Распоряжение ОАО «РЖД» от 06.06.2022 № 1502/р

«О размере минимальной заработной платы в открытом акционерном обществе „Российские железные дороги“»

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 28 мая 2022 г. № 973 «Об особенностях исчисления и установления в 2022 году минимального размера оплаты труда, величины прожиточного минимума, социальной доплаты к пенсии, а также об утверждении коэффициента индексации (дополнительного увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии, коэффициента дополнительного увеличения стоимости одного пенсионного коэффициента и коэффициента дополнительной индексации пенсий, предусмотренных абзацами четвертым — шестым пункта 1 статьи 25 Федерального закона „О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации“, с учетом особенностей исчисления и установления минимального размера оплаты труда, предусмотренного Федеральным законом от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ „О минимальном размере оплаты труда“ и Федеральным законом от 8 марта 2022 г. № 46-ФЗ „О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации“, а также на основании пункта 1.7 Положения о корпоративной системе оплаты труда работников филиалов и структурных подразделений открытого акционерного общества „Российские железные дороги“, утвержденного решением правления ОАО „РЖД“ (протокол от 18 — 19 декабря 2006 г. № 40):»

1. Установить, что с 1 июня 2022 г. размер минимальной заработной платы в ОАО «РЖД» составляет 15 279 рублей.

2. Директору ОАО «РЖД» по операционной эффективности — начальнику Департамента экономики Гапонько В.В. произвести соответствующую корректировку фонда заработной платы, предусмотренного на 2022 год в бюджетах затрат филиалов ОАО «РЖД» и сметах на содержание работников подразделений аппарата управления и структурных подразделений ОАО «РЖД».

3. Начальнику Департамента корпоративных финансов Орловой Т.Е. предусмотреть в установленном порядке размер минимальной заработной платы в ОАО «РЖД», указанный в пункте 1 настоящего распоряжения, при формировании платежных балансов филиалов ОАО «РЖД».

4. Руководителям филиалов ОАО «РЖД» обеспечить:

размер месячной заработной платы работников, полностью отработавших за учетный период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда, не ниже размера минимальной заработной платы, установленного пунктом 1 настоящего распоряжения;

соблюдение норм соответствующих региональных соглашений в случаях, если в отдельных субъектах Российской Федерации размер минимальной заработной платы, установленный на основании статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, превышает размер минимальной заработной платы, установленный пунктом 1 настоящего распоряжения, и действие этих соглашений распространяется на ОАО «РЖД».

5. Признать утратившим силу с 1 июня 2022 г. распоряжение ОАО «РЖД» от 29 декабря 2021 г. № 3048/р «О размере минимальной заработной платы в открытом акционерном обществе „Российские железные дороги“.»

---