Приказ Росреестра от 18.02.2025 № П/0036/25
«Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии и ее территориальных органов»
(Зарегистрировано в Минюсте России 26.03.2025 № 81650)
Примечание
Начало действия документа — 07.04.2025.
Зарегистрировано в Минюсте России 26 марта 2025 г. № 81650
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ, КАДАСТРА И КАРТОГРАФИИ
ПРИКАЗ
от 18 февраля 2025 г. № П/0036/25
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО РЕГЛАМЕНТА
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ, КАДАСТРА
И КАРТОГРАФИИ И ЕЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ
В соответствии с частью 5 статьи 47 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» приказываю:
1. Утвердить прилагаемый должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии и ее территориальных органов.
2. Признать утратившим силу приказ Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии от 12 мая 2020 г. № П/0140 «Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 25 июня 2020 г., регистрационный № 58757).
Утвержден приказом Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии от 18 февраля 2025 г. № П/0036/25
ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ, КАДАСТРА И КАРТОГРАФИИ И ЕЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ
УТВЕРЖДАЮ ____________________________________ (должность лица, утвердившего должностной регламент) _________ __________________________ (подпись) (инициалы имени и отчества (при наличии), фамилия) «» __________ 20 г.
(наименование должности федеральной государственной гражданской службы, отдела в составе структурного подразделения, наименование структурного подразделения Росреестра (территориального органа Росреестра)
I. Общие положения
- Должность федеральной государственной гражданской службы <1> (далее — гражданская служба) ______________________________________________ (наименование должности гражданской службы с указанием отдела в составе структурного подразделения, наименование структурного подразделения Росреестра (территориального органа Росреестра) относится к _____________________________________________ группе должностей (указывается группа должности гражданской службы) гражданской службы категории _________________________________________ <2>. (указывается категория должности гражданской службы)
Регистрационный номер (код) должности ____________________________ <3>. (указывается код должности гражданской службы)
2. <a id="p100017"></a>Область профессиональной служебной деятельности федерального
государственного гражданского служащего Российской Федерации <4> (далее соответственно — область деятельности, гражданский служащий): __________________________________________________________________________. (указывается область деятельности)
3. <a id="p100018"></a>Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
(далее — вид деятельности): __________________________________________ <5>. (указывается вид деятельности)
4. <a id="p100019"></a>Назначение и освобождение от должности _____________________________
(указывается наименование
должности гражданской службы)
осуществляется ___________________________________________________________. (указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом, уполномоченным назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской службы)
5. <a id="p100020"></a>___________________________________________________, непосредственно
(указывается наименование должности
гражданской службы)
подчиняется ______________________________________________________________. (указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом, в непосредственном подчинении которого находится гражданский служащий)
Гражданский служащий, замещающий должность ________________________________________________________, также подчиняется (указывается наименование должности гражданской службы) __________________________________________________________________________. (указывается наименование должности гражданского служащего (должностей гражданских служащих), в подчинении у которого (которых) находится гражданский служащий)
6. <a id="p100022"></a>______________________________________, обязан исполнять должностные
(указывается наименование должности
гражданской службы)
обязанности _______________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы в том же структурном подразделении Росреестра (территориального органа Росреестра) в период его временного отсутствия в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском или командировкой <6>.
II. Квалификационные требования для замещения должности гражданской службы
7. <a id="p100024"></a>Для замещения должности ____________________________________________
(указывается наименование должности
гражданской службы)
устанавливаются следующие квалификационные требования:
7.1 Наличие __________________________________________________________
(указываются квалификационные требования к уровню
профессионального образования)
по следующим специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки): __________________________________________________________________________, (указываются при необходимости требования к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), определяемые с учетом области и вида деятельности)
7.1.1 Наличие квалификации, полученной по результатам освоения
дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки: ______________________________________________________________________ <7>. (указываются при необходимости требования к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной подготовки с учетом области и вида деятельности)
7.2 Наличие не менее _________________________________________________
(указываются квалификационные требования к стажу
гражданской службы или стажу работы
по специальности, направлению подготовки,
необходимому для замещения должности
гражданской службы)
стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки <8>.
7.3 Профессиональный уровень.
7.3.1 Наличие базовых знаний:
1) <a id="p100030"></a>___________________________________________________________________;
2) <a id="p100031"></a>___________________________________________________________________.
(перечисляются базовые знания, необходимые для замещения должности
гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности)
7.3.2 Наличие профессиональных знаний:
7.3.2.1 В сфере законодательства Российской Федерации:
1) <a id="p100034"></a>___________________________________________________________________;
2) <a id="p100035"></a>___________________________________________________________________.
(перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, знание
которых необходимо для замещения должности гражданской службы
с учетом области и вида деятельности)
7.3.2.2 Иные профессиональные знания:
1) <a id="p100037"></a>___________________________________________________________________;
2) <a id="p100038"></a>___________________________________________________________________.
(перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения
должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности)
7.3.3 Наличие функциональных знаний:
1) <a id="p100040"></a>___________________________________________________________________;
2) <a id="p100041"></a>___________________________________________________________________.
(перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных
обязанностей гражданского служащего)
7.3.4 Наличие базовых умений:
1) <a id="p100043"></a>___________________________________________________________________;
2) <a id="p100044"></a>___________________________________________________________________.
(перечисляются умения, необходимые для замещения должности
гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности)
7.3.5 Наличие профессиональных умений:
1) <a id="p100046"></a>___________________________________________________________________;
2) <a id="p100047"></a>___________________________________________________________________.
(перечисляются профессиональные умения, необходимые для замещения
должности гражданской службы в рамках области и вида деятельности)
7.3.6 Наличие функциональных умений:
1) <a id="p100049"></a>___________________________________________________________________;
2) <a id="p100050"></a>___________________________________________________________________.
(перечисляются функциональные умения в зависимости от функциональных
обязанностей гражданского служащего)
7.3.7 Наличие управленческих умений <9>:
1) <a id="p100052"></a>___________________________________________________________________;
2) <a id="p100053"></a>___________________________________________________________________.
III. Должностные обязанности
8. <a id="p100055"></a>Основные обязанности ______________________________________________,
(указывается наименование должности
гражданской службы)
а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению установлены статьями 15 - 18, 20, 20.1, 20.2, 20.3 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе».
9. В целях реализации задач и функций, возложенных на
__________________________________________________________________________, (указывается наименование структурного подразделения Росреестра (территориального органа Росреестра) ___________________________________________________________________ обязан: (указывается наименование должности гражданской службы)
1) <a id="p100056"></a>___________________________________________________________________;
2) <a id="p100057"></a>___________________________________________________________________.
(перечисляются должностные обязанности, возложенные
на гражданского служащего)
10. <a id="p100058"></a>_______________________________________ исполняет иные обязанности,
(указывается наименование должности
гражданской службы)
предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами, распоряжениями и поручениями _____________________________________________. (указываются наименования должностей гражданской службы, замещаемых лицами, чьи поручения обязан исполнять гражданский служащий)
IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
11. <a id="p100060"></a>При исполнении служебных обязанностей _____________________________
(указывается наименование
должности гражданской службы)
вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
1) <a id="p100061"></a>___________________________________________________________________;
2) <a id="p100062"></a>___________________________________________________________________.
(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения)
12. <a id="p100063"></a>При исполнении служебных обязанностей _____________________________
(указывается наименование
должности гражданской службы)
обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
1) <a id="p100064"></a>___________________________________________________________________;
2) <a id="p100065"></a>___________________________________________________________________.
(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий
обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения)
V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
13. <a id="p100067"></a>______________________________ в соответствии со своей компетенцией
(указывается наименование
должности гражданской службы)
вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
1) <a id="p100068"></a>___________________________________________________________________;
2) <a id="p100069"></a>___________________________________________________________________.
(перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов
управленческих и иных решений)
14. <a id="p100070"></a>______________________________ в соответствии со своей компетенцией
(указывается наименование
должности гражданской службы)
обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
1) <a id="p100071"></a>___________________________________________________________________;
2) <a id="p100072"></a>___________________________________________________________________.
(перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий
обязан участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов
управленческих и иных решений)
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
15. <a id="p100074"></a>Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих
и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
(указывается наименование должности гражданской службы)
определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия
федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30, Типовым
регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. № 452, Правилами делопроизводства в государственных
органах, органах местного самоуправления, утвержденными приказом Федерального архивного агентства от 22 мая 2019 г. N 71 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 27 декабря 2019 г.,
регистрационный № 57023), Регламентом Федеральной службы государственной
регистрации, кадастра и картографии, утвержденным приказом Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии от 1 февраля 2021 г. N П/0034 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 мая 2021 г., регистрационный N 63671), с изменениями, внесенными приказом Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии от 3 марта 2023 г. N П/0070 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 24 марта 2023 г., регистрационный N 72713), а также иными нормативными правовыми актами
Российской Федерации _____________________________________________________, (при необходимости указываются иные нормативные правовые акты Российской Федерации) включая нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации __________________________________________________________________________. (при необходимости указываются нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, определяющие сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений в государственных органах субъектов Российской Федерации)
VII. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими Росреестра, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также организациями
16. <a id="p100076"></a>Взаимодействие ____________________________________________________
(указывается наименование должности
гражданской службы)
с гражданскими служащими _________________________________________________, (указывается наименование государственного органа)
государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе
общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», и требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О»
государственной гражданской службе Российской Федерации", а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации
__________________________________________________________________________, (при необходимости указываются иные нормативные правовые акты Российской Федерации) включая нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации __________________________________________________________________________. (при необходимости указываются нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, определяющие указанное взаимодействие в государственных органах субъектов Российской Федерации)
VIII. Перечень государственных услуг (видов деятельности), оказываемых по запросам граждан и организаций в соответствии с административным регламентом (иным нормативным правовым актом) Росреестра
17. <a id="p100078"></a>___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
принимает участие в оказании следующих государственных услуг (видов деятельности) <10>:
1) <a id="p100079"></a>___________________________________________________________________;
2) <a id="p100080"></a>___________________________________________________________________.
IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности
18. <a id="p100082"></a>Эффективность и результативность профессиональной служебной
деятельности ______________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) оцениваются по следующим показателям <11>:
выполняемый объем работы и интенсивность труда, способность сохранять высокую работоспособность в сложных условиях, соблюдение служебной
дисциплины;
своевременность и оперативность выполнения поручений;
качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала,
грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок);
профессиональная компетентность (знание законодательных и иных нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение
работать с документами);
способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять
приоритеты;
инициативность, творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении новых компьютерных и информационных
технологий;
способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям, самостоятельность при выполнении служебных обязанностей;
осознание ответственности за последствия своих действий;
умение делегировать поставленные руководством задачи подчиненным, организовывать и контролировать деятельность курируемых подразделений
Росреестра или территориального органа Росреестра <12>.
__________________________________ ___________ __________________________
(должность непосредственного (подпись) (инициалы имени и отчества
руководителя гражданского (при наличии), фамилия)
служащего)
С должностным регламентом ознакомлен:
__________________________________ ___________ __________________________ (должность гражданского служащего) (подпись) (инициалы имени и отчества
(при наличии), фамилия)
"__" _____________ 20__ г.
<1> Должность федеральной государственной гражданской службы указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 (далее — Реестр должностей федеральной государственной гражданской службы).
<2> Группа и категория должности гражданской службы указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы.
<3> Регистрационный номер (код) должности указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы.
<4> Область профессиональной служебной деятельности указывается в соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к профессиональному уровню, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы, с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, предусмотренным частью 8 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — Справочник).
<5> Вид профессиональной служебной деятельности указывается в соответствии со Справочником.
<6> Данная позиция указывается при необходимости.
<7> При наличии соответствующего решения представителя нанимателя об установлении квалификационных требований к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки.
<8> Стаж государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки указывается в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы». В случае если Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 16 требования к стажу не предусмотрены, пункт, соответствующий по содержанию пункту 2.1.2 настоящего Типового регламента, в должностной регламент не включается.
<9> Управленческие умения указываются преимущественно для должностей гражданской службы категорий «руководители», а также иных должностей гражданской службы, в должностные обязанности по которым входят организация и планирование деятельности гражданских служащих, находящихся в подчинении, а также контроль хода исполнения документов и проектов для достижения целей и задач Росреестра (территориального органа Росреестра).
<10> Указывается полный перечень государственных услуг (видов деятельности), оказываемых по запросам граждан и организаций с указанием наименований соответствующих административных регламентов (иных нормативных правовых актов) государственного органа и актов государственного органа, которым они утверждены, либо делается запись «Государственные услуги (виды деятельности) не оказываются».
<11> Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности дополняются в зависимости от замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы.
<12> Данный показатель указывается для гражданских служащих, замещающих должности категории «руководители».