Приказ ППК «Роскадастр» от 30.04.2025 № П/240-25

«О внесении изменений в Методику формирования фондов оплаты труда филиалов ППК „Роскадастр“, выполняющих комплексные кадастровые работы федерального значения и работы по определению координат характерных точек границ (контуров) объектов недвижимости, объектов реестра границ в рамках исправления реестровых ошибок, утвержденную приказом ППК „Роскадастр“ от 28.12.2024 № П/644-24»

ПУБЛИЧНО-ПРАВОВАЯ КОМПАНИЯ «РОСКАДАСТР»

ПРИКАЗ

от 30 апреля 2025 г. № П/240-25

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В МЕТОДИКУ ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА ФИЛИАЛОВ ППК «РОСКАДАСТР», ВЫПОЛНЯЮЩИХ КОМПЛЕКСНЫЕ КАДАСТРОВЫЕ РАБОТЫ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗНАЧЕНИЯ И РАБОТЫ ПО ОПРЕДЕЛЕНИЮ КООРДИНАТ ХАРАКТЕРНЫХ ТОЧЕК ГРАНИЦ (КОНТУРОВ) ОБЪЕКТОВ НЕДВИЖИМОСТИ, ОБЪЕКТОВ РЕЕСТРА ГРАНИЦ В РАМКАХ ИСПРАВЛЕНИЯ РЕЕСТРОВЫХ ОШИБОК, УТВЕРЖДЕННУЮ ПРИКАЗОМ ППК «РОСКАДАСТР» ОТ 28.12.2024 № П/644-24

В целях организации и оптимизации процесса формирования фондов оплаты труда филиалов ППК «Роскадастр», выполняющих комплексные кадастровые работы федерального значения и работы по определению координат характерных точек границ (контуров) объектов недвижимости, объектов реестра границ в рамках исправления реестровых ошибок мероприятия государственной программы Российской Федерации «Национальная система пространственных данных», направленного на достижение результата «Проведены работы по наполнению ЕГРН качественными сведениями об объектах недвижимости» (далее — Работа), приказываю:

1. Внести изменения в Методику формирования фондов оплаты труда филиалов ППК «Роскадастр», участвующих в выполнении Работы, утвержденную приказом ППК «Роскадастр» от 28.12.2024 № П/644-24, изложив ее в редакции согласно приложению к настоящему приказу.

2. Настоящий приказ распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.04.2025.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на главного бухгалтера — финансового директора ППК «Роскадастр» Ломакину Н.В.

Генеральный директор В. Л. Жданов

Приложение к приказу ППК «Роскадастр» от 30 апреля 2025 г. № П/240-25

МЕТОДИКА ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА ФИЛИАЛОВ ППК «РОСКАДАСТР», ВЫПОЛНЯЮЩИХ КОМПЛЕКСНЫЕ КАДАСТРОВЫЕ РАБОТЫ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗНАЧЕНИЯ И РАБОТЫ ПО ОПРЕДЕЛЕНИЮ КООРДИНАТ ХАРАКТЕРНЫХ ТОЧЕК ГРАНИЦ (КОНТУРОВ) ОБЪЕКТОВ НЕДВИЖИМОСТИ, ОБЪЕКТОВ РЕЕСТРА ГРАНИЦ В РАМКАХ ИСПРАВЛЕНИЯ РЕЕСТРОВЫХ ОШИБОК

1. Общие положения

1.1. Методика формирования фондов оплаты труда филиалов ППК «Роскадастр», выполняющих комплексные кадастровые работы федерального значения и работы по определению координат характерных точек границ (контуров) объектов недвижимости, объектов реестра границ в рамках исправления реестровых ошибок (далее соответственно — Методика, Филиалы, Работы), устанавливает порядок и условия формирования фондов оплаты труда (далее — ФОТ) Филиалов, участвующих в выполнении Работ, и применяется для определения объема финансирования Филиалов в части оплаты труда за выполнение Работ.

Выполнение Работ осуществляется Филиалами в рамках исполнения полномочий ППК «Роскадастр», определенных в соответствии с положениями Федерального закона от 24.07.2007 № 221-ФЗ «О кадастровой деятельности» в редакции Федерального закона от 29.10.2024 № 371-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», Федерального закона от 13.07.2015 № 218-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости».

1.2. Методика разработана и применяется в целях единообразного планирования и распределения финансирования на оплату труда между Филиалами исходя из фактически выполненных Филиалами объемов Работ в рамках результата «Проведены работы по наполнению ЕГРН качественными сведениями об объектах недвижимости» федерального проекта «Национальная система пространственных данных» одноименной государственной программы и достижения показателя/показателей, предусмотренного/предусмотренных соглашением о предоставлении из федерального бюджета субсидий, в том числе грантов в форме субсидий, юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам, заключенным между Росреестром и ППК «Роскадастр» (далее соответственно — соглашение, Компания).

1.3. Методика направлена на повышение материальной заинтересованности работников Компании в своевременном и качественном выполнении установленных полномочий в рамках основной деятельности Компании.

1.4. Оплата труда работников Филиалов производится в пределах ФОТ за счет субсидии из федерального бюджета на финансовое обеспечение достижения показателей, предусмотренных соглашением (КБК 321 0412 54 2 4F 67793 827; далее — Субсидия), в соответствии с Положением об оплате труда работников Компании, утвержденным приказом Компании.

2. Порядок и условия определения переменной части фонда оплаты труда Филиалов

2.1. Для целей формирования ФОТ Филиалов по фактически выполненному объему Работ значение нормативных затрат на единицу Работ на оплату труда работников, непосредственно связанных с выполнением Работы, рассчитывается по формуле:

Sедi = (ФОТобщ / Vi * Kрi * Kп),

где:

Sедi — расчетное значение нормативных затрат на единицу Работ на оплату труда работников конкретного Филиала, непосредственно связанных с выполнением Работы, руб.;

ФОТобщ — фонд оплаты труда работников, непосредственно связанных с выполнением Работ, учтенный в результате предоставления Субсидии «Проведены работы по наполнению ЕГРН качественными сведениями об объектах недвижимости», руб.;

Vi — объем работ, установленный соглашением на текущий финансовый год (количество объектов недвижимости, в отношении которых осуществлены комплексные кадастровые работы федерального значения и работы по определению координат характерных точек границ (контуров) объектов недвижимости, объектов реестра границ в рамках исправления реестровых ошибок, шт.);

Kрi — корректирующий коэффициент, применяемый для расчета ФОТ работников Филиала, непосредственно связанных с выполнением Работ (районные коэффициенты и надбавки, установленные в соответствии с положениями действующего законодательства, включая Трудовой кодекс Российской Федерации, Закон Российской Федерации от 19.02.1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»);

Kп — коэффициент приведения, определяемый в целях уточнения общего объема финансового обеспечения расходов на ФОТ, выделенного Компании на выполнение Работ в соответствии с соглашением.

В течение текущего финансового года выполнения Работ при необходимости может осуществляться корректировка указанного коэффициента приведения <1> с учетом уточнения (корректировки) плановых объемов Работ (VФi), выполняемых конкретными Филиалами.

---

<1> С учетом предусмотренного соглашением объема финансирования на фонд оплаты труда работников филиалов ФОТобщ (2972352,0 тыс. руб.) и планового объема Работ (Vi) на 2025 год (4000000 объектов) значение коэффициента приведения Kп составляет 0,84976 (2972352000/3497883689):2972352000/ \sum (2972352000/4000000*K\text{р}i*V\text{ф}i) .

2.2 Переменная часть ФОТ работников конкретного Филиала в рамках выполнения Работ рассчитывается по формуле:

ФОТПЕР.Фi = (Sедi * VФi) — ФОТПОСТ.Фi,

Vфi — плановое количество объектов, в отношении которых конкретным Филиалом осуществляются Работы, ед., включающее:

• количество объектов, в отношении которых запланированы работы по определению координат характерных точек границ (контуров) объектов недвижимости, объектов реестра границ в рамках исправления реестровых ошибок, предусмотрено соответствующим планом по исправлению в Едином государственном реестре недвижимости реестровых ошибок в текущем финансовом году, согласованным Росреестром;
• количество объектов недвижимости, в отношении которых запланировано выполнение комплексных кадастровых работ федерального значения, определяется на основании сведений Единого государственного реестра недвижимости о количестве объектов недвижимости, учтенных в кадастровых кварталах, перечень которых указан в приложении к соглашению, и в отношении которых отсутствуют сведения об описании местоположения границ, установленных в соответствии с требованиями действующего законодательства;
• количество объектов, в отношении которых выполняются работы по определению координат характерных точек границ (контуров) в рамках исправления реестровых ошибок, выявленных в ходе выполнения комплексных кадастровых работ федерального значения;
• об образуемых земельных участках, расположенных в границах выполнения комплексных кадастровых работ федерального значения.

ФОТПОСТ.Фi — условно-постоянная часть ФОТ, сформированная для каждого Филиала, исходя из количества работников согласно штатному расписанию в разрезе должностей, принимающих участие в выполнении Работ, а также из размеров окладов (тарифов) с учетом выплат, предусмотренных штатным расписанием Филиала, руб.

До даты утверждения штатных расписаний Филиалов условно-постоянная часть ФОТ формируется на численность и размеры окладов (тарифов), содержащиеся в проекте штатных расписаний Филиалов.

Доведение до Филиалов ФОТ осуществляется Финансовым управлением в плановом годовом объеме, сведения о расходовании средств целевой субсидии утверждаются ежеквартально равными долями.

В случае производственной необходимости объем ФОТ и утвержденных Филиалу сведений может быть скорректирован после получения отчета Управления комплексных кадастровых работ и исправления реестровых ошибок с учетом фактического исполнения Филиалами объемов Работ и распределения (перераспределения, корректировки) производственных объемов между Филиалами.

2.3. Расчет переменной части ФОТ работников Филиалов, участвующих в выполнении Работ, производится Управлением комплексных кадастровых работ и исправления реестровых ошибок по результатам деятельности Филиала за месяц или квартал при завершении выполнения Филиалом отдельных этапов Работ (в том числе их завершении в разрезе кадастровых кварталов) с учетом доли (удельного веса) таких этапов в общем размере переменной части ФОТ для конкретного Филиала на весь период выполнения Работ (в части комплексных кадастровых работ федерального значения):

• подготовительные работы — 10%;
• полевые работы — 20%;
• камеральные работы — 20%;
• создание карт-планов территории, проверка карт-планов территории на прохождение форматно-логического контроля и пространственного анализа при проведении государственного кадастрового учета — 20%;
• согласительные мероприятия — 20%;
• завершение работ (внесение органом регистрации прав сведений в Единый государственный реестр недвижимости) — 10%.

2.4. Распределение переменной части ФОТ Филиалам, которыми обеспечивается выполнение отдельных этапов комплексных кадастровых работ федерального значения в соответствии с распределением объемов и этапов, определенных в производственном задании, осуществляется после завершения выполнения и сдачи результатов работы по конкретному выполненному этапу работы.

Указанное распределение переменной части ФОТ осуществляется равными долями от количества этапов комплексных кадастровых работ федерального значения, выполненных Филиалом в установленных производственными заданиями объемах.

2.5. Распределение переменной части ФОТ в отношении результатов Работ в части определения координат характерных точек границ (контуров) объектов недвижимости, объектов реестра границ в рамках исправления реестровых ошибок осуществляется по результатам деятельности Филиала за квартал при завершении Филиалом подготовки документов, необходимых для обеспечения исправления реестровых ошибок (отчетов о результатах определения координат характерных точек границ и площади объектов недвижимости).

2.6. Отчет для распределения переменной части ФОТ в разрезе Филиалов представляется Управлением комплексных кадастровых работ и исправления реестровых ошибок в Финансовое управление в срок до 7-го числа месяца, следующего за отчетным периодом (месяцем, кварталом).

2.7. Корректировка сведений в части распределения переменной части ФОТ по Филиалам осуществляется Финансовым управлением.

2.8. Распределение ФОТ в Филиале, в том числе в части образовавшейся экономии ФОТ, производится в соответствии с локальными актами Филиала с учетом доли трудового участия работников, непосредственно связанных с выполнением комплексных кадастровых работ федерального значения и работ по исправлению реестровых ошибок, в отчетном периоде.

3. Заключительные положения

3.1 Изменения и дополнения в Методику вносятся приказами Компании.

3.2 Методика действует до ее отмены, изменения или замены новой.

---