Соглашение о продлении на 2017 — 2019 годы действия Отраслевого соглашения между Профсоюзом гражданского персонала Вооруженных Сил России и Министерством обороны Российской Федерации на 2014 - 2016 годы и внесении в него изменений

(утв. Профсоюзом гражданского персонала Вооруженных Сил России 28.12.2016, Министром обороны РФ 30.12.2016)

СОГЛАШЕНИЕ О ПРОДЛЕНИИ НА 2017 — 2019 ГОДЫ ДЕЙСТВИЯ ОТРАСЛЕВОГО СОГЛАШЕНИЯ МЕЖДУ ПРОФСОЮЗОМ ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИИ И МИНИСТЕРСТВОМ ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ

Мы, нижеподписавшиеся полномочные представители Профсоюза гражданского персонала Вооруженных Сил России (далее — Профсоюз) в лице председателя Профсоюза и Министерства обороны Российской Федерации (далее — Министерство обороны) в лице Министра обороны Российской Федерации, именуемые в дальнейшем Сторонами, на основании статьи 48 и 49 Трудового кодекса Российской Федерации заключили настоящее Соглашение о продлении на 2017 — 2019 годы действия Отраслевого соглашения между Профсоюзом гражданского персонала Вооруженных Сил России и Министерством обороны Российской Федерации на 2014 — 2016 годы (далее — Отраслевое соглашение) и внесении в него изменений.

Стороны договорились:

1. Продлить действие Отраслевого соглашения на 2017 — 2019 годы. Настоящее соглашение действует с 1 января 2017 г. по 31 декабря 2019 г.

2. Внести в Отраслевое соглашение следующие изменения:

в пункте 19 слово «всяческую» исключить;

в пункте 25:

абзац девятый дополнить словами «, в том числе включают представителей выборного профсоюзного органа в состав комиссий, создаваемых при проведении реорганизации воинских частей»;

абзац одиннадцатый дополнить словами следующего содержания «. При сокращении штата или численности работников преимущественное право на оставление на работе, помимо лиц, указанных в статье 179 Трудового кодекса Российской Федерации, при равной производительности труда и квалификации, предоставляется работникам, являющимся членами Профсоюза гражданского персонала Вооруженных Сил России»;

в пункте 33 слово «статьей» заменить словами «статьями 8 и»;

в абзаце втором пункта 34 слова «(36 часов в неделю) — для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если меньшая продолжительность не предусмотрена нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе» исключить;

в пункте 36 слово «Правительством» заменить словом «законодательством»;

в пункте 41 после абзаца второго дополнить новым абзацем следующего содержания «Производит возмещение расходов, связанных со служебными поездками гражданского персонала, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также с работой в полевых условиях, в соответствии со статьей 168.1 Трудового кодекса Российской Федерации и в пределах бюджетных ассигнований на указанные цели. При этом трудовая (служебная) функция лица гражданского персонала, связанная с разъездным характером работы или работой в пути, полевых условиях, должна быть предусмотрена в соответствующих профессиональных стандартах, едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих, едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, указанных в статье 195.2 Трудового кодекса Российской Федерации, утвержденных соответствующими нормативными правовыми актами по замещаемой должности.»; <*> <1>

---

<*> К абзацу девятому пункта 2 Соглашения о продлении на 2017 — 2019 годы действия Отраслевого соглашения между Профсоюзом гражданского персонала Вооруженных Сил России и Министерством обороны Российской Федерации на 2014 — 2016 годы и внесении в него изменений.

<1> См. стр. 9.

абзац четвертый пункта 48 дополнить словами «, в том числе экономии фонда оплаты труда»;

абзац второй пункта 53 после слова «(оклада)» дополнить словами «, рассчитанных пропорционально времени простоя»;

в пункте 57:

в абзаце восьмом слова «аттестации рабочих мест по условиям» заменить словами «специальной оценке условий»;

в абзаце девятом слова «аттестации рабочих мест по условиям труда с использованием методов и средств инструментального контроля в производственных подразделениях воинских частей с последующей сертификацией работ по охране труда» заменить словами «специальной оценки условий труда на рабочих местах»;

абзац четырнадцатый после слова «персоналу» дополнить словами «гарантий и»;

в пункте 58:

абзац четвертый после слова «работы» дополнить словами «уполномоченных по охране труда»;

дополнить абзацем следующего содержания:

«При реализации в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации в отношении работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, компенсационных мер, направленных на ослабление негативного воздействия на их здоровье вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (сокращенная продолжительность рабочего времени, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск либо денежная компенсация за них, а также повышенная оплата труда), порядок и условия осуществления таких мер не могут быть ухудшены, а размеры снижены по сравнению с порядком, условиями и размерами фактически реализуемых в отношении указанных работников компенсационных мер по состоянию на день вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 421-ФЗ „О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона „О специальной оценке условий труда“ при условии сохранения соответствующих условий труда на рабочем месте, явившихся основанием для назначения реализуемых компенсационных мер.»;

в пункте 60 исключить:

в абзаце втором слова «(обследований)»;

в абзаце четвертом слова «, а гражданскому персоналу федеральных государственных унитарных предприятий — с оплатой путевок по их стоимости»;

пункт 61 дополнить абзацем следующего содержания:

«при нахождении военно-медицинских организаций вне места постоянного базирования судна лицам гражданского персонала — членам экипажей судов обеспечения Военно-Морского Флота работодатель оплачивает проезд от места работы (проживания) к месту проведения положенных медицинских осмотров (освидетельствований).»;

в пункте 64 слова «утвержденного фонда заработной платы» заменить словами «фонда оплаты труда»;

в пункте 73 после слова «труда» дополнить словами «и мероприятий по улучшению условий и охраны труда»;

в абзаце втором пункта 76 после слова «Профсоюза» дополнить словами «, правовые и технические инспекторы труда Профсоюза».

3. Настоящее соглашение является неотъемлемой частью Отраслевого соглашения.

30 декабря 2016 г.

---