Распоряжение ОАО «РЖД» от 31.03.2020 № 733/р

(ред. от 22.01.2026)

«О внесении изменений в некоторые документы ОАО „РЖД“ по вопросам социальной поддержки работников ОАО „РЖД“ и находящихся на их иждивении несовершеннолетних детей и иных несовершеннолетних лиц в возрасте до 18 лет»

В соответствии с коллективным договором ОАО «РЖД» на 2020 — 2022 годы и с целью улучшения социальной поддержки работников ОАО «РЖД» и находящихся на их иждивении несовершеннолетних детей и иных несовершеннолетних лиц в возрасте до 18 лет:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в некоторые документы ОАО «РЖД» по вопросам социальной поддержки работников ОАО «РЖД» и находящихся на их иждивении несовершеннолетних детей и иных несовершеннолетних лиц в возрасте до 18 лет.

Генеральный директор — председатель правления ОАО «РЖД»

Утверждены распоряжением ОАО «РЖД» от 31 марта 2020 г. № 733/р

ИЗМЕНЕНИЯ,

НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ЛИЦ В ВОЗРАСТЕ ДО 18 ЛЕТ

«Размер компенсации не может превышать тарифов на перевозки багажа и грузобагажа (за исключением перевозок грузобагажа повагонными отправками) железнодорожным транспортом общего пользования, выполняемые во внутригосударственном сообщении в составе дальних поездов регулируемых организаций-перевозчиков, предусмотренных приложением № 44 к Тарифному руководству, утвержденному приказом ФСТ России от 27 июля 2010 г. № 156-т/1.»

Работник территориального центра фирменного транспортного обслуживания выдает специалисту, осуществляющему оформление документов о предоставлении компенсации, справку о стоимости перевозки груза в соответствии с указанными тарифами.»;

в) абзац пятый пункта 9 изложить в следующей редакции:

«При предоставлении работнику компенсации расходов, которые были понесены третьим лицом, данная компенсация подлежит обложению налогом на доходы физических лиц в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.».

3. В распоряжении ОАО «РЖД» от 23 августа 2019 г. № 1874/р «Об утверждении Порядка компенсации работникам филиалов и структурных подразделений ОАО „РЖД“, осуществляющим трудовую деятельность в границах Забайкальской железной дороги и Байкало-Амурской магистрали от станции Лена до станции Советская Гавань, расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска на Черноморском побережье Российской Федерации и обратно воздушным транспортом, а также расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа находящихся на их иждивении несовершеннолетних детей и иных несовершеннолетних лиц в возрасте до 18 лет»:

1. в заголовке и пункте 1:

а) дополнить заголовок и пункт после слов «Советская Гавань,» словами «а также на о. Сахалин,»;

б) слово «проведения» заменить словом «использования»;

2. в пункте 2:

а) дополнить пункт после слов «Советская Гавань» словами «, а также на о. Сахалин»;

б) слово «проведения» заменить словом «использования»;

3. в Порядке компенсации работникам филиалов и структурных подразделений ОАО «РЖД», осуществляющим трудовую деятельность в границах Забайкальской железной дороги и Байкало-Амурской магистрали от станции Лена до станции Советская Гавань, расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска на Черноморском побережье Российской Федерации и обратно воздушным транспортом, а также расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа находящихся на их иждивении несовершеннолетних детей и иных несовершеннолетних лиц в возрасте до 18 лет, утвержденном указанным распоряжением:

а) заголовок после слов «Советская Гавань,» дополнить словами «а также на о. Сахалин,»;

б) пункт 1 после слов «Советская Гавань» дополнить словами «, а также на о. Сахалин»;

в) абзац первый пункта 3 изложить в следующей редакции:

«АО „ФПК“ ежегодно составляет таблицу, содержащую стоимость, сформированную на основе утвержденного базового тарифа на перевозки пассажиров в купейном вагоне скорого фирменного поезда от пункта отправления к месту использования отпуска на Черноморском побережье Российской Федерации и обратно по кратчайшему маршруту (с учетом гибкого тарифного регулирования и применения ежегодной индексации базового тарифа, без системы динамического ценообразования и постельного белья), именуемую далее — таблица, и направляет ее начальникам Восточно-Сибирской, Забайкальской и Дальневосточной железных дорог посредством Единой автоматизированной системы документооборота ОАО „РЖД“.»;

г) абзац четвертый подпункта 3 пункта 4 изложить в следующей редакции:

«железнодорожным транспортом пригородного сообщения или дальнего следования — в размере фактически понесенных расходов, подтвержденных проездными билетами. Расходы работника, связанные с оплатой дополнительных услуг, приобретенных к билету, не компенсируются.»;

д) пункт 5 изложить в следующей редакции:

«5. Работник и дети работника могут совершить авиаперелет на Черноморское побережье Российской Федерации и обратно в салонах экономического класса, бизнес-класса и первого класса. Во всех случаях размер компенсации рассчитывается исходя из стоимости билета в салоне экономического класса, но не более стоимости, предусмотренной в таблице.»

При осуществлении паромной переправы в каютах класса «Люкс» и «Люкс+» размер компенсации рассчитывается исходя из стоимости проезда водным транспортом, определенной на основании подпункта 2 пункта 12.1 настоящего Порядка.

Сервисный сбор, а также иные сборы, взимаемые продавцом авиабилетов, компенсации не подлежат.

Расходы работника, связанные с оплатой оформления авиабилета, подбором маршрута и др., взимаемые агентствами, компенсации не подлежат.»;

е) дополнить Порядок пунктом 12.1 следующего содержания:

«12.1. Размер компенсации для работников о. Сахалин определяется исходя из стоимости проезда:»

1. железнодорожным транспортом — от железнодорожной станции, ближайшей к месту жительства работника, до станции Холмск (паромная переправа) и от станции Ванино до места использования отпуска и обратно;

2. водным транспортом — от станции Холмск до станции Ванино и обратно в каюте I категории судна паромной переправы.»;

ж) дополнить Порядок пунктом 15.1 следующего содержания:

«15.1. В случае если работнику необходимо заблаговременно приобрести билеты для проезда к месту использования отпуска и обратно, работодатель оформляет приказ о предоставлении ему отпуска за 2 месяца до его начала. При этом работник подает соответствующие письменные заявления (о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и о выдаче аванса) работодателю не позднее чем за 75 календарных дней до начала отпуска. Выдача аванса работнику производится в течение 7 рабочих дней со дня оформления указанных документов.»;

з) пункт 16 изложить в следующей редакции:

«16. Работник обязан в течение 3 рабочих дней с даты выхода на работу из ежегодного оплачиваемого отпуска представить авансовый отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных документов, подтверждающих такие расходы, а также документы, указанные в пунктах 4, 6, 7, 9 настоящего Порядка.»;

и) нумерационные заголовки приложений № 1 и 2 после слов «Советская Гавань,» дополнить словами «а также на о. Сахалин,»;

к) пункты 1 - 5 перечня аэропортов, находящихся на Черноморском побережье Российской Федерации, предусмотренного приложением № 1 к Порядку, изложить в следующей редакции:

«1.»	Анапа (Витязево) им. В.К. Коккинаки	Анапа	Анапа
2.	Бельбек	Севастополь	Севастополь
3.	Геленджик	Геленджик	Новороссийск
4.	Симферополь им. И.К. Айвазовского	Симферополь	Севастополь
5.	Сочи им. В.И. Севастьянова	Сочи	Адлер».

---