Письмо Роструда от 28.02.2017 № 723-ТЗ

«Уведомление о регистрации с выявлением условий отраслевого соглашения, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права Соглашения о продлении на 2017 — 2019 годы действия Отраслевого соглашения между Профсоюзом гражданского персонала Вооруженных Сил России и Министерством обороны Российской Федерации на 2014 — 2016 годы и внесении в него изменений»

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ

ПИСЬМО от 28 февраля 2017 г. № 723-ТЗ

УВЕДОМЛЕНИЕ О РЕГИСТРАЦИИ С ВЫЯВЛЕНИЕМ УСЛОВИЙ ОТРАСЛЕВОГО СОГЛАШЕНИЯ, УХУДШАЮЩИХ ПОЛОЖЕНИЕ РАБОТНИКОВ ПО СРАВНЕНИЮ С ТРУДОВЫМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ И ИНЫМИ НОРМАТИВНЫМИ ПРАВОВЫМИ АКТАМИ, СОДЕРЖАЩИМИ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА СОГЛАШЕНИЯ О ПРОДЛЕНИИ НА 2017 — 2019 ГОДЫ ДЕЙСТВИЯ ОТРАСЛЕВОГО СОГЛАШЕНИЯ МЕЖДУ ПРОФСОЮЗОМ ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИИ И МИНИСТЕРСТВОМ ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2014 — 2016 ГОДЫ И ВНЕСЕНИИ В НЕГО ИЗМЕНЕНИЙ

Федеральная служба по труду и занятости сообщает, что Соглашение о продлении на 2017 — 2019 годы действия Отраслевого соглашения между Профсоюзом гражданского персонала Вооруженных Сил России и Министерством обороны Российской Федерации на 2014 — 2016 годы и внесении в него изменений зарегистрировано 28 февраля 2017 года.

Регистрационный номер: 7/17-19. При регистрации соглашения Федеральной службой по труду и занятости выявлены следующие условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права:

№ п/п	Условия соглашения, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (N пункта, статьи, раздела в зависимости от структуры соглашения)	Нормативный правовой акт, по сравнению с которым условия соглашения ухудшают положение работников (N пункта, статьи нормативного правового акта)
1	Абзац девятый пункта 2.	Абзац третий части второй статьи 57, часть первая статьи 168.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

Условия соглашения, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, недействительны и не подлежат применению.

---