Приказ ППК «Роскадастр» от 11.03.2026 № П/128-26

«О внесении изменений в Положение о стимулирующих выплатах работников филиалов публично-правовой компании „Роскадастр“, утвержденное приказом ППК „Роскадастр“ от 31.08.2023 № П/403-23»

В соответствии с Федеральным законом от 30.12.2021 № 448-ФЗ «О публично-правовой компании „Роскадастр“, трудовым законодательством Российской Федерации, в целях регламентирования порядка и условий установления стимулирующих выплат работникам филиалов ППК „Роскадастр“ (за исключением филиала ППК „Роскадастр“ Центр информационных технологий „Роскадастр-Инфотех“) приказываю:»

1. Внести изменения в Положение о стимулирующих выплатах работников филиалов публично-правовой компании «Роскадастр», утвержденное приказом ППК «Роскадастр» от 31.08.2023 № П/403-23, изложив пункты 5.3, 5.4 в редакции согласно приложению к настоящему приказу.

2. Настоящий приказ распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 марта 2026 года.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на главного бухгалтера — финансового директора Ломакину Н.В.

к приказу ППК «Роскадастр» от 11 марта 2026 г. № П/128-26

«5.3. Размер выплат стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы может устанавливаться, как в абсолютном значении, так и в процентном отношении к окладу (должностному окладу), в пределах средств, предусмотренных на эти цели фондом оплаты труда. Максимальный размер выплаты за интенсивность и высокие результаты работы не должен превышать 10 окладов (должностных окладов) работника. Обоснованность превышения установленного предела согласовывается с курирующим заместителем генерального директора.»

5.4. Ответственность за принятие решения о премиальных выплатах за интенсивность и высокие результаты работы и соблюдение установленных пределов несет директор филиала Компании.».

---