Приказ Минспорта России от 09.02.2018 № 99

«Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Министерства спорта Российской Федерации»

(Зарегистрировано в Минюсте России 10.04.2018 № 50703)

Зарегистрировано в Минюсте России 10 апреля 2018 г. № 50703

МИНИСТЕРСТВО СПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 9 февраля 2018 г. № 99

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО РЕГЛАМЕНТА ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО МИНИСТЕРСТВА СПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В соответствии с частью 5 статьи 47 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2016, № 27, ст. 4157) приказываю:

1. Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Министерства спорта Российской Федерации.

Министр П. А. Колобков

Утвержден приказом Минспорта России от 9 февраля 2018 г. № 99

ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО МИНИСТЕРСТВА СПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

УТВЕРЖДАЮ _____________________________________ (наименование должности представителя нанимателя либо лица, уполномоченного представителем нанимателя) ________________________________ (подпись) (инициалы, фамилия) ________________ 20__ г.

Должностной регламент

(наименование должности, наименование структурного подразделения Министерства спорта Российской Федерации)

I. Общие положения

1.  <a id="p100016"></a>Должность  федеральной  государственной гражданской службы (далее -

гражданская служба) _______________________________________________________ (наименование должности, наименование структурного подразделения Министерства спорта Российской Федерации) относится к группе должностей _________________ категории ________________.

                                  (группа                    (категория
                                 должностей)                 должностей)

Регистрационный номер (код) должности ________________________________. (указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной

государственной   гражданской   службы,   утвержденным   Указом  Президента
Российской    Федерации    от   31   декабря   2005   г.   N 1574 (Собрание
законодательства  Российской Федерации, 2006, N 1, ст. 118; 2017, N 35, ст.

2.     <a id="p100018"></a>Область     профессиональной    служебной    деятельности    <1>

________________________ федерального государственного гражданского (наименование должности) служащего (далее — гражданский служащий): ________________________________. (указать область профессиональной служебной деятельности гражданского служащего)

<1> Указывается в соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданских служащих (далее — Справочник квалификационных требований), предусмотренным статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2016, № 27, ст. 4157).

3.      <a id="p100021"></a>Вид     профессиональной     служебной     деятельности     <2>

__________________________________________________________________________: (наименование должности) __________________________________________________________________________. (указать вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего)

<2> Указывается в соответствии со Справочником квалификационных требований.

4.    <a id="p100024"></a>Назначение    на    должность   и   освобождение   от   должности

______________________________ осуществляются ____________________________. (наименование должности) (наименование должности)

5.        <a id="p100025"></a>Гражданский        служащий,       замещающий       должность

______________________________________________, непосредственно подчиняется (наименование должности) ________________________________________________________________ либо лицу, (наименование должности непосредственного начальника) исполняющему его обязанности. Гражданский служащий, замещающий должность ________________________________________________________, также подчиняется (наименование должности) (указывается в случае такой подчиненности) _______________________________. (наименование должности иного непосредственного начальника)

6.   <a id="p100026"></a>В   период   временного   отсутствия   руководителя   структурного

подразделения _____________________________________________, исполнение его (наименование должности) должностных обязанностей возлагается на одного из его заместителей в соответствии с приказом Министерства спорта Российской Федерации.

II. Квалификационные требования для замещения должности гражданской службы

7.        <a id="p100028"></a>Гражданский        служащий,       замещающий       должность

_____________________________________________________________, должен иметь (наименование должности) __________________________________________________________________________,

(указывается  высшее  образование  для замещения должностей "руководители",
"помощники  (советники)",  "специалисты"  всех групп должностей гражданской
службы,  а  также  категории "обеспечивающие специалисты" главной и ведущей
групп  должностей  гражданской  службы/среднее профессиональное образование
для  замещения  должностей категории "обеспечивающие специалисты" старшей и

младшей групп должностей гражданской службы) образование не ниже уровня _______________________________________________. (указать необходимое: магистратура, специалитет, бакалавриат)

8. <a id="p100029"></a>Для замещения должности _______________________________________ стаж
                                  (наименование должности)

государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, указанным в пункте 7, составляет _________________________ лет. (указывается в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной»

гражданской   службы   или   стажу  работы  по  специальности,  направлению
подготовки,   который   необходим   для  замещения  должностей  федеральной
государственной  гражданской  службы" (Собрание законодательства Российской

Федерации, 2017, № 4, ст. 640, № 42, ст. 6139)

9.        <a id="p100030"></a>Гражданский        служащий,       замещающий       должность

                     (наименование должности)

должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1. знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2. знаниями основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, № 22, ст. 2063, № 46, ст. 4437; 2006, № 29, ст. 3123; 2007, № 49, ст. 6070; 2011, № 1, ст. 31, № 50, ст. 7337; 2013, № 19, ст. 2326, № 27, ст. 3477; 2015, № 29, ст. 4388; 2016, № 22, ст. 3091);

Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — Федеральный закон о гражданской службе) (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2018, № 1, ст. 7);

Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228; 2011, № 29, ст. 4291, № 48, ст. 6730; 2012, № 50, ст. 6954, № 53, ст. 7605; 2013, № 19, ст. 2329, № 40, ст. 5031, № 52, ст. 6961; 2014, № 52, ст. 7542; 2015, № 41, ст. 5639, № 45, ст. 6204, № 48, ст. 6720; 2016, № 7, ст. 912, № 27, ст. 4169; 2017, № 1, ст. 46, № 15, ст. 2139, № 27, ст. 3929; 2018, № 1, ст. 7);

3. знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий (работа со служебными документами в текстовом редакторе, с электронными таблицами, базами данных, информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», в системе межведомственного электронного документооборота, управление электронной почтой).

   10. ________________________ должен иметь ______________ образование по (наименование должности) (вид образования) направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям) профессионального

образования    ________________    или    иному    направлению   подготовки

(специальности),  для  которого законодательством об образовании Российской

(специальности(-ям), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

11.        <a id="p100039"></a>Гражданский       служащий,       замещающий       должность

_____________________________, должен обладать следующими профессиональными (наименование должности) знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

1) <a id="p100040"></a>___________________________________________________________________;
      (перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации,
                             знание которых

2) <a id="p100041"></a>___________________________________________________________________;
     необходимо для замещения должности гражданской службы в рамках
                             области и вида

3) <a id="p100042"></a>___________________________________________________________________.
                              деятельности)

12. <a id="p100043"></a>Иные профессиональные знания ____________________________ включают:
                                   (наименование должности)

1) <a id="p100044"></a>___________________________________________________________________;
           (перечисляются профессиональные знания, необходимые
                         для замещения должности

2) <a id="p100045"></a>___________________________________________________________________;
        гражданской службы в рамках области и вида деятельности)

3) <a id="p100046"></a>___________________________________________________________________.

13. <a id="p100047"></a>Гражданский служащий, замещающий должность _______________________,
                                                    (наименование
                                                      должности)

должен обладать следующими профессиональными умениями:

1) <a id="p100048"></a>___________________________________________________________________;
           (перечисляются профессиональные умения, необходимые
                         для замещения должности

2) <a id="p100049"></a>___________________________________________________________________;
        гражданской службы в рамках области и вида деятельности)

3) <a id="p100050"></a>___________________________________________________________________.

14.        <a id="p100051"></a>Гражданский       служащий,       замещающий       должность

_______________________________, должен обладать следующими функциональными (наименование должности) знаниями:

1) <a id="p100052"></a>___________________________________________________________________;
           (перечисляются функциональные знания в зависимости
                            от функциональных

2) <a id="p100053"></a>___________________________________________________________________;
                  обязанностей гражданского служащего)

3) <a id="p100054"></a>___________________________________________________________________.

15.        <a id="p100055"></a>Гражданский       служащий,       замещающий       должность

_______________________________, должен обладать следующими функциональными (наименование должности) умениями:

1) <a id="p100056"></a>___________________________________________________________________;

           (перечисляются функциональные умения в зависимости<br>
                            от функциональных<br>

2) <a id="p100057"></a>___________________________________________________________________;<br>
                  обязанностей гражданского служащего)<br>

3) <a id="p100058"></a>___________________________________________________________________.

III. Должностные обязанности, права и ответственность гражданского служащего

16. <a id="p100060"></a>Должностные права и обязанности _______________________ гражданских
                                         (наименование
                                           должности)

служащих,  запреты  и ограничения, связанные с гражданской службой, а также
требования   к   служебному   поведению   гражданского  служащего,  которые

установлены в отношении них, предусмотрены статьями 14, 15, 16, 17, 18 Федерального закона о гражданской службе (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2007, № 10, ст. 1151, № 16, ст. 1828; 2008, № 30, ст. 3616, № 52, ст. 6235; 2010, № 5, ст. 459; 2011, № 48, ст. 6730; 2012, № 50, ст. 6954; 2013, № 19, ст. 2329, № 27, ст. 3462, ст. 3477, № 43, ст. 5454, № 48, ст. 6165; 2014, № 52, ст. 7542; 2015, № 41, ст. 5639; 2016, № 27, ст. 4157; 2017, № 1, ст. 46, № 15, ст. 2139, № 31, ст. 4741, ст. 4824): __________________________________________________________ (перечислить права и обязанности гражданских __________________________________________________________________________. служащих, вытекающие из их полномочий, а также запреты, ограничения и требования)

17.     <a id="p100061"></a>На     гражданского     служащего,     замещающего    должность<br>

18. Гражданский служащий в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» обязан уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

19. При обработке персональных данных гражданский служащий обязан принимать необходимые меры или обеспечивать их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных.

20.        <a id="p100064"></a>Гражданский       служащий,       замещающий       должность

______________________________, за неисполнение или ненадлежащее исполнение (наименование должности) должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

21.        <a id="p100065"></a>Гражданский       служащий,       замещающий       должность

____________________________________________________________________, несет (для заместителей Министра спорта Российской Федерации, директоров департаментов) персональную ответственность за состояние антикоррупционной работы в курируемом и возглавляемом им подразделении.

22. В случае исполнения гражданским служащим неправомерного поручения гражданский служащий и давший это поручение руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами. <3>

Часть 3 статьи 15 Федерального закона о гражданской службе.

IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

23.   <a id="p100070"></a>При   исполнении  служебных  обязанностей  гражданский  служащий,

замещающий должность ________________________________ вправе самостоятельно (наименование должности) принимать решения по вопросам: ___________________________________________. (перечислить вопросы, по которым гражданский служащий вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения)

24.   <a id="p100071"></a>При   исполнении  служебных  обязанностей  гражданский  служащий,

замещающий должность ________________________________ обязан самостоятельно

                     (наименование должности)<br>

                           гражданский служащий вправе самостоятельно
                            принимать управленческие и иные решения)

V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

25. <a id="p100073"></a>______________________________ в соответствии со своей компетенцией
       (наименование должности)

вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов: __________ __________________________________________________________________________. (перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений)

26. <a id="p100074"></a>______________________________ в соответствии со своей компетенцией

       (наименование должности)<br>

VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

27.    <a id="p100076"></a>В    соответствии    со    своими   должностными   обязанностями<br>

законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

VII. Порядок служебного взаимодействия

28. <a id="p100078"></a>Взаимодействие _____________________________________ с федеральными
                         (наименование должности)

государственными гражданскими служащими Министерства спорта Российской Федерации, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г.

N  885  (Собрание  законодательства  Российской  Федерации, 2002, N 33, ст.
3196;  2007,  N  13,  ст.  1531;  2009,  N  29,  ст.  3658), и требований к

служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона о гражданской службе, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Министерства спорта Российской Федерации.

VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом

29. Указать полный перечень предоставляемых (оказываемых) государственных услуг либо сделать запись, что государственные услуги не предоставляются (оказываются).

IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

30. Эффективность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего оценивается по следующим показателям:

добросовестному исполнению должностных обязанностей, отсутствию нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе;

количеству подготовленных служебных документов, информационно-аналитических записок, справок, отчетов и иных документов, связанных с исполнением должностных обязанностей;

оценке профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его годового отчета, аттестации, сдачи квалификационного экзамена (в установленных законодательством Российской Федерации случаях) или иных показателей;

творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

отсутствию жалоб граждан, юридических лиц на действия (бездействие) гражданского служащего;

осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений;

с учетом должностных обязанностей могут быть указаны иные показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

Лист ознакомления