Статья 82 (B)Регламент № 1408/71 Европейского парламента и Совета Европейского Союза

ТИТУЛ V. КОНСУЛЬТАТИВНЫЙ КОМИТЕТ ПО СОЦИАЛЬНОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЛЯ ТРУДЯЩИХСЯ-МИГРАНТОВ

Создание, состав и методы работы

1. Консультативный комитет по социальному обеспечению для трудящихся-мигрантов (далее именуемый «Консультативный комитет») настоящим утверждается в составе следующих членов от каждого государства-члена ЕС:

a) двух представителей правительства, из которых, по крайней мере, один должен быть членом Административной комиссии;

b) двух представителей профсоюзов;

c) двух представителей организаций работодателей.

Для каждой из указанных выше категорий должен быть назначен альтернативный член от каждого государства-члена ЕС.

2. Члены Консультативного комитета и их заместители назначаются Советом ЕС, который стремится при отборе представителей профсоюзов и организаций работодателей достичь справедливого представительства Европейского комитета от различных соответствующих секторов.

Список членов и их представителей публикуется Советом ЕС в Официальном журнале Европейских сообществ.

3. Срок полномочий членов и их заместителей составляет два года. Их назначение может быть возобновлено. По истечении срока их полномочий члены и их заместители продолжают исполнять свои полномочия, пока их назначение не возобновлено.

4. Консультативный комитет действует под председательством представителя Европейской комиссии. Председатель не имеет права голоса.

5. Консультативный комитет собирается не менее одного раза в год. Он созывается председателем, по его собственной инициативе или по письменному заявлению, направленному ему, по крайней мере, одной третью членов. Дополнительные собрания должны включать конкретные предложения по повестке дня.

6. Действуя по предложению председателя, Консультативный комитет может решить, в исключительных случаях, принять совет от любого лица или представителей организаций с большим опытом работы в области вопросов социального обеспечения. Более того, Европейский комитет получает техническое содействие от Международного бюро труда при тех же условиях, что и Административная комиссия, в соответствии с условиями соглашения, заключенного между Сообществом и Международной организацией труда.

7. Мнения и предложения Консультативного комитета должны указывать причины, на которых они основаны. Они направляются абсолютным большинством голосов правомерно голосовавших.

Европейский комитет большинством своих членов разрабатывает свои процедурные правила, которые подлежат одобрению Советом ЕС, после получения мнения Европейской комиссии.

8. Секретарские услуги Консультативному комитету оказывает Европейская комиссия.