Приказ Минсельхоза России от 25.02.2022 № 99

«Об утверждении примерной формы соглашения о реализации пилотного проекта по привлечению граждан Республики Узбекистан для осуществления временной трудовой деятельности у российских юридических лиц, осуществляющих хозяйственную деятельность в сфере агропромышленного комплекса»

ПРИКАЗ

В соответствий с абзацем третьим подпункта «в(1)» пункта 5 постановления Правительства Российской Федерации от 6 октября 2021 г. № 1694 «О реализации пилотного проекта по привлечению граждан Республики Узбекистан для осуществления временной трудовой деятельности у российских юридических лиц, осуществляющих хозяйственную деятельность в сфере строительства и в сфере агропромышленного комплекса, и о внесении изменения в распоряжение Правительства Российской Федерации от 16 марта 2020 г. № 635-р» приказываю:

Утвердить примерную форму соглашения о реализации пилотного проекта по привлечению граждан Республики Узбекистан для осуществления временной трудовой деятельности у российских юридических лиц, осуществляющих хозяйственную деятельность в сфере агропромышленного комплекса, согласно приложению к настоящему приказу.

«__» _____________ г.	N _____________

Министерство сельского хозяйства Российской Федерации (далее — Министерство) в лице _____________________, действующего на основании доверенности от «» ________ N ____________, участвующее в реализации пилотного проекта по привлечению граждан Республики Узбекистан для осуществления временной трудовой деятельности у российских юридических лиц, осуществляющих хозяйственную деятельность в сфере агропромышленного комплекса (далее — Пилотный проект), и __________, включенное в перечень, сформированный Министерством (далее — Работодатель), в лице _____________, действующего на основании ______________, далее совместно именуемые Сторонами, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 6 октября 2021 г. № 1694 «О реализации пилотного проекта по привлечению граждан Республики Узбекистан для осуществления временной трудовой деятельности у российских юридических лиц, осуществляющих хозяйственную деятельность в сфере строительства и в сфере агропромышленного комплекса, и о внесении изменения в распоряжение Правительства Российской Федерации от 16 марта 2020 г. № 635-р» (далее — Постановление) договорились о нижеследующем:

I. Предмет соглашения

1. Настоящее Соглашение определяет порядок и условия взаимодействия Сторон при реализации Пилотного проекта.

II. Права и обязанности Сторон

2. При осуществлении организованного отбора и привлечения граждан Республики Узбекистан для осуществления временной трудовой деятельности на территории Российской Федерации на основании договора, заключенного между Работодателем и гражданином Республики Узбекистан в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации (далее — трудовой договор), в рамках Пилотного проекта в соответствии с требованиями Постановления:

а) Работодателем за счет собственных сил и средств (в том числе с привлечением третьих лиц) осуществляются следующие мероприятия:

регистрация на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России»;

проведение отбора кандидатов на привлечение к трудовой деятельности в рамках Пилотного проекта;

оформление патента, указанного в статье 13.3 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», при участии государственного бюджетного учреждения города Москвы «Многофункциональный миграционный центр» и федерального государственного унитарного предприятия «Паспортно-визовый сервис» Министерства внутренних дел Российской Федерации;

прохождение гражданами Республики Узбекистан, постоянно проживающими на территории Республики Узбекистан, достигшими 18-летнего возраста, пребывающими на территории Российской Федерации в рамках Пилотного проекта (далее — трудящиеся-мигранты), экзамена по русскому языку как иностранному, истории России и основам законодательства Российской Федерации (при необходимости);

медицинское освидетельствование трудящихся-мигрантов в объеме, предусмотренном законодательством Российской Федерации, в том числе тестирование на новую коронавирусную инфекцию (COVID-19);

вакцинация против новой коронавирусной инфекции (COVID-19) (перед въездом в Российскую Федерацию);

перевозка трудящихся-мигрантов в Российскую Федерацию;

заключение с трудящимся-мигрантом трудового договора в соответствии с законодательством Российской Федерации;

соблюдение санитарно-эпидемиологических требований, установленных на территории Российской Федерации, с учетом особенностей, установленных Постановлением;

предоставление на еженедельной основе в адрес Министерства информации о текущем статусе реализации мероприятий в рамках Пилотного проекта;

внесение сведений о въезде на территорию Российской Федерации граждан Республики Узбекистан — участников пилотного проекта, получении патента, заключении (расторжении) с ними трудовых договоров, а также о выезде с территории Российской Федерации (при наличии такой информации) на Единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» в течение 2 (двух) рабочих дней после въезда (выезда), получения патента, заключения (расторжения) трудового договора соответственно;

б) Министерство:

организовывает взаимодействие Работодателя с иными органами государственной власти Российской Федерации, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, юридическими лицами, зарегистрированными на территории Российской Федерации, в рамках реализации Пилотного проекта;

выполняет иные организационные функции в рамках Пилотного проекта в соответствии с установленной компетенцией.

III. Иные условия

3. Стороны назначают уполномоченных представителей, ответственных за реализацию настоящего Соглашения:

от Министерства: _________, тел.: __________, e-mail: _____________;

от Работодателя: _________, тел.: _________, e-mail: ____________.

Для организации и координации деятельности по направлениям, предусмотренным настоящим Соглашением, а также для подготовки вопросов и предложений по их реализации Стороны могут создавать совместные рабочие органы (группы, комиссии), направлять уполномоченных представителей для участия в таких рабочих органах (группах, комиссиях).

4. В отношении любых сведений, ставших известными другой Стороне при реализации настоящего Соглашения, Сторона, получившая такие сведения, обязуется сохранять конфиденциальность. Не является нарушением режима конфиденциальности предоставление данных сведений уполномоченным органам государственной власти в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Конфиденциальной в рамках настоящего Соглашения признается любая деловая, финансовая, оперативная и иная информация относительно Сторон или их деятельности в процессе сотрудничества в рамках настоящего Соглашения (письменная (в том числе в электронной форме), устная), которая имеет отметку «конфиденциально» или «для служебного пользования» и раскрывается Сторонами в установленном порядке в рамках переговоров и (или) в ходе реализации проектов и договоренностей в процессе сотрудничества.

Обязательства по сохранению конфиденциальности сохраняют свою силу и после истечения срока действия настоящего Соглашения или его досрочного расторжения.

IV. Заключительные положения

5. Настоящее Соглашение вступает в силу с даты его подписания Сторонами.

Любая из Сторон вправе расторгнуть настоящее Соглашение в любое время, предупредив об этом другую Сторону письменно не менее чем за 30 (тридцать) календарных дней до предполагаемой даты расторжения настоящего Соглашения.

Настоящее Соглашение составлено в 2 (двух) экземплярах. Один экземпляр находится у Министерства, другой — у Работодателя.

V. Реквизиты и подписи Сторон

МИНСЕЛЬХОЗ РОССИИ
ИНН/КПП 7708075454/770801001	ИНН/КПП		/
Адрес: 107996, г. Москва, Орликов переулок, д. 1/11	Адрес:
БИК 024501901	БИК
________________/	________________/

---