Приказ ППК «Роскадастр» от 23.12.2024 № П/614-24

«О внесении изменений в приказ ППК „Роскадастр“ от 01.10.2024 № П/454-24 „Об утверждении Положения об оплате труда директоров филиалов публично-правовой компании „Роскадастр“»

В целях создания единой системы оплаты труда и повышения материальной заинтересованности директоров филиалов ППК «Роскадастр» приказываю:

1. Внести изменение в Положение об оплате труда директоров публично-правовой компании «Роскадастр», утвержденное приказом ППК «Роскадастр» от 01.10.2024 № П/454-24, согласно приложению к настоящему приказу.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Пункт 6.1 раздела 6 «Порядок и условия установления стимулирующих и иных выплат и надбавок» изложить в следующей редакции:

«6.1. Стимулирующими выплатами являются премии по итогам работы за I — IV квартал/год, связанные с достижением промежуточных (квартальных)/годовых целевых значений ключевых показателей эффективности и функциональных ключевых показателей эффективности (КПЭ, ФКПЭ).».

Пункты 6.3 и 6.4 раздела 6 «Порядок и условия установления стимулирующих и иных выплат и надбавок» изложить в следующей редакции:

«6.3. Премия по итогам работы за I — IV квартал/год может быть установлена при выполнении целевых значений ключевых показателей эффективности и функциональных ключевых показателей эффективности (КПЭ, ФКПЭ) и по результатам оценки деятельности Филиала за соответствующий период. Решение о возможности или невозможности выплаты премии и определении ее размера принимается в соответствии с методикой (порядком) расчета (приложение к настоящему Положению) с учетом решения Комиссии по определению размера выплат стимулирующего характера директорам Филиалов и распределению переменной части фонда оплаты труда работников Филиалов (далее — Комиссия) и по согласованию с Росреестром. Состав и порядок работы Комиссии утверждаются локальным нормативным актом Компании.»

---