, принятые начальником, оказались безуспешными. Порядок приведения в исполнение дисциплинарного взыскания в виде ареста с содержанием на гауптвахте лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел определен в Приложении № 2.

31. Дисциплинарное взыскание в виде понижения в должности или снижения в звании может быть наложено, как правило, в том случае, когда другие дисциплинарные взыскания не оказали на виновного должного воздействия.

32. Увольнение лиц рядового и младшего начальствующего состава из органов внутренних дел является крайней мерой дисциплинарного взыскания и может производиться за систематическое нарушение дисциплины или совершение проступка, не совместимого с пребыванием на службе в органах внутренних дел.

33. Дисциплинарное взыскание должно быть наложено до истечения 10 суток с того дня, как начальнику стало известно о совершенном проступке, а в случае проведения служебной проверки или возбуждения уголовного дела — не позднее 10 суток со дня окончания служебной проверки или прекращения уголовного дела, не считая времени болезни виновного или нахождения его в отпуске. Наложение дисциплинарного взыскания за проступки, совершенные во время дежурства, несения караульной или патрульно-постовой службы, производится только после дежурства, смены караула, поста.

34. В крайних, не терпящих отлагательства случаях лицо рядового или начальствующего состава, совершившее проступок, может быть отстранено от исполнения служебных обязанностей начальником, которому оно подчинено по службе.

35. Наложение дисциплинарного взыскания на виновного, находящегося в нетрезвом состоянии, а также получение от него каких-либо объяснений откладываются до его вытрезвления.

36. Дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, назначение вне очереди в наряд, неувольнение из расположения учебного заведения (подразделения) могут быть объявлены словесно или в приказе. Остальные взыскания объявляются в приказе. О наложенном дисциплинарном взыскании объявляется лицу рядового или начальствующего состава лично, перед строем или на совещании.

37. Дисциплинарное взыскание приводится в исполнение немедленно, а в исключительных случаях — не позднее месяца со дня его наложения. По истечении месячного срока взыскание в исполнение не приводится, но подлежит учету. Лица, по вине которых наложенные взыскания не приведены в исполнение, несут ответственность в дисциплинарном порядке.

38. При подаче жалобы приведение в исполнение наложенного дисциплинарного взыскания не приостанавливается, если не последует распоряжение старшего начальника о его отмене.

39. Дисциплинарное взыскание, наложенное на работника приказом, считается снятым, если в течение года со дня наложения взыскания он не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию. В порядке поощрения взыскание может быть снято и до истечения одного года. Взыскание, наложенное словесно, по истечении одного месяца считается снятым. Вопрос о продвижении по службе лиц, на которых были наложены дисциплинарные взыскания в виде понижения в должности, решается в каждом отдельном случае на общих основаниях. В случае применения дисциплинарного взыскания в виде снижения в специальном звании прежнее звание может быть восстановлено не ранее чем через год после снижения в звании, если подвергнутый взысканию доказал исправление своей образцовой службой и безупречным поведением. Замечания, выговоры и строгие выговоры, наложенные на лиц рядового и начальствующего состава и не снятые ко дню увольнения их в запас или отставку, утрачивают свою силу со дня увольнения.

40. Досрочное снятие дисциплинарного взыскания производится начальником, наложившим его, равным ему или вышестоящим прямым начальником.

41. Для досрочного снятия дисциплинарного взыскания, наложенного старшим начальником, непосредственный начальник возбуждает соответствующее ходатайство по инстанции.

42. Досрочное снятие дисциплинарных взысканий, кроме взысканий, наложенных словесно, производится приказом, о чем заинтересованному лицу объявляется лично, перед строем или на совещании.

43. Все поощрения и дисциплинарные взыскания, за исключением замечания, объявленного словесно, подлежат учету.

44. Учет поощрений и дисциплинарных взысканий ведется в порядке, установленном Министром внутренних дел СССР.

Глава 7. О ЖАЛОБАХ И ЗАЯВЛЕНИЯХ

45. Каждое лицо рядового и начальствующего состава имеет право подать жалобу о незаконных в отношении его действиях начальников, о нарушении установленных по службе прав и преимуществ или о неудовлетворении его положенным довольствием.

46. Лица рядового и начальствующего состава при обнаружении нарушений социалистической законности или злоупотреблений, недостатков в работе или иных упущений, отрицательно влияющих на служебную деятельность органов внутренних дел, обязаны доложить об этом по команде или направить заявление вышестоящему начальнику, до Министра внутренних дел СССР включительно.

47. Если начальник, получивший жалобу (заявление), не имеет достаточных прав для удовлетворения просьбы подавшего жалобу (заявление), то он не позднее чем в пятидневный срок направляет жалобу (заявление) по команде, о чем ставит в известность заявителя. Запрещается пересылать жалобы (заявления) на рассмотрение тех начальников, действия которых обжалуются. О направлении жалобы (заявления) в другое учреждение (подразделение) обязательно уведомляется заявитель.

48. Начальник, допустивший несправедливость или незаконные действия по отношению к подчиненному за поданную жалобу (заявление), подлежит привлечению к строгой ответственности.

49. Жалобы (заявления) разрешаются в срок до одного месяца, а не требующие дополнительного изучения и проверки — безотлагательно, но во всяком случае не позднее 15 дней со дня их поступления в учреждение (подразделение), обязанное разрешить вопрос по существу. В тех случаях, когда для разрешения жалобы (заявления) необходимо проведение специальной проверки, истребование дополнительных материалов и принятие других мер, сроки разрешения жалобы (заявления) могут быть, в порядке исключения, продлены начальником учреждения или его заместителем, но не более чем на один месяц, с сообщением об этом лицу, подавшему жалобу (заявление).

50. Лица рядового или начальствующего состава, подавшие заведомо ложные жалобы (заявления), привлекаются к ответственности.

Приложение № 1

ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ НАЧАЛЬНИКОВ И ИХ ПРАВ ПО ПРИМЕНЕНИЮ ПООЩРЕНИЙ И НАЛОЖЕНИЮ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ

Наименование должностей	Дисциплинарные права начальников
начальников	по применению поощрений	по наложению дисциплинарных взысканий
Командир отделения, помощник командира взвода	объявлять благодарность снимать ранее наложенные ими дисциплинарные взыскания	объявлять замечание объявлять выговор назначать вне очереди в наряд по службе или на работу — 1 наряд
Старшина учебного пункта, дивизиона и других подразделений	объявлять благодарность снимать ранее наложенные им дисциплинарные взыскания	объявлять замечание объявлять выговор лишать увольнения из расположения учебного заведения, подразделения до 2 недель назначать вне очереди в наряд по службе или на работу — до 2 нарядов
Командир взвода	объявлять благодарность снимать ранее наложенные им дисциплинарные взыскания	объявлять замечание объявлять выговор лишать увольнения из расположения учебного заведения, подразделения до 3 недель назначать вне очереди в наряд по службе или на работу — до 3 нарядов
Командир дивизиона	объявлять благодарность снимать ранее наложенные им дисциплинарные взыскания	объявлять замечание объявлять выговор лишать увольнения из расположения учебного заведения, подразделения до 3 недель назначать вне очереди в наряд по службе или на работу — до 4 нарядов
Заместитель начальника отдела внутренних дел исполкома районного, городского, окружного Совета депутатов трудящихся, заместитель командира полка милиции	объявлять благодарность снимать ранее наложенные ими дисциплинарные взыскания	объявлять замечание объявлять выговор объявлять строгий выговор лишать увольнения из расположения учебного заведения, подразделения до 3 недель назначать вне очереди в наряд по службе или на работу — до 4 нарядов подвергать аресту лиц рядового и младшего начальствующего состава до 3 суток
Начальник отдела внутренних дел исполкома районного, городского, окружного Совета депутатов трудящихся, командир полка милиции, начальник исправительнотрудовой колонии	объявлять благодарность снимать ранее наложенные ими дисциплинарные взыскания награждать ценным подарком или выдавать денежное вознаграждение заносить на Доску почета	объявлять замечание объявлять выговор объявлять строгий выговор лишать увольнения из расположения учебного заведения, подразделения до 1 месяца назначать вне очереди в наряд по службе или на работу — до 5 нарядов подвергать аресту лиц рядового и младшего начальствующего состава до 5 суток предупреждать о неполном служебном соответствии понижать в должности лиц младшего начальствующего состава
Заместитель министра внутренних дел автономной республики, заместитель начальника управления внутренних дел исполкома областного, краевого Совета депутатов трудящихся	объявлять благодарность снимать ранее наложенные ими дисциплинарные взыскания	объявлять замечание объявлять выговор объявлять строгий выговор лишать увольнения из расположения учебного заведения, подразделения до 1 месяца назначать вне очереди в наряд по службе или на работу — до 5 нарядов подвергать аресту лиц рядового и младшего начальствующего состава до 10 суток, лиц среднего начальствующего состава до 5 суток предупреждать о неполном служебном соответствии понижать в должности лиц младшего начальствующего состава
Министр внутренних дел автономной республики, начальник управления внутренних дел исполкома областного,	объявлять благодарность снимать ранее наложенные ими дисциплинарные взыскания награждать ценным подарком или выдавать денежное вознаграждение награждать личной	объявлять замечание объявлять выговор объявлять строгий выговор лишать увольнения из расположения учебного заведения, подразделения до 1 месяца назначать вне очереди в наряд по службе или на работу — до
краевого Совета депутатов трудящихся	фотографической карточкой работника (курсанта, слушателя), снятого при развернутом Знамени органа внутренних дел, учебного заведения заносить на Доску почета награждать Почетной грамотой досрочно присваивать звания младшего начальствующего состава заносить в Книгу почета	5 нарядов подвергать аресту лиц рядового и младшего начальствующего состава до 10 суток, лиц среднего и старшего начальствующего состава до 5 суток предупреждать о неполном служебном соответствии понижать в должности снижать в звании лиц младшего начальствующего состава увольнять лиц рядового и младшего начальствующего состава
Заместитель министра внутренних дел союзной республики	объявлять благодарность снимать ранее наложенные им дисциплинарные взыскания досрочно присваивать звания младшего начальствующего состава	объявлять замечание объявлять выговор объявлять строгий выговор лишать увольнения из расположения учебного заведения, подразделения до 1 месяца назначать вне очереди в наряд по службе или на работу — до 5 нарядов подвергать аресту лиц рядового и начальствующего состава до 10 суток предупреждать о неполном служебном соответствии понижать в должности снижать в звании лиц младшего начальствующего состава увольнять лиц рядового и младшего начальствующего состава
Министр внутренних дел союзной республики	объявлять благодарность снимать ранее наложенные им дисциплинарные взыскания награждать ценным подарком или выдавать денежное вознаграждение заносить на Доску почета досрочно переводить в очередной разряд награждать Почетной грамотой досрочно присваивать звания младшего начальствующего состава заносить в Книгу почета	объявлять замечание объявлять выговор объявлять строгий выговор лишать увольнения из расположения учебного заведения, подразделения до 1 месяца назначать вне очереди в наряд по службе или на работу — до 5 нарядов подвергать аресту лиц рядового и начальствующего состава до 10 суток предупреждать о неполном служебном соответствии понижать в должности снижать в звании лиц младшего начальствующего состава увольнять лиц рядового и младшего начальствующего состава
Заместитель министра внутренних дел	объявлять благодарность снимать ранее наложенные им дисциплинарные	объявлять замечание объявлять выговор объявлять строгий выговор
СССР	взыскания досрочно переводить в очередной разряд досрочно присваивать звания младшего начальствующего состава	лишать увольнения из расположения учебного заведения, подразделения до 1 месяца назначать вне очереди в наряд по службе или на работу — до 5 нарядов подвергать аресту лиц рядового и начальствующего состава до 10 суток предупреждать о неполном служебном соответствии понижать в должности снижать в звании лиц младшего начальствующего состава увольнять лиц рядового и младшего начальствующего состава
Министр внутренних дел	в отношении всех лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел пользуется правом применять
СССР	поощрения и налагать дисциплинарные взыскания в полном объеме Дисциплинарного устава

Примечание. Поощрения в виде награждения нагрудными знаками и дисциплинарные взыскания в виде лишения этих знаков производятся в порядке, предусмотренном соответствующими положениями о нагрудных знаках.

Приложение № 2

ПОРЯДОК ПРИВЕДЕНИЯ В ИСПОЛНЕНИЕ ДИСЦИПЛИНАРНОГО ВЗЫСКАНИЯ В ВИДЕ АРЕСТА С СОДЕРЖАНИЕМ НА ГАУПТВАХТЕ ЛИЦ РЯДОВОГО И НАЧАЛЬСТВУЮЩЕГО СОСТАВА ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ

1. Арест лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел с содержанием на гауптвахте приводится в исполнение лицом, имеющим равное или более высокое звание, по указанию начальника, наложившего это взыскание, или начальника подразделения, части, учреждения, учебного заведения.

2. Перед отправлением под арест лиц рядового и младшего начальствующего состава органов внутренних дел лица, приводящие арест в исполнение, отбирают у них по описи деньги и вещи, которые не положено иметь на гауптвахте. У лиц среднего и старшего начальствующего состава при аресте отбирается личное оружие. Все лица рядового и начальствующего состава перед отправлением под арест имеющиеся при них ордена и медали СССР, нагрудные знаки к почетным званиям, а также планки с орденскими лентами сдают на хранение дежурному по подразделению, части, учреждению, учебному заведению.

3. Лица рядового и начальствующего состава, подвергшиеся дисциплинарному взысканию в виде ареста, направляются на гауптвахту самостоятельно с соответствующей запиской, подписанной начальником, наложившим взыскание, или начальником подразделения, части, учреждения, учебного заведения.

4. За неимением гауптвахты или свободных мест в ней лица рядового и начальствующего состава могут содержаться под арестом в особой комнате при подразделении, части, учреждении, учебном заведении под наблюдением дежурного по подразделению, части, учреждению, учебному заведению.

5. Лица рядового и младшего начальствующего состава, подвергшиеся аресту, содержатся отдельно от лиц среднего и старшего начальствующего состава, отбывающих арест. Лица среднего начальствующего состава помещаются отдельно от лиц старшего начальствующего состава.

6. Лица, подвергшиеся аресту, обязаны точно соблюдать правила, установленные на гауптвахте, выполнять распоряжения начальника гауптвахты или дежурного по подразделению, части, учреждению, учебному заведению.

7. Распорядок дня на гауптвахте, а также условия обеспечения питанием лиц рядового и начальствующего состава во время нахождения их под арестом устанавливаются Министром внутренних дел СССР.

---